Wachstum statt Mitarbeiterzufriedenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie zwischen den Teamleitern/Projektleitern fühlt sich weiterhin relativ flach an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation zwischen der Chef Etage und der darunter nicht mehr transparent wie früher ist und dass mehr auf Wachstum, als auf die Haltung der aktuellen Mitarbeitenden gesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Auch die aktuellen Mitarbeitenden wertschätzen, damit sie bleiben. Weil wenn man diese vergrault bringt es der Firma definitiv auch keinen Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt langsam etwas Frust unter den Mitarbeitenden gegenüber der Firma.
Allerdings ist der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden weiterhin sehr positiv!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Personal/Management Eben und den Projekt/Teamleitern war schonmal besser.
Vorgesetztenverhalten
Es war mal eine sehr flache und transparente Hierarchie, mittlerweile kann man das nicht mehr behaupten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt leidet unter dem gewünschten „Wachstum“.
Sonstige Dinge wie Hansefit (selbst bei 100% Übernahme durch Mitarbeiter), wurden als zu „kompliziert momentan“ bezeichnet.