Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TECNIPLAST Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten ist super, Verbesserungspotenzial gibt es ja immer :-)
Das kann ich zu 100 % unterschreiben, habe selten so ein Zusammenhalt feststellen können
Als Servicetechniker nicht ganz so einfach, aber für mich passt das
Wichtige Dinge werden klar kommuniziert und auch das privat kommt nie zu kurz. Auch außerhalb der Arbeitszeiten ist mein Vorgesetzter für mich erreichbar
Jeder Tag neue Herrausvorderungen, jeden Tag neue Lernerlebnisse
Ich bin jetzt fast 1 Jahr bei Tecniplast angestellt und finde die Arbeitsatmosphäre super und hoffe dass das auch in der Zukunft so bleibt