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TEDi GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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TEDi GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,42
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
3,10
Interessante Aufgaben
2,45
Kommunikation
2,20
Arbeitsbedingungen
2,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,54
Work-Life-Balance
2,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,88
Umgang mit älteren Kollegen
2,85
Karriere / Weiterbildung
2,31
Gehalt / Sozialleistungen
1,95
Image
1,99
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 110 von 367 Bewertern Homeoffice bei 6 von 367 Bewertern Kantine bei 52 von 367 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 367 Bewertern Kinderbetreuung bei 20 von 367 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 85 von 367 Bewertern Barrierefreiheit bei 32 von 367 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 367 Bewertern Betriebsarzt bei 30 von 367 Bewertern Coaching bei 13 von 367 Bewertern Parkplatz bei 104 von 367 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 78 von 367 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 367 Bewertern Firmenwagen bei 47 von 367 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 39 von 367 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 367 Bewertern Mitarbeiterevents bei 31 von 367 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 367 Bewertern Hunde geduldet bei 24 von 367 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Mitarbeiter eingehen bei Fragen und Anregungen.

Pro

Flexible Arbeitszeit

Contra

Keine offene Kommunikation nur Flurfunk

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TEDi
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Du hast Fragen zu TEDi GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation Bezahlung nach Branchenumfeld Bessere Entwicklungsmöglichkeiten

Pro

Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Tedi GmbH u. Co.KG
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 19.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Meine TL ist super
Die BZL ist allerdings mittlerweile komplett überfordert

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche und immer mehr Druck

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Bewerberin wurde abgelehnt weil sie in 2 Jahren in Rente gehen würde
O-Ton "die wird man als Rentner nicht mehr los und kostet nur Geld"

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Tedi Friedberg 61169
  • Stadt
    Friedberg (Hessen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur positive Eindrücke sammeln können.
Freundlich und Hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Bei mir: Top!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und keine Langeweile

Kommunikation

Einfache und schnelle Kommunikation mit der Führungsebene.

Karriere / Weiterbildung

Viele Karrieremöglichkeiten und für jedermann ein Aufstieg möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur noch Papiertüten.
Ware noch sehr viel in Plastik verpackt trotz Karton.
Zu viel Klebeband!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Stunden für MA

Pro

Mehrkilometer sowie Pkw-Stellplatz wird bezahlt. Wenn nötig auch eine Unterkunft inkl. Verpflegung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    TEDi
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Für bessere Arbeitsbedingungen sorgen. Teamleiter stehen unter ernormen Druck und arbeiten sogar 2 Stunden vor eigentlichem Arbeitsbeginn bzw arbeiten ohne Pausen durch oder bis nach Ladenschluss! Das ist kein Einzelfall! Hierarchie -Druck immer auf den "kleineren", Burnout auch keine Seltenheit. Körperlich kommt man an seine Grenzen. Für den Gehalt muss ein Minijobber von sich ständig in Bewegung halten -kassieren, abpacken und verräumen im Akkord. Und dann ist das Gemecker groß wenn man eine Unterschrift vergessen oder eine Linie nicht durchgezogen hat oder durchgestrichen hat aus Korrekturgründen oder auch einfach ein Haken hinter einer Zahl nicht gesetzt wurde. Für die Fehler kriegt der Laden unterm Strich ne schlechte Note und dann bekommt man regelmäßig Besuch von der Bezirksleitung und das bedeutet dann noch mehr Druck. Die Mitarbeiter kommen und gehen und tedi ist es im Prinzip auch egal ob jemand mit Erfahrung eingestellt wird. Hauptsache flexibel. Dass es Zeit kostet die Leute einzuarbeiten, daran denkt keiner. Niemand bleibt langfristig bei tedi arbeiten, es sei denn er hat nichts anderes im Leben gelernt.

Pro

Überhaupt nichts. Ich mag meine Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    tedi dortmund
  • Stadt
    Friesoythe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man lacht miteinander macht Späße und hat Spass auf der Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr groß.

Kommunikation

Verständlich klar sachlich

Work-Life-Balance

Absolut ausgeglichen wie in jedem anderen Vollzeit Job

Verbesserungsvorschläge

  • Der Lohn muss dringend angepasst werden.

Pro

Pünktliche Zahlung vom Lohn gutes Geschäftsklima Begegnung in Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    tedi messkirch
  • Stadt
    Meßkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, guter Bezirksleiter

Vorgesetztenverhalten

Höflich, ehrlich, ein Lob an und zu wäre aber auch ganz nett

Kollegenzusammenhalt

In den Filialen die ich kenne top

Interessante Aufgaben

Routinearbeit im Einzelhandel...eher körperlich als mental fordernd

Kommunikation

Ist ganz gut aber verbesserungswürdig (vielleicht via Mail und nicht so viel über meterlange Kasseninfos kommunizieren)

Gehalt / Sozialleistungen

Da ist noch Luft nach oben in Anbetracht der zu leistenden Arbeit

Arbeitsbedingungen

Fehlende Klimaanlage im Sommer, Arbeit nur im Stehen und Laufen.

