13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zwischen Flexibilität und Überlastung: Viel Potenzial bleibt ungenutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und respektvolle direkte Führungskraft
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
Angenehme Mitarbeiterevents und Gemeinschaftsveranstaltungen
Solide Grundausstattung und gute Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Klare, verbindliche Kommunikationswege etablieren
Arbeitsaufkommen transparenter einschätzen und realistischer verteilen
Lautstärke- und Verhaltensregeln im Großraumbüro einführen
Überstunden strukturierter erfassen und echten Ausgleich bieten
Entwicklungsmöglichkeiten schaffen, z. B. Weiterbildungen, interne Karrierepfade
Mehr Nähe zwischen Führungsebene und operativen Abläufen
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag war oft von einer angespannten Grundstimmung geprägt. Besonders im Großraumbüro sorgten Lautstärke und hektische Situationen immer wieder für Unruhe. Eine ruhige, konzentrierte Arbeitsweise war dadurch nicht jederzeit gewährleistet.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung auf Vertrauensbasis bot grundsätzlich Flexibilität. Überstunden wurden zwar bemerkt und wertgeschätzt, blieben jedoch ohne Ausgleich, klare Regelung oder erkennbare Maßnahmen. Nach Absprache früher zu gehen war möglich, aber eine echte Balance hing stark vom Arbeitsaufkommen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab gewisse Ansätze, allerdings ohne klar erkennbaren Fokus oder besondere Priorisierung dieses Themas.
Karriere/Weiterbildung
Konkrete Perspektiven für Weiterentwicklung, Karriere oder Qualifizierung waren kaum vorhanden. Die Strukturen wirkten relativ starr, sodass langfristige Entwicklungsmöglichkeiten schwer erkennbar waren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war wechselhaft. Während einzelne Kolleginnen und Kollegen unterstützend wirkten, gab es durchaus Tendenzen zu Grüppchenbildung und internen Spannungen. Die Abteilungsleitung bemühte sich um Fairness, jedoch waren die strukturellen Bedingungen nicht förderlich für ein wirklich geschlossenes Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen waren gut integriert. Auffällige Probleme waren nicht erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Teamleitung war fair, respektvoll und ansprechbar. Auf höherer Ebene war die Geschäftsführung im Tagesgeschäft eher distanziert, tauchte jedoch bei Events wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier sichtbar auf. Im Alltag fehlte jedoch oft Nähe zu operativen Prozessen, was sich auch auf Entscheidungen und Priorisierungen auswirkte.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war grundsätzlich in Ordnung. Das Großraumbüro stellte jedoch eine deutliche Herausforderung dar, insbesondere durch teils lautstark agierende Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen. Für fokussiertes Arbeiten waren die Rahmenbedingungen nicht immer ideal.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war insgesamt verbesserungsbedürftig. Informationen gelangten teilweise verspätet oder über Umwege an die Mitarbeitenden. Entscheidungen der Leitungsebenen wurden nicht immer klar kommuniziert, was häufig zu Unsicherheiten führte. Eine stringente und transparente Kommunikationskultur wäre an vielen Stellen hilfreich gewesen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war eher im unteren bis durchschnittlichen Bereich und entsprach nicht vollständig der tatsächlichen Verantwortung und Belastung. Verbesserungen wären hier wünschenswert gewesen.
Gleichberechtigung
Es waren keine Ungleichbehandlungen nachzuvollziehen. Das Arbeitsumfeld wirkte insgesamt fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren fachlich solide, aber häufig stark repetitiv und durch konzernbedingte Vorgaben eingeschränkt. Abwechslungsreiche Tätigkeiten gab es, allerdings in einem Umfang, der ohne zusätzliche Unterstützung schwer dauerhaft qualitativ abbildbar war. Dadurch wirkte die Aufgabenverteilung teilweise unausgewogen und wenig nachhaltig.
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War leider eine schlechte Entscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Arbeitstempo, offene Gespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Sich eventuell mal die Leute genauer anschauen, die sich immer beschweren.
Die eigenen Mitarbeiter nicht schlecht reden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemischt
Image
Wurde leider sehr viel schlecht geredet
Work-Life-Balance
War immer gut
Karriere/Weiterbildung
Neutral
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, zu viele unterschiedliche Gehälter trotz gleicher Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Wird leider viel gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
War immer gut und sehr Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Zu emotional, zu leicht beeinflussbar
Arbeitsbedingungen
Wurde mit der Zeit besser
Kommunikation
War ganz gut
Gleichberechtigung
War zum teil nicht da, Mitarbeiter die länger dort gearbeitet hatten durften mehr
Interessante Aufgaben
Recht flexibel
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Mehr Pfui als Hui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es einen Betriebsrat gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA müssen sich an Firmenfesten beteiligen; Benefits werden einigen MA vorenthalten; Wertschätzung, Feedback und respektvolle Führung sucht man vergeblich; Es wird immer behauptet, man gehöre zum Optibelt-Konzern, aber die gleiche Bezahlung und Leistungen (Tarifvertrag) können die MA nicht beanspruchen
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Personalabteilung und Ansprechpartner vor Ort, bessere Kommunikation, Fairness & Gleichberechtigung, Vermittlung von Führungskompetenzen an Führungspersonal, (Arbeits-)Zeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die kennen sich alle untereinander. Wenn man nicht so ist, wie die selbst, gehörst du nicht mehr dazu und wirst auch kaum beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Manche Führungskraft dort sollte man ganz schnell auswechseln..
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gleichberechtigung
gibt es nicht. Der ein oder andere hat immer seinen Liebling und der wird bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Team Zusammenhalt, faire Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und es gibt flache Hierarchien. Man erwartet jedoch Leistungsbereitschaft.
Arbeitsbedingungen
Modernes und sauberes Arbeitsumfeld
Gehalt/Benefits
Gehalt eher durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Man bekommt bekommt bei Eigeninitiative schnell abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Ein attraktiver und moderner Arbeitgeber mit einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist der Zusammenhalt der Kollegen.
Man ist nicht nur der normale "Sachbearbeiter", sondern wird auch in diverse Prozesse mit einbezogen. So kann man selber an der positiven Entwicklung der Tecnamic GmbH teilhaben.
Kollegenzusammenhalt
einmalig, bisher bei keinem anderen Arbeitgeber so erlebt
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, da es sich noch um ein recht junges und modernes Unternehmen handelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Firma mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich einmalig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit wenig Geld
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Auf hören einem was zu versprechen es wird viel positives erzählt.
Was nich der fall ist!
Image
Nach aussen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Mindestlohn fast
Kollegenzusammenhalt
Super ist auch das einzige
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Adbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man scheut keine Investitionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertgeschätzt und zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TECNAMIC durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden TECNAMIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TECNAMIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.