TECNO-PLAST 

Industrietechnik 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du unseren Bewerbungsprozess als so positiv beschreibst. Wir freuen uns sehr, zumal das Gespräch zu einer Einstellung geführt hat :-). Wir hoffen, du machst auch als MitarbeiterIn weiterhin so positive Erfahrungen mit uns und freuen uns, wenn du uns weiterhin Feedback gibst.

Alles Gute und auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit,

Desiree Bruver-Leske
Personalmanagerin

Sehr geehrter Bewerber, Sehr geehrte Bewerberin,

erst einmal ein gutes, neues Jahr. Ich bedauere sehr, dass Sie nach Ihrem Gespräch kein Feedback erhalten haben. Dies sollte nicht passieren und ich würde gerne herausfinden woran das gelegen hat. Wir haben, aufgrund unserer Firmengröße, derzeit kein automatisiertes Bewerbermanagementsystem, so dass es nur durch einen menschliche Fehler passiert sein kann, was wir sehr bedauern. Schade, dass Sie sich nicht im letzten Jahr bei uns gemeldet haben, um sich nach Feedback zu erkundigen. Dies hätte vorzeitig zu einer Klärung führen können.
Bitte nehmen Sie doch zu mir Kontakt auf, damit ich weiß, um welchen Bewerbungsprozess es sich gehandelt hat. Außerdem möchte ich Ihnen danken, dass Sie unser Gespräch auf jeden Fall als sehr positiv wahrgenommen haben.

Mit besten Grüßen und in der Hoffnung auf ihre Kontaktaufnahme,

Desiree Bruver-Leske
Personalmanagerin
0211-537433650
d.bruver-leske@tecnoplast.de

Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für dieses positive Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Was sollen wir da noch sagen, außer, dass wir uns sehr freuen, dass unsere Optimierungen im Bewerbungsprozess solch positive Früchte tragen. Herzlichen Dank für diese Top Bewertung. Wir hoffen, dass Du dich auch im weiteren Einarbeitungsprozess wohlfühlst und wünschen Dir weiterhin alles Gute bei uns an Bord.

Herzlichen Dank und beste Grüße,

Desiree Bruver-Leske
Personalmanagerin

Liebe neue Mitarbeiterin,

wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als positiv und besser als erwartet empfunden hast :-) Wir versuchen stetig unsere Prozesse zu verbessern und dies scheint uns im Bereich Bewerber-Experience gut gelungen zu sein. Willkommen an Bord, wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und sollte es einmal Verbesserungsthemen geben, komm gerne auf mich zu oder unser Vorschlagswesen.

Herzlichen Dank für das tolle Feedback. Alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Desiree Bruver-Leske
Personalmanagerin

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

es ist schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als nicht transparent bewerten. Unsere Bewerbungen werden innerhalb weniger Tage gesichtet und bekommen in den ersten 2-3 Wochen ein Feedback. Wir bedauern, dass es in Ihrem Fall zu einer Absage geführt hat, oftmals sind es nur kleine Unterschiede, die zwischen 2 Bewerbungen ausschlaggebend sind.
Gerne stehe ich Ihnen für detailliertere Auskünfte zur Verfügung, sollten Sie Klärungsbedarf haben.

Ansonsten hoffe ich, dass es eventuell ein weiteres Mal die Möglichkeit einer Zusammenarbeit gibt, wo Sie evtl. die Möglichkeit einer erneuten Bewerbung in Betracht ziehen.

Mit besten Grüßen und alles Gute für Sie persönlich wie beruflich,

Desiree Bruver-Leske

Lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für diese positive Rückmeldung zu unserem Einstellungsprozess und natürlich auch dem positiven Ausgang. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Alles Gute und einen tollen Start!
Herzliche Grüße,
Desiree Bruver-Leske
HR-Managerin