Läden sauber und modern.

Work-Life-Balance

Durch gute Einsatzplanung lassen sich Arbeit und Freizeit gut vereinbaren.
Dünne Personaldecke bringt Planung leider manchmal durcheinander.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt anheben
  • mehr Teilzeitkräfte
  • MA-Rabatt

Pro

- pünktliche Gehaltszahlung
- bietet jedem Bewerber eine Chance

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    TEDi
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die bezirksleiter sind mit zu vielen Filialen überfordert und geben dass an die Mitarbeiter. Die Verkaufsleiter sehen nur zahlen und keine Menschen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist alles, was einen in dem Unternehmen hält

Interessante Aufgaben

Täglich das selbe.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Viel zu wenig als vollzeitkraft.

Arbeitsbedingungen

Keine Klima Anlage. Im Sommer die Hölle. Im Winter wenn die Heizung kaputt ist kann es 1 Monat dauern bis diese wieder ganz ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles dreimal in Plastik eingepackt.

Image

Tedi tut so als wäre es sozial und Familien freundlich. Es ist jedoch alles gelogen.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte Den Mitarbeitern einen gerechten Lohn, für die stressige Arbeit zahlen. Zudem sollte man sehen, dass die Mitarbeiter Menschen und keine Maschinen sind. Ein Mensch zählt in diesem Unternehmen nicht. Unterbezahlung und Überlastung gibt einem dieses Unternehmen.

Pro

Die Kollegen.

Contra

Bezahlung,Druck, Verhalten von Verkaufsleitern und höher

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Tedi GmbH u. Co.KG
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hat mn innerhalb der Filiale ein Problem, allea super. Geht es einem mal richtig schlecht, ist man unten durch.

Kollegenzusammenhalt

Kommt aufs Team an. Aber man sollte privates und Arbeit trennen.

Interessante Aufgaben

Gefühlte 300 Paletten in Regale stopfen? Sehr interessant.

Kommunikation

Die BZL ist immer zu erreichen, verstoßen im großen und Ganzen aber gegen sämtliche Auflagen, die eingehalten werden sollten.

Karriere / Weiterbildung

Ne danke.

Gehalt / Sozialleistungen

Man rackert sich ab und erhält einen Scheiß.

Arbeitsbedingungen

Wenig Lohn für das absolute Arbeitsmaximum. Menschenwürdige Bezahlung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jeder Bon wird ausgedruckt, ewig lange Bonausdrucke.
Ware wird in Unmengen von Folie umwickelt und jeder Artikel ist einzeln in Plastik verpackt. Sehr umweltfreundlich.

Work-Life-Balance

Keinerlei Freizeit durch zu viele Überstunden. Man muss stets für Tedi leben.

Image

Schnäppchen-Laden ohne Mitarbeiter-Verbindung. Man ist der Trottel.

Verbesserungsvorschläge

  • Als aller erstes sollte man sich an die gesetzlichen Vorgaben halten. Keine 10 Stunden Schichten. Eine angemessene Bezahlung, die Warenbestellung - und Auslieferung in den Griff bekommen und Läden nicht überfluten. Wie wäre es mal mit einem geeigneten Stundenlohn, auch für Arbeit, die nicht bezahl wird..?

Pro

Man hat viel Verantwortung und hat viel mit vertrieblichen Aufgaben zu tun.

Contra

Siehe Verbesseeungsvorschläge.

Außerdem steht man oft alleine da und muss 5 Aufgaben auf einmal erledigen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    TEDi
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist wird von oben zerstört. Alle gegen alle.

Vorgesetztenverhalten

Unpersönlich, Druck und niemals Verständnis für die Situation.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs gut, aber man wird aufeinander gehetzt.

Interessante Aufgaben

Stupide Packen in unrealistischem Zeitrahmen.

Kommunikation

Über Kassendrucker, über Telefon oder über Filialkladde.

Gleichberechtigung

Jeder ist nur eine Nummer.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich schlecht behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Professional Unboxing Manager oder wie?

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn. Bloß nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Chemieduft. Unbezahlt vor und nach Ladenschluss. Man ist sehr oft allein in der Filiale

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Plastik, wohin man sieht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind okay, aber es beschäftigt einen noch zu Hause.

Image

Nach außen hui, innen pfui. Wer dort mal weg ist, will nie wieder hin.

Verbesserungsvorschläge

  • Seine Mitarbeiter respektvoll behandeln und angemessen belohnen. Wer Milliarden umsetzt, hat zudem auch genug Geld für ausreichend Mitarbeiter.

Pro

Dass es manchmal amüsante Artikel gibt. Das wars aber auch schon.

Contra

Alles, was oben bereits erwähnt wurde.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TEDi
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf