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Jetzt Profil einrichten37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Stimmung unter den Kollegen ist in den letzten Monaten sehr viel besser geworden, obwohl es keine leichten Zeiten sind aktuell.
Hier wird teilweise auf sehr hohem Niveau gejammert. Eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist durch Arbeitszeitkonten sehr gut möglich. Meist jammern nur die, die noch nie wo anders gearbeitet haben.
Es finden regelmäßige Mitarbeiterinformationen statt, sowohl von der Geschäftsführung als auch durch die Vorgesetzten. Manche Schnittstellen könnten besser funktionieren.
Die Geschäftsleitung und die meisten Vorgesetzen sind immer greifbar und an der Meinung und den Vorschlägen der Mitarbeiter interessiert.
Die sehr stark schwankende Auslastungssituation. Aber das liegt wohl an der Branche.
Da passt eigentlich alles, aber auch nicht außergewöhnlich
Es gibt immer Menschen die meckern, aber alles in allem gutes Image.
Es gibt Gleitzeit und Homeoffice im ausreichendem Ausmaß.
Viele Mitarbeiter haben strukturierte Zielvereinbarungen. Daraus ergeben sich immer Weirerentwicklungsmöglichkeiten. Man muss nur wollen und Leistungsbereitschaft an den Tag legen.
Fair, aber kommt an Metropolregionen nicht ran.
Umweltsachverhalte sind sehr wichtig und werden ernst genommen. Das Unternehmen hat sehr viel in Umweltschutz investiert.
Fast überall gut, in wenigen Ausnahmen verbesserungswürdig.
Stimmung passt!
Habe nichts unfaires erlebt. Jung und alt arbeiten gut zusammen.
Ich habe immer Fairness erlebt. Es werden Ziele vereinbart und auf Basis dieser die Leistung bewertet.
Alles hell und freundlich.
Es wird auf Regeltermine und Führung wertgelegt. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über aktuelle Entwicklung und Zielerreichung.
Da ist man grundsätzlich tolerant.
Interessant ja, aber die Automobilzulieferbranche ist hart.
Das die Bezahlung schlecht ist.Die Ausschreibung stimmt nicht mit der Realität zusammen.
Einige Kollegen die noch dort sind.
Die Probleme, welche seit Jahren nicht behoben werden.
Der Umgang der Führungsebene sollte lockerer und moderner werden.
Ich habe mich generell sehr wohlgefühlt, jedoch war der Druck zum Teil ziemlich hoch.
Ich denke, durch die Veränderung in der Führung sollte es besser werden.
Durch Gleitzeit und Homeoffice (was aber komplizierter gestaltet ist) gegeben.
Urlaub oder Überstunden können auch spontan genommen/abgebaut werden.
Wer will, bekommt Weiterbildungen ermöglicht.
Leider viel zu wenig.
Auf Wünsche nach einer Gehaltserhöhung wird selten eingegangen.
Erst wenn man kündigt, ist auf einmal viel mehr möglich
Innerhalb der Abteilung gut.
Leider arbeiten viele Abteilungen auch gegeneinander.
Es fand regelmäßig ein Austausch mit dem Vorgesetzten statt und auch bei Problemen konnte ich mich jederzeit auf die Unterstützung verlassen.
Das Großraumbüro ist modern und hell gestaltet.
Jeder Schreibtisch hat das, was man zum Arbeiten benötigt.
Es gab um die 2-3 Serientermine täglich, um offene Themen zu klären. Leider wurden oftmals die Probleme von der einen in die anderen Abteilung verlagert.
Die Abstimmung innerhalb und außerhalb der Abteilung war gegeben, wenn man sich selbst darum bemüht hat.
Man hatte öfters den Eindruck, dass Mitarbeiter mit einem Studium in vielen Bereichen bevorzugt werden.
Kein Tag war wie der andere.
Der Druck war teilweise sehr hoch. Vieles hätte einfacher laufen können, würde teilweise nicht solch ein Chaos herrschen.
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Besseres Verpflegungsangebot einrichten
Alle sind freundlich und verstehen sich gut. Es herrscht ein familiäres Klima.
Durch die flexiblen Arbeitszeitgestaltungen und Homeoffice lässt sich Beruf und Privatleben super vereinen.
In Summe ist der Zusammenhalt sehr gut. Vereinzelt gibt es Reibereien zwischen den Abteilungen, aber alles lässt sich schnell klären.
Natürlich abhängig von der jeweiligen Führungskraft. In meinem Fall kann ich mich nicht beschweren.
Die Büroarbeitsplätze sind mit allem ausgestattet, was nötig ist. Die Räumlichkeiten sind hell und relativ modern eingerichtet. Leider fehlt noch ein höhenverstellbarer Schreibtisch.
Man kann jederzeit mit der Geschäftsführung oder den Vorgesetzten sprechen.
Differenzen werden besprochen u sind schnell vergessen!
Niemand ist nachtragend!
Nichts!
Etwas mehr auf den Rat der alten erfahrenen Mitarbeiter hören.
Neue Besen kehren gut !
Aber die alten wissen wo der Schmutz liegt !
Es beisteht ein sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und zur Geschäftsführung!
Es besteht ein familiäres Verhältnis
Die Firma wird hier zu Unrecht falsch bewertet!
Dies führt zu einem Imageverlust!
Was ich sehr schade finde!
Fühlte mich hier 11 Jahre sehr wohl !
Es gibt eine 5 Tage Woche
Das Leben kann nicht nur aus Freizeit bestehen.
Wer Interesse zeigt hat die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln
Für Fulda wird ein angemessenes Gehalt gezahlt!
