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Tecnotron 
Elektronik 
Gmbh
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind mit bedacht ausgewählt und passen in den meisten Fällen gut ins Team. 30 Tage Urlaub. Kostenlos Kaffee und Tee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Betriebsrat, Arbeitszeiten Regelung.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten. Work Life Balance schaffen und nicht nur damit werben. Glückliche Mitarbeiter sind für den Erfolg der Firma maßgebend. Statt unnötig geld zu verpulvern lieber einmal etwas in die Mitarbeiter investieren, so bindet man auch gute Arbeiter und muss nicht ständig mühsam neue einlernen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind durchweg freundlich. In manchen Teams passt die Personalauswahl besser zusammen als in anderen, das macht sich auch bei Mitarbeitertreffen oder Feiern bemerkbar.

Kommunikation

In meiner Abteilung verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Wie o.g in manchen Abteilungen besser als in anderen. In meiner Abteilung okay.

Work-Life-Balance

Katastrophe. 40h Woche. Frühestens wird hier um 16:00 Uhr gegangen. In anderen Firmen deutlich bessere Gleitzeitregelung, mit der man noch etwas von der Familie hat.

Vorgesetztenverhalten

Führungspersonal sollte besser geschult werden. Teilweise Führungskräfte ohne Vorgesetzten Verhalten.

Interessante Aufgaben

Größtenteils die selbe Arbeit

Gleichberechtigung

Es wird damit geworben, zu sehen eher nicht . Männer in Führungspositionen vorhanden, in dem seltensten Fällen Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchweg positiv. Ältere Kollegen werden geschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird damit geworben. Zu sehen eher weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht, kein Tarifvertrag. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zu wenig Geld für verlangte 40 Stunden Wochen. Prämien sind ein Witz. ich Überstunden werden teilweise vorausgesetzt .

Image

Nach außen durchwegs positiv. Jedoch mehr Schein als sein. Leitbild auf der Homepage stimmt nicht mit dem überein was tatsächlich in der Firma abgeht.

Karriere/Weiterbildung

Nach oben nicht mehr viele Aufstiegschancen, da flache Hierachien.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Mitarbeiterin,
lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie bei Ihrer Tätigkeit bei tecnotron nicht zufrieden waren. Wir können Ihnen versichern, dass wir das Feedback unserer Mitarbeiter ernst nehmen und hätten uns gewünscht, Sie wären bereits früher mit diesen Punkten auf uns zugekommen.

Auf einen Punkt Ihrer Bewertung möchten wir näher eingehen:
Wir bedauern, dass Ihnen die Angebote der tecnotron zur Work-Life-Balance nicht ausgereicht haben. Uns liegt sehr am Herzen, dass unsere Mitarbeiter ihr Privat- und Arbeitsleben ausgewogen gestalten können. So bieten wir unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub im Jahr, Gleitzeitregelungen (auch in der Fertigung), flexible Arbeitszeitmodelle (auch kurzfristig), Sonderurlaube, Überstundenregelungen, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie Sabbaticals.

Wir würden uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen würden, um die genauen Hintergründe in einem persönlichen Gespräch zu klären.

Viele Grüße,

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