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Industrietechnik 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TECNO-PLAST Industrietechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TECNO-PLAST Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TECNO-PLAST Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Von Beginn an sehr sympathisch. Freundlicher Empfang beim Vorstellungsgespräch, zügige Rückmeldung. Bei der Einarbeitung wurde ich Stück für Stück ins Unternehmen eingeführt.

5,0
KommunikationFührungskraft

Offen, autonom, transparent.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Das Management besteht vier sehr unterschiedlichen Charakteren. Aber genau das macht es gerade aus.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ja und sehr vielseitig.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig, wenn nur positive Dinge genannt werden dürfen

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

am Problem vorbei