149 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin älter...
Einwandfreies Vorgesetztenverhalten
erst mal an sich gar nichts!
Unbedingt bessere Verpflegung, Getränke etc
Alles gut, kein Stress
Gutes Image als Dienstleister!
Stundenbasis ist ok
Kann ich noch nicht bewerten aber wenn 50% der eigenen MA "Meister ohne Benefits" sind ... was solls
Ich war in so vielen Betrieben ...
Gehalt mal aussen vor - ich wünschte mir kostenlose Getränke und Rabattleistungen für die Verpflegung.
Schaut mal bei IGUS vorbei. Da ist alles umsonst und inclusive!
Kaum vorhanden. Müll wird aber vordergründig getrennt
Einwandfrei!
Hier gibt keine Unterschiede im Alter.
Berufserfahrung und Lebenszeitalter sind sehr angesehen!
Kompetenz ist eher fragwürdig. Aber wo nicht?
An sich alles ok, es mangelt etwas an dr Qualität der Werkzeuge
Kaum Kommunikation bzgl der firmeninternen Prozesse.
Alles nur via "Hörensagen"
Ok!
Ist ok, "nix vonne Stange" - dafür aber auch nur nur zu 10% dokumentiert.
Angespannt wegen Vorgesetzten verhalten
Top
Direkte Kollegen sind meistens Super
Mangelnde Kommunikation /Verschweigen und wegdiskutieren von Tatsachen
Was ist das ?
Nur die direkten Kollegen in der Abteilung, der Rest ist nicht vorhanden
Personal austauschen
Druck von allen Seiten
null
schlecht
keine
Naja, alles ziemlich altbacken....
Sehr schlecht. Zu teuer, zu träge und leider auch teilweise sehr unmotivierte Mitarbeiter....vorher das wohl kommt;-)
Das einzige gute ......
Welche Weiterbildung?
Chemietarif, daher ganz ok...aber mal sehen wie lange noch. Mittlerweile wird aber "draußen" besser bezahlt...natürlich abhängig vom Gewerk und Position
Durch den Mutterkonzern getrieben gut...
Unter Den Handwerkern wage ich zu behaupten gut, ansonsten eher miserabel...
Manchmal könnte man tatsächlich glauben das ältere Kollegen nur noch als altlasten gesehen werden....weiter möchte ich das nicht kommentieren.
Das kommt darauf an wen man als vorgesetzten hat.... von ungenügend bis max. befriedigend würde ich mal wagen zu behaupten.
Teilweise wie in der Steinzeit, schwierig und sehr zäh daran etwas zu öndern.
Findet quasi nicht statt, und wenn dann sehr träge....
Die Gibt es definitiv.....
Gehalt und Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten sowie das hinterhältige Verhalten der Kollegen
Führungskräfte Austauschen
Man kann sich hier durchaus wohl fühlen. Zwar gibt es immer mal Kollegen, welche das Unternehmen noch aus alten Bayerzeiten kennen und alles mit diesen alten Zeiten vergleichen, jedoch vergleiche ich hier eher mit der allgemeinen Marktlage. Und wenn man mal die Führungskompetenz der eigenen Vorgesetzten sowie hinterhältige und mobbende Kollegen ganz außer acht lässt kann man bei Tec einiges Bewegen.
39h/Woche bei Flexibler Gleitzeit.
Neben einem guten Gehalt, und einer 39h Woche mit Flexibler Gleitzeit gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine durch den Arbeitgeber finanzierte "Betriebliche Altersvorsorge", Einen finanziellen Zuschuss für die Kinderbetreuung und vieles mehr.
Man ist eben in der Industrie... da kann man keine vollen 5 Stern geben.
Jedoch gibt es die Möglichkeit ein Dienstfahrad zu bekommen.
Absolut fair. Es wird immer versucht Sie nach ihren Möglichkeiten und Fähigkeiten ein zu setzen.
Das vertrauensvolle Gefühl trügt doch etwas, offenes Feedback, Direkte Kommunikation, eine gute Diskussionskultur ...definitiv JA. Auch die Aussage, dass man mitgestallten kann. Ob es dann gelebt wird ist eine andere Sache. Menschen die auf Micromanagement stehen können hier glücklich werden. Und wenn man ein Mitarbeiter mal in Ungnade fällt... wird er völlig fallen gelassen. Es wird dann nach allen Mitteln und Wegen gesucht um diesen Mitarbeiter los zu werden.
Höhenverstellbare Schreibtische, Laptop, Diensthandy uvm.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Aktuell in einem Bereich, in dem ich viele Gestaltungsmöglichkeiten habe. Man hat auch mal den Mut neue Wege zu gehen … Toll!
Es gab sehr wenige Aktivitäten außerhalb des Betriebes. Zum Beispiel keine Fahrt zu einer Messe wo man Neue Ideen oder Bauteile in der Elektroniker Szene sich ansehen kann.
Der Ausbilder der uns Zugewiesen wurde war nett und konnte alles erklären, hatte aber meisten wenig Zeit für unsere Ausbildungsgruppe
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern
Digitalisierung der Lernmöglichkeiten weiter beibehalten
Jeder Hilft jedem
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr flexibel
Sehr gute Vergütung
Sehr freundlich und jederzeit Hilfsbereit
Sehr Abwechslungsreich
Von allem etwas
Immer neue Aufgaben
Ganz Hoch geschrieben
Gute Arbeitsbedingungen und angenehme Atmosphäre.
Kommunikation unter allen Gewerken verbessern.
Besonders im Bereich Engineering!
So verdient kununu Geld.