Außen hui innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird verlangt dass die Mode des Unternehmens regelmäßig privat gekauft und auf der Verkaufsfläche getragen wird. Der Nachlass für Mitarbeiter ist gering
Verbesserungsvorschläge
Echte Führungskräfte einstellen keine Schauspieler und Blender. Vorgesetzte sollen für die Firma agieren und nicht nur auf persönliche Vorteile bedacht sein. Kontrolle der Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr schlecht. Die Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt damit Umsatz erreicht wird.
Image
Man hört auch von anderen Filialen schlechtes
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht genommen auf Mitarbeitern mit Familie. Eine Vereinbarkeit zwischen Kind und Beruf unmöglich. Dienstpläne werden nicht rechtzeitig fertig gestellt so dass man seine Termine nicht planen kann. Teilweise sind auch kurzfristige Dienstplanänderungen einen Tag vorher möglich. Urlaubsanträge bleiben ewig liegen, man muss ständig nachhaken ob der Urlaub genehmigt wird
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Bonus kaum erreichbar und wenn sehr mager. Gehalt fast durchschnittlich. Personalkäufe unattraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenleitung setzt sich für die Umwelt ein. Allerdings gibt es keine Kontrolle, ob die einzelnen Filialen dies umsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur Pro oder Contra, das heißt entweder man versteht sich mit dem Vorgesetzten prima oder man ist auf der Abschussliste.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden hauptsächlich junge Mitarbeiter gesucht die mit allem einverstanden sind und keine Meinung haben
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte übernimmt keinerlei Aufgaben, sondern delegiert auch seine eigene Aufgaben einfach weiter um so mehr Freizeit für sich zu haben. Kein Führungsverhalten zu sehen, unmotiviert. Private Angelegenheiten werden über den Vorgesetzten an andere Mitarbeiter weitergegeben und gelästert.
Kommunikation
Vorgesetzter gibt nur sporadisch Informationen seitens Firmenleitung an Mitarbeiter weiter, je nach Stimmung und Laune.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen haben nur die Mitarbeiter mit gleichen Meinung wie der Vorgesetzter.
Interessante Aufgaben
Normale Verkaufstätigkeit