Empathischer Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr gute finanzielle und nicht-finanzielle Benefits, tolle KollegInnen, gute Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltstransparenz
Verbesserungsvorschläge
Karriere Tracks weiter ausarbeiten (z.B. Aufsplittung in Technical & Management) und Karrierstufen an das Gehalt knüpfen, damit mehr Transparenz und auch Ansporn zur Entwicklung geschaffen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unterscheidet sich von Team zu Team ist aber überall gut bis sehr gut. Man kommt gerne zur Arbeit und wird von seinen KollegInnen wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Teamleads tragen wöchentlich alles wichtige aus der Geschäftsführung in die Teams. Einmal monatlich werden auch alle wichtigen Geschäftszahlen den MA präsentiert. Slack als Hauptkommunikationsmittel sorgt für unkomplizierten Austausch. Top!
Work-Life-Balance
Als Consultant muss man lernen, seine Zeit selbst einteilen. Wer damit Probleme hat, arbeitet schnell mal zu viel. Es gibt jedoch keinen Druck vom Arbeitgeber und und auch gute Angebote. Die TLs/GFs sind immer ansprechbar und es gibt zwei nette Mental-Health-AnsprechpartnerInnen.
Gleichberechtigung
TecRacer hat hier klare Werte, die auch z.B. ggü. dem Kunden vertreten werden. Es gibt eine extra Arbeitsgruppe zum Thema Diversity sowie regelmäßige Workshops.
Arbeitsbedingungen
Top Hardware und Software, gut ausgestatte Büros, Firmenkreditkarte, Jobticket, usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt welches sich im Branchenschnitt bewegt.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildungsangebote sind sehr gut. Karrieretechnisch gibt es hier noch potential.