Arbeitgeber mit guten Ambitionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes, mitarbeiterorientiertes zukunftsweisendes Internehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhungen sind sehr moderat.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte brauchen regelmäßige Updates in Sachen Leadership und Coaching; Lohnniveau anheben; neue spannende Projekte lukrieren für neue Geschäftsfelder
Arbeitsatmosphäre
Offenes Betriebsklima, kooperativ, Fehler werden toleriert, sozial engagiert, viele Weiterbildungen (wer mag), Technologien werden eingesetzt um Mitarbeiter zu Befähigen bessere Ergebnisse zu erzielen, hohe Leistungsforderung
Work-Life-Balance
Es gibt viele Möglichkeiten seinen Lifestyle mit der Arbeit zu verbinden, Remote, Sabatikal, 4 oder 3-Tage-Woche, die Firma ist offen für "true work" Erfahrungen
Karriere/Weiterbildung
Vielseitig Möglichkeit sich zu entwickeln, individuelle Weiterbildungsbudgets (wer will lernt viel, Kurse auf hohem Niveau werden gestattet), Engagement wird honoriert
Gehalt/Benefits
Viele Vorteile aber man merkt schon, dass man "wo anders" besser bezahlt werden kann - aber dort ist das Gehalt vielleicht alles und man wünscht sich mehr "new work" zurück wie bei Technotron
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird seit Jahren erfolgreich gearbeitet und ist gelebte Praxis. Beispiel: Wer mit dem Fahrrad kommt bekommt für jeden Tag einen "AnerkennungsEuro", gratis E-Ladesäulen, moderne Infrastruktur
Kollegenzusammenhalt
Zwischen alt und jung läuft es gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Fair und korrekt
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld, state of the art, was fehlt wird angeschafft
Kommunikation
Manche Führungskraft könnte nicht besser informieren, mehr Transparenz wäre wünschenswert
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Eigeninitiative und Selbstorganisation wird gefördert

