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Ted Baker Londonals Arbeitgeber

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Ted Baker London Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
2,54
Kollegenzusammenhalt
2,85
Interessante Aufgaben
3,15
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
2,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,15
Work-Life-Balance
2,54

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,17
Karriere / Weiterbildung
2,38
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
3,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 13 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 13 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 13 Bewertern Parkplatz bei 1 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 13 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unsere Team war zwar klein und pberwiegend weiblich, aber wir haben uns alle sehr gut verstanden!

Vorgesetztenverhalten

Habe als Quereinsteiger angefangen und könnte sehr viel von meiner Mangerin lernen

Kollegenzusammenhalt

Hat gestimmt

Interessante Aufgaben

Wird geschaut wo Stärken und Schwächen liegen und gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Hatten keine da..

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Lust hat, kann man schon weiterkommen

Gehalt / Sozialleistungen

Bonus gibt es, aber man erreicht die Ziele alle Paar Monate wieder

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel Plastik benutzt

Image

Top Kleidung

Verbesserungsvorschläge

  • Weihnachtsgeld

Pro

Kostenlose Kleidung, nette Kollegen, Arbeitszeiten

Contra

Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ted Baker London
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Ted Baker London? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter hetzen sich auf einander und sind sehr manipuliert. der Arbeitsklima ist der Horror!!!!!! FINGER WEG!!!!

Vorgesetztenverhalten

Stopt die Umarmungspolitik.

Kollegenzusammenhalt

keine!!! es wird gepetzt, hintenrum schlecht gemacht.

Interessante Aufgaben

es wird schnell langweilig.

Kommunikation

Überhaupt keine. Die Area Manager sind unqualifiziert und unfähig. gehen Problemen eher aus dem weg anstatt zu helfen.

Gleichberechtigung

Sympathische Mitarbeiter werden bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

man muss mit Röcken und Kleider arbeiten. sehr geschminkt. haare gestylt und die Nägel gemacht. hohe Schuhe. sonst ist man nicht Ted like !!!!

Work-Life-Balance

ÜBERSTUNDEN OHNE ENDE !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Ted Baker London
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 03.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht ehrliche Kollegen. Machen sich gegenseitig schlecht. Es wird gepetzt, gelästert und gemoppt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind unfair. Sympathie geht vor arbeitsqualität.

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt nicht. Jeder denkt nur an sich und wie schnell man nach oben kommt.

Interessante Aufgaben

Man macht immer dasselbe. Keine Herausforderung und spannende Aufgaben.

Kommunikation

Die area Manager gehen nicht ans Telefon, wenn man ein Problem hat. Man fühlt sich mit den Problemen alleine gelassen.

Gleichberechtigung

Arbeitskollegen die zu Freunde geworden sind gehen vor. Egal Ob Arbeitspläne oder Urlabspläne/ öfter Pausen / telefonieren während der Arbeit. Alles ist möglich wenn man sich mit dem Chef anfreundet

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld , kein Weihnachtsgeld , kein weihnachts essen. Nur ein Bonus der so hoch ist, dass man nie erreichen könnte.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende. Es wird an Allem gespart.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Ted Baker London
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positiv und familiär

Vorgesetztenverhalten

Professionel, immer hilfsbereit und aufmerksam

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben

Karriere / Weiterbildung

Ich bin innerhalb von einem Jahr vom Teilzeit Verkäufer zum Supervisor aufgestiegen

Pro

Aufstiegchancen, Trainings, Team, Uniform

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ted Baker London
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Team!

Vorgesetztenverhalten

Managment Team war super, sehr aufmerksam, immer hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Man hat sehr vielfältige Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Family Style

Gehalt / Sozialleistungen

Ich habe als Teilzeit angefangen, und innerhalb von einem Jahr zur Supervisor geworden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ted Baker London
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Grausam

1,15

Vorgesetztenverhalten

Ungelernte Kinder

Kollegenzusammenhalt

Null

Kommunikation

kaum

Karriere / Weiterbildung

Null

Gehalt / Sozialleistungen

Stundenlohn ist ein witz

Arbeitsbedingungen

zu wenig kollegen

Work-Life-Balance

Überstunden

Image

Kunden sind zufrieden

Verbesserungsvorschläge

  • Kompeter werden auf erfahrenes personal hören, vertrauen , nicht überall totale Überwachung.

Pro

die Ware

Contra

keine einarbeitung, zu wenig support , alles nur englisch...unsimpathisches Familiengedönse.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Ted Baker London
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv, das wirf auch von der Firma gefördert

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmaßnahmen und Programme

Gehalt / Sozialleistungen

Basis Gehalt, und Bonus, plus kostenloses Uniform

Arbeitsbedingungen

Humane Arbeitszeiten

Pro

Es wird auf den Mitarbeitern geachtet.
Positives Arbeitsklima
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Ted Baker London
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist sehr schlecht. Die Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt damit Umsatz erreicht wird.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte übernimmt keinerlei Aufgaben, sondern delegiert auch seine eigene Aufgaben einfach weiter um so mehr Freizeit für sich zu haben. Kein Führungsverhalten zu sehen, unmotiviert. Private Angelegenheiten werden über den Vorgesetzten an andere Mitarbeiter weitergegeben und gelästert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur Pro oder Contra, das heißt entweder man versteht sich mit dem Vorgesetzten prima oder man ist auf der Abschussliste.

