7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Teckentrup Door Solutions Vorstellungsgespräche
nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
mit offenen Karten spielen und Kandidaten nicht hinhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Laufender Bewerbungsprozess dauert knapp 3 Monate...
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Abwicklung von Bewerbungsprozessen...
Bei Ehrlichkeit und Authentizität bleiben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Unprofessioneller Umgang mit meiner Bewerbung
Verbesserungsvorschläge
Den Anruf vor meiner Bewerbung hätte ich mir eigentlich sparen können, die eher einfachen Fragen konnten nicht zufriedenstellend beantwortet werden.
Auf eine Bewerbung erwarte ich innerhalb von 24h eine Eingangsbestätigung. Kann von mir aus auch eine 08/15-Standardmail sein - aber sie muss kommen. Die Absage kam dann circa drei Wochen später und zur Krönung war auch noch mein Name falsch geschrieben. Professioneller Umgang mit Bewerbern geht anders.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
Transparent und auf Augenhöhe - interessierte, gut vorbereitete Gesprächspartner und angenehme Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Bei mir lief alles rund - top!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Nie wieder - reines Chaos
Verbesserungsvorschläge
Seit ehrlich zu den Bewerbern. Wenn Märchen erzählt werden, sehen wir die Wahrheit sowieso wenn wir beginnen.
Bewerbungsfragen
Beim Bewerbungsgespräch wird einem erzählt wie toll die Firma ist. Nichts davon stimmt. Die meisten hier sind deprimiert und haben innerlich gekündigt. Fallt blos nicht auf diese Märchen rein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Kommunikation könnte eine Visitenkarte sein in einer Umgebung, in der jeder jeden kennt
Verbesserungsvorschläge
strukturierten Prozess einführen
