Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut bis sehr gut.
Zum Management geprägt von Angst, Unverständnis und Verzweiflung.
Angst, weil mit Cholerikern (besonders einer) keine Diskussion möglich ist.
Unverständnis, weil es immer schlimmer wird und die Richtung stoisch weiterverfolgt wird.
Verzweiflung, weil (zum Teil) gerade die, die nachweisbar nichts auf die Reihe gebracht haben nun ganz oben sitzen und ihre Macht auf üble Weise ausüben.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilungen , soweit mir bekannt, ist das OK.
Das obere Management führt aber nicht ansatzweise, sondern im Befehlston.
Wie hier Mitarbeiter teils angegangen werden ist teils deutlich grenzwertig.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind soweit OK.
Kommunikation
Allgemein nicht wirklich vorhanden, schon gar nicht vom Management.
Das Management übergeht generell die Verantwortlichen in den Abteilungen.
Aber nicht nur das, es informiert nicht mal darüber.
So wird unnütz Manpower gebunden und verschwendet, sowie ein geplantes Management immer wieder verhindert und unmöglich gemacht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in Bezug auf Männer/Frauen ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente, dich wirklich etwas geschafft haben, werden vom Management weder geschätzt, noch gefördert.
So etwas wie Respekt oder Wertschätzung gibt es für das Management weder hier, noch in anderen Bereichen.
Zwischen den Kollegen sieht das deutlich besser aus.
Karriere / Weiterbildung
Abnicken, Kritik runterschlucken, Mund halten - dann hat man vielleicht Chancen.
Alles andere ist nicht gewünscht.
Gehalt / Sozialleistungen
es scheint mir bei den Angestellten OK zu sein, bei den Gewerblichen liegt das aber an der unteren Grenze.
Arbeitsbedingungen
Sind soweit OK.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Werte ich als neutral, da mir dazu nichts vorliegt.
Work-Life-Balance
Durch den vom Management generierten, negativen Stress wird das Arbeiten und Leben nicht leichter.
Viele Mitarbeiter nehmen das mit in ihr Privatleben und vielen wird es deshalb auch zu viel.
Image
Innerhalb der Belegschaft eine einzige Katastrophe.
Mir ist keiner bekannt, der mit den derzeitigen Verhältnissen zufrieden ist.
Ein großer Teil der Belegschaft trägt sich zumindest mit dem Gedanken die Firma zu verlassen - immer mehr gehen bereits.
In den letzten 1-2 Jahren sind mehr qualifizierte Mitarbeiter gegangen als es für diese und jede andere Firma gesund sein kann.
Verbesserungsvorschläge
- Den meisten Mitarbeitern ist Schleierhaft, warum die GF duldet, daß nach oben gespülte "Manager" letztendlich die Firma ruinieren.
Warum verläßt sich eine GF ausschließlich auf die gefilterten Informationen des Managements?
Warum befragt sie nicht einmal vertraulich Mitarbeiter weiter unten?
Man ist geradezu ohnmächtig das mit anzusehen.
Pro
Eigentlich war ein sehr großes Potential vorhanden - es wird aber leider immer kleiner.
Die Arbeit zusammen mit den Kollegen ist gut und nur das läßt einen noch weiter machen.
Contra
Ein überfordertes/inkompetentes Management, welches an grenzenloser Selbstüberschätzung leidet.
Eine Führung, die nicht führt, sondern agiert.
Und das wichtigste: Es wird von ganz oben zugelassen.
