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Teckentrup Door Solutionsals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Teckentrup Door Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,17
Vorgesetztenverhalten
2,94
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,52
Kommunikation
2,73
Arbeitsbedingungen
3,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,21
Work-Life-Balance
2,98

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,21
Karriere / Weiterbildung
2,85
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
2,77
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 27 von 48 Bewertern Homeoffice bei 17 von 48 Bewertern Kantine bei 28 von 48 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 48 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 25 von 48 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 48 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 48 Bewertern Betriebsarzt bei 23 von 48 Bewertern Coaching bei 12 von 48 Bewertern Parkplatz bei 31 von 48 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 48 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 48 Bewertern Firmenwagen bei 18 von 48 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 48 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 48 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 48 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 48 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein

Karriere / Weiterbildung

Wird hoffentlich bald besser

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt immer pünktlich, Lohnerhöhung regelmäßig bekommen ohne zu fragen

Arbeitsbedingungen

Werden immer besser, wenn man mit dem " neuen " vernünftig redet und Argumente hat, hilft er sofort

Verbesserungsvorschläge

  • Das wäre jetzt jammern auf ganz hohem Niveau, aber die Weihnachtsfeier vor 3 Jahren war echt super, jetzt sind wir wieder bei der alten Feier

Pro

Es gibt nichts zu meckern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Teckentrup Door Solutions
  • Stadt
    Verl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für die Bewertung und das Feedback. Für konstruktive Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen, daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich noch einmal direkt bei uns melden. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen und senden freundliche Grüße Ihr Team der Personalabteilung

Stefanie Zier
Personalreferentin

Wie ist die Unternehmenskultur von Teckentrup Door Solutions? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hätte besser nicht sein können

Verbesserungsvorschläge

  • Neuheiten und Änderungen besser kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Teckentrup Door Solutions
  • Stadt
    Verl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

TOP!

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten super!

Pro

Alles sehr menschlich und sehr toller Umgang untereinander... egal ob unter Kollegen oder mit der GF.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Teckentrup Door Solutions
  • Stadt
    Verl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Weder Lob noch ein Dankeschön

Vorgesetztenverhalten

Unter aller SAU

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein zusammenhalt

Interessante Aufgaben

mann macht immer das gleiche 6 bis 15 uhr

Kommunikation

Ist gleich 0

Karriere / Weiterbildung

Umso mehr du kannst umso mehr musst du arbeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt immer Pünktlich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Teckentrup Door Solutions
  • Stadt
    Verl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in, wir möchten uns an dieser Stelle für das offene Feedback bedanken, das wir sehr ernst nehmen. Daher möchten wir auch die Gelegenheit nutzen, auf Ihr Feedback einzugehen. Wir führen mit allen unseren Werkstudenten Feedback-Gespräche, in denen wir ihnen die Möglichkeit zu einem persönlichen Austausch bieten. Bisher haben wir sehr konstruktive Gespräche geführt. Auch die Tatsache, dass in den Jahren 2018 und 2019 von den 27 Absolventen 25 ein Jobangebot unsererseits angenommen haben, bestätigt uns in der Annahme, unseren Absolventen ein interessantes Arbeitsumfeld mit guter Vergütung sowie zusätzlichen Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Business Bike) bieten zu können. Eine gerade abgeschlossene Gefährdungsbeurteilung, durch den externen und unabhängigen BAD, bestätigt uns zu unserer großen Freude, dass unser Ergebnis im Branchenvergleich unterdurchschnittliche Werte in der wahrgenommenen Arbeitsbelastung und des Stressempfindens aufweist. In den letzten Jahren haben wir zudem kontinuierlich unsere interne Kommunikation ausgebaut, so dass Ihre Aussage für uns an dieser Stelle leider ebenfalls nicht nachvollziehbar ist. Um nur ein paar Kommunikationsangebote zu nennen, die sich an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen richten: Mitarbeiter-Newsletter, Intranet, betriebliches Vorschlagswesen, Quartals-Meetings, Stand-Ups, Go-to-Meetings. Wir bedauern es daher sehr, dass Sie diese Angebote offenbar nicht in Anspruch genommen haben. Gleichwohl wissen auch wir, dass wir selbstverständlich nicht perfekt sind – über konstruktives Feedback, das wir gerne zur Verbesserung unserer Kommunikationskanäle und des Arbeitsumfelds aufnehmen, freuen wir uns daher sehr. Treten Sie gerne persönlich mit uns in Kontakt und melden Sie sich in der Personalabteilung bei Stefanie Zier. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen und senden freundliche Grüße aus Verl Ihr Team der Personalabteilung

Stefanie Zier
Personalreferentin

  • 11.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Pessimismus wächst gefühlt Tag für Tag. Die Leute werden immer unzufriedener. Die häufigen Wechsel in der obersten Führung haben auch nichts gebracht. Im Gegenteil, viel heiße Luft und wenig Brauchbares.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht! Gemeint ist die oberste Führung. Wir haben eine IT, die nirgendwo ordentlich funktioniert. Dann kommt ein brauchbarer Teamleiter, die motiviert ist und fachlich top ist, und die mobben ihn raus um Personalkosten zu sparen .... einfach traurig!
Auf Teamleiterebene ist es meist ok.

Kollegenzusammenhalt

Hat in den letzten Jahren stark abgenommen. Jeder macht nur noch sein Ding.

Interessante Aufgaben

viel auf Zuruf

Kommunikation

Viele sehen keine Perspektive hier. Es ist echt traurig. Vom Board kommt meist nur blabla und nichts konkretes. Einfach unterirdisch!

Image

außen hui - innen pfui

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Teckentrup Door Solutions
  • Stadt
    Verl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Innovation und Investition. Die Mitarbeiter haben kaum eine Perspektive und machen daher Dienst nach Vorschrift. Früher war die Motivation wesentlich höher.

Vorgesetztenverhalten

Der Spruch "Neue Besen kehren gut" trifft hier nicht zu!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Teckentrup Door Solutions
  • Stadt
    Verl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation mit den Mitarbeitern.

Pro

Zahlt immer pünktlich und lässt nie die Sonderzahlungen aus.

Contra

Die Planung und Kommunikation zwischen Angestellten und Arbeitern in der Produktion.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Teckentrup Door Solutions
  • Stadt
    Verl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen gut bis sehr gut.
Zum Management geprägt von Angst, Unverständnis und Verzweiflung.
Angst, weil mit Cholerikern (besonders einer) keine Diskussion möglich ist.
Unverständnis, weil es immer schlimmer wird und die Richtung stoisch weiterverfolgt wird.
Verzweiflung, weil (zum Teil) gerade die, die nachweisbar nichts auf die Reihe gebracht haben nun ganz oben sitzen und ihre Macht auf üble Weise ausüben.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Abteilungen , soweit mir bekannt, ist das OK.
Das obere Management führt aber nicht ansatzweise, sondern im Befehlston.
Wie hier Mitarbeiter teils angegangen werden ist teils deutlich grenzwertig.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellungen sind soweit OK.

Kommunikation

Allgemein nicht wirklich vorhanden, schon gar nicht vom Management.
Das Management übergeht generell die Verantwortlichen in den Abteilungen.
Aber nicht nur das, es informiert nicht mal darüber.
So wird unnütz Manpower gebunden und verschwendet, sowie ein geplantes Management immer wieder verhindert und unmöglich gemacht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung in Bezug auf Männer/Frauen ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Langgediente, dich wirklich etwas geschafft haben, werden vom Management weder geschätzt, noch gefördert.
So etwas wie Respekt oder Wertschätzung gibt es für das Management weder hier, noch in anderen Bereichen.
Zwischen den Kollegen sieht das deutlich besser aus.

Karriere / Weiterbildung

Abnicken, Kritik runterschlucken, Mund halten - dann hat man vielleicht Chancen.
Alles andere ist nicht gewünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

es scheint mir bei den Angestellten OK zu sein, bei den Gewerblichen liegt das aber an der unteren Grenze.

Arbeitsbedingungen

Sind soweit OK.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Werte ich als neutral, da mir dazu nichts vorliegt.

Work-Life-Balance

Durch den vom Management generierten, negativen Stress wird das Arbeiten und Leben nicht leichter.
Viele Mitarbeiter nehmen das mit in ihr Privatleben und vielen wird es deshalb auch zu viel.

Image

Innerhalb der Belegschaft eine einzige Katastrophe.
Mir ist keiner bekannt, der mit den derzeitigen Verhältnissen zufrieden ist.
Ein großer Teil der Belegschaft trägt sich zumindest mit dem Gedanken die Firma zu verlassen - immer mehr gehen bereits.
In den letzten 1-2 Jahren sind mehr qualifizierte Mitarbeiter gegangen als es für diese und jede andere Firma gesund sein kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Den meisten Mitarbeitern ist Schleierhaft, warum die GF duldet, daß nach oben gespülte "Manager" letztendlich die Firma ruinieren. Warum verläßt sich eine GF ausschließlich auf die gefilterten Informationen des Managements? Warum befragt sie nicht einmal vertraulich Mitarbeiter weiter unten? Man ist geradezu ohnmächtig das mit anzusehen.

Pro

Eigentlich war ein sehr großes Potential vorhanden - es wird aber leider immer kleiner.
Die Arbeit zusammen mit den Kollegen ist gut und nur das läßt einen noch weiter machen.

Contra

Ein überfordertes/inkompetentes Management, welches an grenzenloser Selbstüberschätzung leidet.
Eine Führung, die nicht führt, sondern agiert.

Und das wichtigste: Es wird von ganz oben zugelassen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Teckentrup Door Solutions
  • Stadt
    Verl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2018 (Geändert am 01.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde nicht eingearbeitet. Es hieß "learning by doing". Bei den Kollegen darf man um Unterstützung betteln, weil man sonst da sitzt und nicht weiß, was man tun soll und wo man im System was eingibt. Man ist auf sich allein gestellt. Und wenn die Arbeit dann nicht läuft, heißt es, man sei inkompetent. Selbst aus einem Engel kommt hier der Teufel raus!! Vorgesetzte haben keine Zeit sich um die Neuen zu kümmern. Es wird die "Friss oder stirb" Methode angewendet. Irgendwann hat man keine Kraft mehr und will jeden Tag nur noch heulen. Chaos pur ! Und dann hat es Kündigungen geregnet, um die 50 Mitarbeiter sind gegangen. Bspw. im Januar eingestellt und im Februar bereits gekündigt. Wieso stellt die Personalabteilung neue Leute ein, statt sich um die eingestellten zu kümmern? Der Respekt untereinander geht verloren. Als Neuer hat man es sehr schwer aufgenommen zu werden. Ich wurde von den Alten gemieden. Sogar der Begriff "Ausländer" ist mehrmals gefallen. Ich sei in Verl und die Stadt sei sehr konservativ ... für mich als Rückmeldung !

Vorgesetztenverhalten

Einige scheinen überfordert zu sein (unabhängig welcher Abteilung). Statt nach Lösungen zu suchen oder zu helfen, wird lieber getreten und gepeitscht. Die Mitarbeiter werden alleine gelassen. Friss oder stirb ist hier hoch angesagt, wurde auch wortwörtlich ausgesprochen "F. od. S.". Hauptsache den eigenen Kopf nicht heben.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Man befindet sich derzeit in einer Umstrukturierung. Keiner will dem anderen trauen oder helfen. Sich ducken ist die beste Strategie.

Karriere / Weiterbildung

Paralleles Studium wird angeboten. Voraussetzungen müssen natürlich erfüllt sein!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Teckentrup Door Solutions
  • Stadt
    Verl
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Wir sind alle per Du, auch zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen respektvoll und kollegial mit ihren Mitarbeitern um. Entscheidungen werden erklärt und nicht einfach in den Raum gestellt. Es gibt qualifiziertes Feedback in Jahresgesprächen. Falls es Probleme gibt, wird gemeinsam mit dem Mitarbeiter versucht, eine Lösung zu finden.

Ich persönlich fühle mich wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Keine Gruppen-Bildung, sondern man versteht sich als Großes Ganzes.

Interessante Aufgaben

Persönliche Interessen und Stärken werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Update-Meetings statt. Auch unter den Kollegen und zwischen den Abteilungen kann man immer um Hilfe fragen und bekommt immer eine Auskunft. Der Umgangston der Geschäftsführung sowie der Mitarbeiter ist immer kollegial und freundlich. Kritik wird konstruktiv formuliert.

Gleichberechtigung

Bei Teckentrup haben Frauen dieselben Chancen wie Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen, die bis zur Rente hier sind.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung kann jeder bekommen, wenn er dem Unternehmen damit einen Mehrwert bieten kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind den Tätigkeiten völlig angemessen und werden immer pünktlich ausgezahlt. Es gibt einige Zusatzleistungen.

Arbeitsbedingungen

Tolle, helle Räumlichkeiten mit guter technischer Ausstattung. Meistens 2er- oder 3er-Büros.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten werden eingehalten. Es gibt ein Überstundenkonto, von dem man Stunden abfeiern darf.

Image

Ich würde Teckentrup jederzeit einem Freund empfehlen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Teckentrup Door Solutions
  • Stadt
    Verl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige