Wilder Aktionismus aus Team "West und Ost"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besorgniserregende Führung. Jede Woche eine neue Welt. Zuviel Ad hoc Maßnahmen. Diskreditierung der Veränderer. Keine Linie - heute hüh morgen hott.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmerischen Weitblick einschalten.
Narzissmus erkennen und einschränken.
Keine Beförderung nach Peter Prinzip.
Kurs halten, nicht schon wieder wechseln.
Finanzierung sicherstellen.
Nachhaltig führen und nicht andauernd wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Kollegen ist in Ordnung.
Die Kultur wird allerdings durch Angst geprägt, dementsprechend viele Ja-Sager, Nicker oder Weggucker.
Wer ihn anhimmelt und umgarnt hat es erstmal ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich nicht gut, z. B. Betriebsratswahl wurde durch Druck der Vorgesetzten auf die Mitarbeiter verhindert.
Keine Sozialkompetenz vorhanden, eher russisch Roulett. Wer gut schmiert, der gut fährt.
Befördert wird, wer gerade auf dem Flur steht oder nichts kann.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion keine guten Bedingungen, ziemlich veraltet, Investitionsstau. Digitaler Arbeitsplatz ist noch weit weg.
Karriere/Weiterbildung
Junge Werksstudenten werden Erfahrenen von Heute auf Morgen vor die Nase gesetzt. Wer gut schmiert, der gut fährt.