Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten, Arbeitstempo, offene Gespräche
Zu viel Kontrolle
Sich eventuell mal die Leute genauer anschauen, die sich immer beschweren.
Die eigenen Mitarbeiter nicht schlecht reden.
Sehr gemischt
Wurde leider sehr viel schlecht geredet
War immer gut
Neutral
Könnte besser sein, zu viele unterschiedliche Gehälter trotz gleicher Arbeit
Neutral
Wird leider viel gelästert
War immer gut und sehr Respektvoll
Zu emotional, zu leicht beeinflussbar
Wurde mit der Zeit besser
War ganz gut
War zum teil nicht da, Mitarbeiter die länger dort gearbeitet hatten durften mehr
Recht flexibel
Dass es einen Betriebsrat gibt
MA müssen sich an Firmenfesten beteiligen; Benefits werden einigen MA vorenthalten; Wertschätzung, Feedback und respektvolle Führung sucht man vergeblich; Es wird immer behauptet, man gehöre zum Optibelt-Konzern, aber die gleiche Bezahlung und Leistungen (Tarifvertrag) können die MA nicht beanspruchen
Einführung einer Personalabteilung und Ansprechpartner vor Ort, bessere Kommunikation, Fairness & Gleichberechtigung, Vermittlung von Führungskompetenzen an Führungspersonal, (Arbeits-)Zeiterfassung
Vertrauensarbeitszeit
die kennen sich alle untereinander. Wenn man nicht so ist, wie die selbst, gehörst du nicht mehr dazu und wirst auch kaum beachtet.
Manche Führungskraft dort sollte man ganz schnell auswechseln..
gibt es nicht
gibt es nicht. Der ein oder andere hat immer seinen Liebling und der wird bevorzugt.