Leider gibt es keine Einarbeitung und keinen Rückhalt von den Vorgesetzten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen aus an deren Abteilungen z.B. IT Fertigung..... sehr hilfsbereit und freundlich, dass zusammen arbeiten kann mit anderen Abteilungen viel Freude machen, wegen der Menschlichkeit und Interresse an der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Vorgestzte die das Gefühl vermitteln keine Ahnung von Ihren Bereichen zu haben. Dabei Arrogant sind und gerne bei Fachfragen Bossing anwenden! Team-Leiter und "höhere" Manager geben nur ausgesuchten/bevorzugten Kollegen Informationen zur Arbeit. Bei Nachfrage warum das so ist, wird man gemieden. Es ist absolut unfair, dem Mitatarbeiter das Gefühl zu geben dass er im Unternehmen wilkommen ist, der Mitarbeiter aber weis das es seit einem Monat Vorstellungsgespräche gibt, für einen möglichen Nachfolger/in.Es ist sehr anstrengend/unmöglich Vertrauen aufzubauen!!! Eventuell ist manchen Vorgesetzten auch nicht bewusst, das man im 21.Jahrhundert seinem "Untergebenen" nicht verboten werden kann, sich mit Kollegen zu unterhalten insbesondere nicht, wenn es darum geht ein Technisches Problem mit der IT-Abteilung zu lösen....
Verbesserungsvorschläge
Neue Arbeitnehmern vom ersten Tag an zumindest die Abläufe , interne Systeme zeigen wie normalerweise üblich. Menschen Wertschätzung und Respekt entgegenbringen und nicht vom 1. Tage an abweisend und ohne jegliche Empathie behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Keine Chance vernünftig zu arbeiten, wenn der Vorgesetzte die Person vom ersten Tag an unsymphtisch empfindet obwohl diese ja ausgesucht wurde.
Kommunikation
Keine Einarbeitung wie z.B. die Information über Arbeitsabläufe und Handhabung "Interner" Systeme
Kollegenzusammenhalt
es gibt 1. Abteilung wo qualifizierte Menschen rausgekeeklt werden....Vorgesetzte spielen gerne mit Bevorzugungen und werden gerne auch persöhnlich ...
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist super
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich, keine Einarbeitung , Vorsicht wenn auf falschen Abläufen hingewiesen wird wird das als Fehlersuche interpretiert und man sollte besser einen neuen Job schnell suchen ( Auch wenn es von der Plausibilität her beweisbar ist!!!) Hinterlässt das Gefühl, das man in einigen Bereichen mehr Wissen hat als die Vorgesetzten/Teamleiter . Wird nicht gerne gesehen und es gab unangenehme Konsequenzen!!!!
Interessante Aufgaben
Sehr viel Potential, da das Unternehmen gewachsen ist und es schon viele Möglichkeiten gäbe, Erfahrungen aus anderen Firmen/Konzernen mit einzubringen
Gleichberechtigung
wenn Kollegen vorgezogen werden, dürfen diese Beleidigen, Lügen und Fehler ohne Ende machen ohne Konsequenzen !!!
Arbeitsbedingungen
Altes muffiges Büro wobei die erste Woche darin bestand sich Telefon...Signatur .... Tisch putzen und Belege aus "alten" Zeiten zu sortieren. Teamleiter/in hatte Null Interresse gezeigt, das der/die Kollege/in auch wilkommen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Müll Trennung /Pausenraum/Küche/Toiletten Super sauber !!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut , Obst Wasser Kaffe super, nach Probezeit Sportclub möglich