Viel Arbeit zum Niedriglohn, aber nette Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die meiste Zeit Kollegen die schwer in Ordnung waren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- niedriger Lohne ohne Möglichkeiten der leistungsbezogenen Vergütung
- gespart wird allem voran an den Mitarbeitern
- Kritik wird ignoriert oder "bestraft"
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf Kritik der Mitarbeiter eingehen, die ist selten unbegründet
- Gehälter an die Arbeitsanforderungen anpassen
- Filialen modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Zwiegespalten. Nette Kollegen aber die meisten Filialen waren leider weit ab davon modern und vernünftig eingerichtet zu sein... fehlende Klimatisierung, altes Interieur, teilweise Schimmel in den Personalräumen macht das nicht viel besser. Hier müsste echt mal weniger gespart werden und durchweg das Unternehmen auf Vordermann gebracht werden.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation intern ist ein Graus. Kritik wird ignoriert, wer zu scharf oder wiederholt etwas kritisiert muss gehen. Veränderungen werden nur knapp oder gar nicht mitgeteilt, selbst wenn es das Team betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in einem guten Team arbeiten konnte, stand man auch geschlossen zu Entscheidungen innerhalb der Filiale.
Work-Life-Balance
Als Teamleitung mit 10-h-Schichten plus 15 min (unbezahlt!) vor und nach Schichtbeginn quasi nicht vorhanden. Als Teilzeitkraft schiebt man laufend Überstunden und als Aushilfe sind die flexiblen Arbeitszeiten eher im Sinne des Unternehmens als des AN.
Vorgesetztenverhalten
Recht durchwachsen. Oft wurde hier selektiv behandelt, im Team und von weiter oben.
Interessante Aufgaben
Effektiv immer das selbe, mit festen Konzepten, die seltenst Spielraum übrig ließen. Selbst wenn man wusste, wie man es vielleicht verkaufsfördernder hätte angehen können, da man als Filialmitarbeiter das Klientel ja doch etwas besser kennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, da sie den Arbeitsanforderungen selten dauerhaft gewachsen sind.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Belüftung, fehlende Klimatisierung, alte Räumlichkeiten, oft alte Kassencomputer, die nicht zuverlässig arbeiten. Alles in allem müsste hier dringend modernisiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar wird nach außen Umweltbewusstsein gezeigt, aber wieso man dann Waren x-mal in Plastik verpackt werden ist mir bis heute ein Rätsel.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Teilzeitkraft (und damit stellv. Teamleitung) nur der Mindestlohn spricht Bände... aber man bekommt gute Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge.
Image
Es wird sich bemüht ein modernes und Umweltbewusstes Image nach außen zu tragen. Das klappt leider an vielen Stellen nicht. Es wird viel kritisiert, von Kollegen wie von Kunden, aber das scheint zu den relevanten Positionen nicht durchzudringen oder wird ignoriert.