TECNO-PLAST 

Industrietechnik 

GmbH

Bewertung

Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne möchten wir Ihre einzelnen Kritikpunkte besser nachvollziehen können und freuen uns deshalb, wenn Sie im Nachgang mit uns per Mail oder telefonisch Kontakt zu mir aufnehmen (d.bruver-leske@tecnoplast.de, 0211-537433650).
Wir freuen uns, dass es durchaus Punkte gibt, mit denen Sie sehr zufrieden sind, wie z.B. unsere Work Life Balance und auch das Gehalt.
Leider können wir nicht nachvollziehen, ob Sie in einem festangestellten Arbeitsverhältnis bei uns sind/waren oder in einem AÜ-Verhältnis. Hier gibt es, aufgrund der Vertragsarten durchaus Abweichungen, was Boni, etc. angeht.
Wir als Unternehmen legen sehr viel Wert auf eine direkte Kommunikation und dass man sich auch an entsprechende Stellen wendet, wenn man Unstimmigkeiten entdeckt, was Gleichbehandlung oder mangelnde Kommunikation angeht.
Was wir als divers aufgestelltes Unternehmen leider nicht nachvollziehen können, ist ihr Kritikpunkt bez. der Religionszugehörigkeit. Wir haben bei uns verschiedenste Nationalitäten und Religionszugehörigkeiten beschäftigt und pflegen hier, nicht erst seit der Zugehörigkeit zum schwedischen Konzern Indutrade, eine sehr offene und wertschätzende Kultur. Hier hätten wir uns gefreut, wenn Sie bei Missständen auf uns zugekommen wären.
An vielen Themen arbeiten wir aber bereits immens, da wir durch den Firmenverkauf und das schnelle Wachstum noch viele Optimierungsprojekte durchführen. So führen wir derzeit ein standardisiertes Karriere- und Weiterbildungswesen ein, wir haben seit letztem Jahr einen Betriebsrat, der sich um alle Mitarbeiterbelange kümmert, wir planen neue Benefits und optimieren unser Bonusprogramm, wir führen Zielvereinbarungsgespräche und feste Jahresgespräche ein, uvm.
Schade, dass Sie diese Entwicklungen nicht als positiv erleben. Wir sind immer bereit für ein Gespräch und auch konkrete Verbesserungsvorschläge.
Das Angebot für ein Gespräch steht, wie oben bereits erwähnt.

Ihnen wünschen wir beruflich und privat weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Desiree Bruver-Leske
HR-Managerin