25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen, Transparent, fast freundschaftliches Verhältnis
konnte ich in meinem ersten Jahr nichts feststellen
Für uns Servicetechniker würde ich mir wünschen das wir mal ein Fahrsicherheits Training über die BG machen
Ich bin jetzt fast 1 Jahr bei Tecniplast angestellt und finde die Arbeitsatmosphäre super und hoffe dass das auch in der Zukunft so bleibt
Bei Kunden sind wir Techniker hoch angesehen
Als Servicetechniker nicht ganz so einfach, aber für mich passt das
regelmäßige Trainings in der Zentrale in Italien, Onbarding und learning bei doing
regelmäßige Gehaltserhöhung, monatliches Benefit EdenRed Karte, Jobrad, 13 Monatsgehalt, zweimal im Jahr Bonuszahlung, 2x jährlich Servicetagung mit Firmenevents
ist bei Tecniplast ist das kein Fremdwort
Das kann ich zu 100 % unterschreiben, habe selten so ein Zusammenhalt feststellen können
Alt und Jung auf einer Stufe
Wichtige Dinge werden klar kommuniziert und auch das privat kommt nie zu kurz. Auch außerhalb der Arbeitszeiten ist mein Vorgesetzter für mich erreichbar
An den Arbeitsorten klimatisiert und sauber
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten ist super, Verbesserungspotenzial gibt es ja immer :-)
Ob alt oder jung alle werden gleich behandelt
Jeder Tag neue Herrausvorderungen, jeden Tag neue Lernerlebnisse
Regelmäßige Gehaltserhöhung und Prämienzahlungen.
Ich wünsche mir die Möglichkeit wenigstens gelegentlich meinen sehr gut erzogenen kleinen Hund mit ins Büro nehmen zu dürfen.
Viele Kolleginnen und Kollegen würden sich - glaube ich - freuen in stressigen Momenten Kontakt zu einem Hund aufnehmen zu dürfen, das schüttet das Hormon Oxytocin (Anti-Stress Hormon und ist u.a. Blutdrucksenkend) aus und hilft sehr Stress abzubauen.
Höhenverstellbare Schreibtische wären schön.
Sehr gut, hängt natürlich auch immer von einem selber ab, wie man auf Kolleginnen und Kollegen zugeht.
Gut, durch 2 x in der Woche Homeoffice.
Regelmäßige Gehaltserhöhung und Prämienzahlung.
Als Benefit gibt es die Edenred Karte, die jeden Monat mit 50 € aufgeladen wird - man kann damit tanken oder einkaufen,...
Und seit neuestem kann man sogar ein Fahrradleasing über die Firma machen.
Über die Allianz kann man auch eine Altersvorsorge machen an, der sich die Firma beteiligt.
Im VI gut.
sehr gut
Gut
Im Sommer ist es trotz neuer Beschattung sehr heiß, da das Gebäude ein Glasdach hat.
Aber deshalb gibt das Angebot von zusätzlichem Hitze Homeoffice.
auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Dass es einvorausschauender Familienbetrieb ist
Nichts
Passt
Flach direkte Hierachien
Marktführer in einer z.T. erklärungsbedürftigen Branche
Vollkommen ok
KMU mit flachen Hierarchien machen eine "ausgeprägte" Karriere nicht einfach.
Sehr gute und nicht alltägliche Benefits
Hoch
Wenn es eng wird ziehen alle an einem Strang
Es wird gerne auch ab 60 eingestellt wennd as profil passt
Makellos
Alles da
Kann wie immer und bei jedem verbessert werden
Mann = Frau
Sehr vielfältige Kunden und Entscheidungsträger, komplexes Produktportfolio, daher immer neue Herausforderungen
Flexible Gestaltung der Arbeit bzw. Leistungserbringung.
Teilweise sehr hohe Erwartungshaltung...
Darauf achten, was Mitarbeiter an Engagement / zusätzlichen Leistungen auf freiwilliger Basis erbringen.
