45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Als Team arbeitet man gut zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich suche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut
Verbesserungsvorschläge
Hallo ich suche arbeiten
Image
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Einfach traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter nicht ernst genommen werden
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Personalmangel mehr ernst nehmen
Kein Geld für Kaffee u. Getränke zu nehmen ist völlig zeitlos
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag ein hin und her
Kommunikation
Mehrmals kommuniziert, dass es so nicht weitergehen kann
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Münze hat immer zwei Seiten
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unprofessionalität innerhalb der Firma der oberen Führungsreihe. Das zwischenmenschliche 1x1 ist eigentlich nicht schwer.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeit erlangt man nur durch Wertschätzung. Vorrangig eher intrinsisch als extrinsisch.
Arbeitsatmosphäre
Die angespannte Situation rund um die Automotivindustrie belastet zusätzlich.
Image
Nach meiner erst unvoreingenommenen Arbeitszeit kann ich nur sagen, leider zu Recht nicht das beste Image im Kreis.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodelle sind absolut in Ordnung. Von Schichtdienst über Tagschicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist es wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnlich wie das Wetter.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr fragwürdig. Selbstreflexion und Wahrheit werden mit Gang in das Verwaltungsgebäude abgelegt.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt. Es wäre einiges umsetzbar gewesen, auch ohne große Investitionen. Leider nicht erfolgt.
Kommunikation
Umso weiter nach oben in der Hierarchie, umso mehr wird zwar nicht gelogen, aber man sagt eben einfach nicht die Wahrheit.
Interessante Aufgaben
Absolut das Beste an der Unternehmung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit großem Potential in schwierigem Marktumfeld
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden weitsichtige Entscheidungen zur langfristigen Standortsicherung getroffen. Hut ab!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass volatile Marktumfeld ist nicht am Arbeitgeber festzumachen. Eventuell hätte man in 'guten' Phasen bereits den vertrieblichen Weg in das Non-Automotive-Business initiieren sollen.
Verbesserungsvorschläge
Verringerungen der Komplexität. Ermutigung der Mitarbeiter an schlanken Prozessen zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Helle Büroräume und eine anständige Unternehmenskultur, an der bottom-up gearbeitet werden muss.
Image
Wenn eine Unternehmensgruppe, aus Verantwortung gegenüber einer Region, ihre Unternehmen und Mitarbeiter in schwierigen Zeiten unterstützt und Zukunftspläne für eine Neuausrichtung erarbeitet, kann man einer solchen Entscheidung nicht genug Respekt zollen. Es empfiehlt sich der Blick über den Tellerrand!
Work-Life-Balance
Unter Anbetracht der allgemeinen Lage im Bundesland sollte das Augenmerk wieder vermehrt auf "WORK" gelegt werden. TECLAC bietet hier noch viel an, wie bspw. Home-Office-Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Entfaltung sind in allen Unternehmensbereichen gegeben. Es ist nicht immer notwendig, Geld für externe Weiterbildungen zu investieren. Es gibt viele Spezialisten mit einem großen know-how im Unternehmen!
Gehalt/Benefits
Trotz der großen Herausforderungen wie Corona, Chipmangel und Energiekrise in den vergangenen Jahren, wurden Lohn- und Gehaltsanpassungen flächendeckend über den kompletten Personalstamm dennoch realisiert sowie die monatlichen Lohn- und Gehaltszahlungen immer pünktlich überwiesen. Auch im Bereich der Sozialleistungen hat sich das Unternehmen und die Gruppe weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Menschen mit Menschen zusammenarbeiten ist es natürlich, dass es zu unterschiedlichen Ansichten kommt. Zuhören, verstehen und kontroverse Diskussionen sind notwendig, um als Gemeinschaft oder als Unternehmen voranzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Das erwähnte Prinzip der offenen Tür gilt auch hier.
Arbeitsbedingungen
Man findet eine historisch gewachsene Systemlandschaft vor. Die durch die Geschäftsführung initiierten Projekte sind wichtig und notwendig, vor allem um kalkulatorische Bewegungsdaten erfassen und auswerten zu können. Diese Daten biete die Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen.
Kommunikation
Im Verwaltungsbereich empfand ich die Kommunikation abteilungsintern und abteilungsübergreifend als anständig und gepflegt.
Die Geschäftsführung lebt das Prinzip der offenen Tür, ist entweder gesprächsbereit oder meldet sich kurzfristig zurück. Dass gilt nicht nur für berufliche Anliegen!
