Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tecnotron Elektronik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die "aktuellen wirtschaftlichenRahmenbedingungen" erfordern hohe Flexibilität in der Produktion und dennoch halten hier alle fest zusammen und leisten super Qualität.
Keine Nachtschicht, keine Wochenendschicht, gute Planung (meistens werden persönliche Themen berücksichtigt)
Supergut überall, wenige "Mitläufer" oder "Querdenker", Betriebsrat gibt sich viel Mühe.
Gute Kollegen