Permanente und innovative Weiterentwicklung bei Arbeitsprozessen, Produkten und Services, sehr professionelle und zuverlässige Administration mit klaren Aufgaben und Zuständigkeiten.
Da müsste ich lange suchen und fände wenig Relevantes.
Aufgrund der Firmengröße und Konstanz in der Personalpolitik gibt es eher selten konkrete Aufstiegschancen, wer aber motiviert bei der Sache ist, wird immer neue Ziele sowie Aufgaben finden und angeboten bekommen.
Nach über zehn Jahren in einem anderen Betrieb habe ich mich entschieden, zu Tecniplast zu wechseln, und es war wirklich die beste Entscheidung, die ich treffen konnte. Die Arbeitsatmosphäre hier ist einfach hervorragend. Man merkt sofort, dass das Team zusammenhält und jeder respektiert wird. Vom ersten Tag an habe ich mich gut aufgehoben gefühlt – sowohl von den Kollegen als auch von der Führungsebene.
Was mich bei Tecniplast von Anfang an beeindruckt hat, ist die Haltung der Vorgesetzten gegenüber den Ideen der Mitarbeiter. Jede noch so kleine Idee wird ernst genommen und respektiert. Es wird nicht nur zugehört, sondern auch aktiv unterstützt, wenn man Hilfe braucht, um Ideen umzusetzen oder Herausforderungen zu meistern. Diese Kultur der offenen Kommunikation und Wertschätzung war für mich ein ganz entscheidender Punkt, als ich mich für den Wechsel zu Tecniplast entschieden habe.
Besonders hervorheben möchte ich das Gespräch mit unserer Personalleitung. Dieses Telefonat hat mich sofort überzeugt, wie familiär und persönlich das Unternehmen ist. Man merkt deutlich, dass hier jeder Mitarbeiter geschätzt wird und dass es nicht nur um Leistung geht, sondern auch um das Wohl des Einzelnen. Diese authentische und respektvolle Kommunikation war für mich der ausschlaggebende Grund, warum ich mich für Tecniplast entschieden habe – es fühlt sich wirklich wie eine große Familie an.
Ich bin sehr froh, Teil dieses großartigen Teams zu sein und kann jedem, der eine Arbeitsumgebung sucht, in der man gehört, unterstützt und respektiert wird, nur empfehlen, sich bei Tecniplast zu bewerben!
Die Kommunikation ist offen und transparent, und es wird viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt. Auch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen, macht das Arbeiten hier besonders motivierend. Es ist ein Unternehmen, das nicht nur auf Leistung, sondern auch auf Wohlbefinden und Teamgeist setzt.
Ich schätze besonders die direkte, offene und lockere Kommunikation. Das neben der Professionalität auch mal gelacht werden kann und darf, bzw. dies sogar gefördert wird, denn für ein gutes Unternehmen, braucht genau solche kleinen Breaks für neue Ideen. Man ist hier keine Maschine, sondern ein Mensch.
Ich fände es schön, wenn die Nachhaltigkeit weiter vorangetrieben wird und in bestimmten Bereichen Prozesse stärker definiert werden würden, um effizienter zu arbeiten. Höhenverstellbare Schreibtische würden zudem die Ergonomie am Arbeitsplatz verbessern.
Das Arbeitsklima empfinde ich als sehr angenehm, professionell und doch auch locker und entspannt. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend. Neuen Ideen wird Raum gegeben und somit auch eine Chance auf Umsetzung, was motivierend ist und zeigt, dass Eigeninitiative geschätzt wird.
Als Branchenführer hat die Firma nach außen einen guten Ruf, intern gibt es noch Verbesserungspotential
Durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und auch die freie Gestaltung der Urlaubsplanung steht alles in Balance.
Interne sowie externe Schulungen werden angeboten und gefördert, auch wenn es manchmal ein bisschen länger dauert.
Es gibt viele Benefits, die zusätzlich zum pünktlich gezahlten Gehalt angeboten werden, seien es VL, betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen sowie Sachbezüge und seit neustem auch das JobRad.