Interessante Aufgaben
Mehr als genügend vorhanden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jetzt ist der richtige Zeitpunkt durchzustarten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jetzt Dinge ins Rollen kommen, die die Firma auf jedenfall voranbringt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Weihnachtsfeier und auch kein Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation Abteilungsübergreifend muss dringend verbessert werden
Image
Teclac hat seit Jahren ein schlechten Ruf, diesem muss ich leider widersprechen.
Die Führungskräfte tuen einiges für ihr Personal. Darunter gibt es natürlich auch Mitarbeiter, die hier ihre Missgunst äußern und als Rache solche Gerüchte in die Welt setzen. Niemand wird hier unfair oder benachteiligt behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung zeigt, bekommt auch die dem entsprechenden Tore geöffnet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Außerdem wird hier stets daran gearbeitet, das hier jeder für jeden alles gibt.
Arbeitsbedingungen
Den Mitarbeitern wird es angenehm, wie möglich gemacht. Gearbeitet werden muss trotzdem
Kommunikation
Die Kommunikation intern in den Abteilungen ist gut, darüber hinaus von Abteilung zu Abteilung könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist hier sehr Abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mediokratie - nicht mehr und nicht weniger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung pünktlich, Arbeitszeitmodell gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung, Umgang unter verschiedenen Abteilungen, Nachreden
Verbesserungsvorschläge
Optimierungen an richtiger Stelle ansetzen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gutes Zusammenarbeiten möglich
Image
Leider gerechtfertigt nicht das allerbeste Image im Umkreis.
Work-Life-Balance
Gute Modelle zum Arbeiten, über Schichtsysteme bis hin zu Tagschicht. Wochenende in der Regel frei.
Gehalt/Benefits
Sehr viel Luft nach oben, allerdings hat so eine Münze immer zwei Seiten.
Kollegenzusammenhalt
Hat durch die anspannenden Verhältnisse sehr gelitten
Umgang mit älteren Kollegen
Charakterlich als auch menschlich sollte sich der ein oder andere Verantwortliche hinterfragen.
Vorgesetztenverhalten
Umso höhergestellt, desto schwieriger wird es.
Kommunikation
Raum für Kritik oder praktisch umsetzbare Verbesserung sehr gering
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist im Gesamten gut und vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber trotz harter Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist in den letzten Monaten sehr viel besser geworden, obwohl es keine leichten Zeiten sind aktuell.
Work-Life-Balance
Hier wird teilweise auf sehr hohem Niveau gejammert. Eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist durch Arbeitszeitkonten sehr gut möglich. Meist jammern nur die, die noch nie wo anders gearbeitet haben.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Mitarbeiterinformationen statt, sowohl von der Geschäftsführung als auch durch die Vorgesetzten. Manche Schnittstellen könnten besser funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...es hat Spaß gemacht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung und die meisten Vorgesetzen sind immer greifbar und an der Meinung und den Vorschlägen der Mitarbeiter interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr stark schwankende Auslastungssituation. Aber das liegt wohl an der Branche.
Arbeitsatmosphäre
Da passt eigentlich alles, aber auch nicht außergewöhnlich
Image
Es gibt immer Menschen die meckern, aber alles in allem gutes Image.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und Homeoffice im ausreichendem Ausmaß.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter haben strukturierte Zielvereinbarungen. Daraus ergeben sich immer Weirerentwicklungsmöglichkeiten. Man muss nur wollen und Leistungsbereitschaft an den Tag legen.
Gehalt/Benefits
Fair, aber kommt an Metropolregionen nicht ran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltsachverhalte sind sehr wichtig und werden ernst genommen. Das Unternehmen hat sehr viel in Umweltschutz investiert.
Kollegenzusammenhalt
Fast überall gut, in wenigen Ausnahmen verbesserungswürdig.
Stimmung passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts unfaires erlebt. Jung und alt arbeiten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer Fairness erlebt. Es werden Ziele vereinbart und auf Basis dieser die Leistung bewertet.
Arbeitsbedingungen
Alles hell und freundlich.
Kommunikation
Es wird auf Regeltermine und Führung wertgelegt. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über aktuelle Entwicklung und Zielerreichung.
Gleichberechtigung
Da ist man grundsätzlich tolerant.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber die Automobilzulieferbranche ist hart.
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Jede andere Firma ist besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fulda gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Bezahlung schlecht ist.Die Ausschreibung stimmt nicht mit der Realität zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TECLAC Werner durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden TECLAC Werner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TECLAC Werner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.