Es wird sehr auf den Energieverbrauch geachtet
In meiner Abteilung war es sehr gut
Mit älteren Mitarbeitern wird sehr gut umgegangen.
Ist hier sehr gut!
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Auch bei privaten Dingen!
Alles bestens
In Betriebsversammlungen wird über alles informiert
Es werden hier keine Unterschiede gemacht
Es gibt täglich neue Herausforderungen
- dass er eigene Schwachstellen erkennt und daran arbeiten möchte
- dass es keine Kantine/ kein Essensangebot gibt
Die Stimmung unter den Kollegen ist überwiegend gut und familiär, es wird gelacht und gescherzt. Leider gibt es aber auch hier Personen, denen man es nie recht machen kann und die die anderen mit ihrer Laune herunterziehen können.
Es werden flexible Arbeitszeiten geboten, jeder hat ein Arbeitszeitkonto und kann Überstunden nach eigenem Ermessen abfeiern. Home-Office wird ebenso ermöglicht.
Hier ist nichts negatives aufgefallen.
Es gibt Regeltermine und wichtige Dinge werden darüber hinaus über Aushänge kommuniziert.
Die meisten Führungskräfte sind immer noch männlich. Das liegt vermutlich aber auch an der Branche.
Die Aufgaben sind herausfordernd, weil die Branche schwierig ist. Natürlich gibt es auch Aufgaben, die nerven, aber es ist ein spannendes Arbeitsumfeld.
Für einen Produktionsbetrieb gut.
Nach außen leider verloren
Ist aber unbegründet.
Es ist halt viel zu tun. Gott sei Dank!
Wer mitzieht kann was werden.
Es geht immer mehr.
Eigentlich gut. Schwarze Schafe gibt es überall.
Ist teilweise personenabhängig.
Mehr Ergonomie wäre gut.
Man bemüht sich alle mitzunehmen.
Viel neue Aufträge und neue Technik. Ständig neue Anforderungen.
Das es eine neue Führung gibt. Mehr möchte ich nicht dazu sagen.
Es gibt nichts schlechtes, es gab nur schlechte Menschen.
Für mehr Gerechtigkeit unter den Mitarbeiter sorgen. Gerechte Bezahlung für Männer und Frauen.
Nicht nur die Angestellten überdurchschnittlich bezahlen, sondern auch die Produktionsleute mal was rüber kommen lassen.
Steuerliche Vorteile gibt es jede Menge, man muss nur machen und nicht nur Reden und nichts tun. In andere Firmen gibt es zahlreichere Ideen, die auch positiv umgesetzt worden sind und das merken auch die Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich zu früher gebessert. Potenzial nach oben gibt es immer.
Hat in den letzten Jahren sehr nachgelassen. Das hat was mit der letzten Führungsposition zu tun. Auch hier muss man sich sehr anstrengen um wieder gut dazustehen.
Wurde schon öfters angesprochen aber leider hat sich hier nicht viel getan.
Wer Lust hat sich zu verändern, kann es hier gut umsetzten.
Hier fehlt ein gerechtes System was es nicht mehr gibt. Hier muss man sich Professional beraten lassen, damit die Gerechtigkeit auch stimmt und die Mitarbeiter auch Spaß bei der Arbeit haben. Es steht uns fällt alles bei der Lohngestaltung.
Hier hat man so einige Verbesserungen vorgenommen. Tendenz steigt.
Auch hier war es früher weit besser als jetzt. Viele langjährige Mitarbeiter sind aus verschiedene Gründe gegangen.
Das ist schon seid längerer Zeit ein Thema, das man nicht nur bei Teclac hat. Hier muss man Lösungen ausarbeiten und auch umsetzten.
Hier muss man mal Schulungen anbieten, damit der Umgang mit den Kollegen auch klappt. Menschenführung....wenn man das verstanden hat, stehen die Kollegen auch hinter dem Vorgesetzten
Hier hat man einiges verbessert, ist aber noch Luft nach oben.
War früher weit besser. Hier sollte man mehr Meetings mit den Kollegen unten in der Produktion durchführen und immer auf den neusten stand der Dinge bringen.
Leider auch zu kurz gekommen. Das spiegelt sich in der Lohnstruktur wieder.
Wenn man eine Arbeit hat, ist das immer das selbe Tag ein Tag aus. Auch hier könnte man mal eine Abwechslung vornehmen. Arbeitsbereiche tauschen und untereinander kennen lernen. Ist immer hilfreich wenn es mal Personalknappheit in verschiedene Bereiche gibt. Die Anlernzeit würde da weck fallen.
Trotzt Überstunden die flexiblen Arbeitszeiten.
Neben der schlechten Bezahlung vor allem die Kommunikation. Es könnte alles so viel einfacher laufen.
Bezahlt die Leute besser. Sorgt für eine bessere Kommunikation zwischen sämtlichen Abteilungen.
Verbesserungswürdig, aber es war schon schlechter.
Leider gibt es hier nichts gutes zu sagen. Auch wenn oft übertrieben wird.
Größter Pluspunkt der Firma.
Besser als früher, wo nur die besten Schleimer berücksichtigt wurden. Dennoch geht es auch hier noch besser.
Größter Kritikpunkt überhaupt. Faire Entlohnung sieht definitiv anders aus.
Definitiv Luft nach oben.
Es gibt überall schwarze Schafe, aber im Prinzip passt hier alles.
In großen und ganzen gut.
Von katastrophal schlecht bis sehr gut ist alles dabei.
Hier klemmt es an allen Ecken und Enden.
Hier ist sehr viel Luft nach oben.
Top.
Es ist halt Arbeit.
So verdient kununu Geld.