Das Unternehmen hat ein Grundbewusstsein für Nachhaltigkeit, konkrete Maßnahmen könnten jedoch noch erweitert werden.
Neue Kollegen werden schnell integriert und herzlich aufgenommen. Man unterstützt sich gegenseitig, um zu einem guten Ergebnis zu kommen.
Es herrscht ein kollegiales Miteinander, in dem Erfahrungen und know-how älterer Kollegen anerkannt werden.
Es herrscht eine offene, vertrauens- und respektvolle sowie ehrliche Kommunikation, was die Zusammenarbeit sehr einfach und angenehm macht. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und bei Fragen oder Problemen wird man aktiv unterstützt.
Die Räumlichkeiten sind modern, sauber und angenehm gestaltet. Die Arbeitsplätze könnten in manchen Bereichen ergonomischer sein.
Wichtige Informationen werden offen und rechtzeitig geteilt und es gibt regelmäßig Meetings in denen man seine Meinung einbringen kann. Durch flache Hierarchien sind die Vorgesetzten gut erreichbar und haben stets ein offenes Ohr.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und wertgeschätzt. Ideen und Meinungen werden unabhängig von Position oder Hintergrund ernst genommen.
Das soziale Gefüge und Verständnis im Unternehmen.
Dass die GF und die Eigner das Unternehmen über Jahre durch konjunkturelle und sozialpolitische Schwierige Phasen gut und sicher geführt haben.
Sicherer verlässlicher Arbeitgeber.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Sehr angenehme Kollegen mit flacher Hierachie
Absoluter Marktführer. Angenehme Kunden.
Manchmal liegt halt zuviel an, was erledigt werden muss
Es ist ein familiäres mittleres Unternehmen und mit flachen Hierachien. Daher sind die "Karriere"-Ebenen auch sehr flach. Wer sich engagiert wird gefördert.
Wenn notwendig, dann ziehen alle an einem Strang
Kann nicht besser sein.
Im Büro kann es warm werden, aber Abhilfe ist im Werden.
Klare Kommunikation wenn notwendig ansonsten vertrauensvolle Freiheit
Keinerlei Unterschiede ob männlich weiblich oder divers. Jeder kann und jeder darf. Engagement ist der Schlüssel.
Sehr vielseitige Kundenkontakte und immer neue Produkte
Die Firma ist sehr Offen und sehr sozial. Mit Vorsitzender gleich ebene Kommunikation.
Viele Kommunikation Kanäle.
Vielfältige Geräte. Schwierig alles zu beherrschen und können. Gezielte Ausbildung könnte behilflich sein.
Sehr kooperative und offen.
Fair
Dass man stets bemüht ist, die Arbeitsbedingungen zu verbessern bzw. das Klima im Büro/unter Kollegen zu verbessern.
Grundsätzlich wird Engagement gesehen und geschätzt, gelegentlich könnte der Informationsfluss etwas optimiert werden
Ein Verantwortungsvoller Job benötigt Engagement. Wer das berücksichtigt weiß, dass die Work- Life Balance in solchen Positionen nicht in der Waage sein wird. Dennoch wäre in manchen Punkten etwas Flexibilität hilfreich
Wer will, der kann.
Allerdings ist hier viel Eigeninitiative gefragt
Neben einem 13. Gehalt gibt es Benefits & Bonuszahlungen. Was die höhe des Gehaltes angeht, hier liegt man am durchschnittlichen Bereich
Der Zusammenhalt/der Team-Gedanke ist in den Abteilungen unterschiedlich, ich habe hier Glück
Auch hier gilt, die Abteilung ist entscheidend.
Technik ist auf dem aktuellen Stand, Benefits wie Caffè/Espresso und Wasser sind vorhanden. Das Arbeiten in einem Großraumbüro ist jedoch bedingt zielführend, eine Klimatisierung der Räume währe zudem wünschenswert
Das Aufgabengebiet ist in meinem Bereich abwechselnd und ich kann mir meine Arbeiten eigenständig einplanen.
So verdient kununu Geld.