Interessante Aufgaben

Normale Verkaufstätigkeit

Kommunikation

Vorgesetzter gibt nur sporadisch Informationen seitens Firmenleitung an Mitarbeiter weiter, je nach Stimmung und Laune.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen haben nur die Mitarbeiter mit gleichen Meinung wie der Vorgesetzter.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden hauptsächlich junge Mitarbeiter gesucht die mit allem einverstanden sind und keine Meinung haben

Karriere / Weiterbildung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Bonus kaum erreichbar und wenn sehr mager. Gehalt fast durchschnittlich. Personalkäufe unattraktiv.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firmenleitung setzt sich für die Umwelt ein. Allerdings gibt es keine Kontrolle, ob die einzelnen Filialen dies umsetzen.

Work-Life-Balance

Es wird keine Rücksicht genommen auf Mitarbeitern mit Familie. Eine Vereinbarkeit zwischen Kind und Beruf unmöglich. Dienstpläne werden nicht rechtzeitig fertig gestellt so dass man seine Termine nicht planen kann. Teilweise sind auch kurzfristige Dienstplanänderungen einen Tag vorher möglich. Urlaubsanträge bleiben ewig liegen, man muss ständig nachhaken ob der Urlaub genehmigt wird

Image

Man hört auch von anderen Filialen schlechtes

Verbesserungsvorschläge

  • Echte Führungskräfte einstellen keine Schauspieler und Blender. Vorgesetzte sollen für die Firma agieren und nicht nur auf persönliche Vorteile bedacht sein. Kontrolle der Führungskräfte.

Pro

Nichts

Contra

Es wird verlangt dass die Mode des Unternehmens regelmäßig privat gekauft und auf der Verkaufsfläche getragen wird. Der Nachlass für Mitarbeiter ist gering

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Ted Baker London
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird in der Firma schnell frustriert und gelangweilt

Vorgesetztenverhalten

Kein Coaching, man wird mit seinen Problemen alleine gelassen, weil keine Zeit für dich da ist.

Kollegenzusammenhalt

Inkompetente Kollegen werden leider in der Firma bevorzugt, eigene Meinung ist nicht willkommen. Es wird unter Kollegen gepetz und schlecht gemacht.

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit wird es hier langweilig, man wächst nicht und lernt nichts dazu.

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation mit vielen unnötigen Aufgaben. Die Mitarbeiter werden als Störungsfaktor behandelt. Unfaire Behandlung: Manager schieben ihre Schuld auf Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine sogenannte aufgeblasene Ted Akademie,es heißt pauken in der Freizeit. Keine professionelle Seminare und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter. Das ist unprofessionell, leihenhaft und nicht zeitgemäß Leute!

Gehalt / Sozialleistungen

Zu wenig Urlaubstage,zu kleine Gehälter, keine Weihnachts -Urlaubsgelder, nur ein Bonus, das unerreichbar ist und man hat das Gefühl, dass es absichtlich gemacht wird. Man fühlt sich frustriert.

Verbesserungsvorschläge

  • Vor allem Ehrlichkeit, bessere Strukturen, keine unnötige Aufgaben, gutes Arbeitsklima erschaffen.

Pro

Nur tolle Mode

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ted Baker London
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Managerin

2,00

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte weichen Problemen eher aus und halten das Personal bei Fragen und Wuenschen hin
es wird viel Versprochen, was nicht eingehalten wird
Kompetenz fehlt in vielen Bereichen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gegeneinander und schwaerzen sich gegenseitig an
einige unkompetente, eingebildete Kollegen mit wenig Erfahrung

Interessante Aufgaben

monotone Aufgaben ohne persoenliche Bereicherung, Langeweile kommt schnell auf

Kommunikation

unehrliche, sehr langsame und meist unprofessionelle Kommunikation
viele Versprechen werden nicht gehalten

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende Kollegen werden vernachlaessigt und neu eingestelltes Personal wird bervorzugt behandelt, so lange es gebraucht wird

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmoeglichkeiten sind kaum gegeben, meistens nur fuer ausgesuchtes Personal, wobei nicht die Faehigkeiten sondern Sympathie entscheidend sind

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaelter werden oft unpuenktlich gezahlt
Gehaltserhoehungen gibt es kaum bis gar nicht

Arbeitsbedingungen

Manager haben keine richtigen Bueros und muessen Administration aus dem Lager erledigen
meist zuviele Aufgaben, fuer die meistens nicht genug Zeit zur Verfuegung steht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auf Umweltschutz wird Wert gelegt

Work-Life-Balance

gewuenschter Urlaub wird meist genehmigt, aber an Personal wird meistens gespart, so dass Ueberstunden in Kauf genommen werden muessen

Image

wenig zufriedene Mitarbeiter, mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

  • Personalpolitik

Contra

unehrlich und nicht vertrauenswuerdig
zu kleine Gehaelter
fragwuerdiges Bonussystem

Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ted Baker London
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung