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Vorstellungsgespräche

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93 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Völlig umsonst zum Gespräch - Bewerbung, zumindest den Betreff, lesen könnte helfen!

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei TEDi GmbH & Co. KG in Bayern als Verkaufsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Initiativ für die Umgebung beworben, direkt eine Einladung zum Gespräch bekommen. Hätte ich mir sparen können. Offenbar wurde nicht einmal der Betreff gelesen. Dort stand deutlich, dass ich nur vormittags bis xy Uhr Zeit hätte und mindestens 25 Stunden arbeiten wollte. Angeboten wurde mir ein Minijob bei dem ich zeitlich flexibel sein muss. Was soll denn das? Wozu schreibt man Bewerbungen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ihr Vorstellungsgespräch ist offensichtlich nicht so verlaufen, wie es hätte sein sollen. Es ist natürlich unser Anspruch, dass Unterlagen vor dem Vorstellungsgespräch gründlich geprüft werden, umso bedauerlicher ist es, wenn dies in Ihrem Fall nicht geschah.

Wir entschuldigen uns vielmals für die entstandenen Unannehmlichkeiten und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Absage NACH dem VG wegen eines Aspekts, der schon in der Bewerbung genannt wurde UND explizit im VG angesprochen wurde.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TEDi GmbH & Co. KG in Köln als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlagen lesen, interne Kommunikation verbessern, das Vorstellungsgespräch wurde mehrmals kurzfristig verschoben, Bezahlung verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal und Sozialeskununu@tedi.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ihr Vorstellungsgespräch ist offensichtlich nicht so verlaufen, wie es hätte sein sollen.

Es ist natürlich unser Anspruch, dass Unterlagen vor dem Vorstellungsgespräch gründlich geprüft werden, umso bedauerlicher ist es, wenn dies in Einzelfällen nicht geschieht. Auch ein mehrmaliges, kurzfristiges Verschieben des Gespräches ist nicht in unserem Sinn.

Wir entschuldigen uns vielmals für die Unannehmlichkeiten und wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles Gute!

Vorstellungsgespräch war sehr angenehm. Zusage für die Stelle bekam ich noch am gleichen Tag.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TEDi GmbH & Co. KG in Dortmund als Verkäuferin (Teilzeit) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach meinen Hobbys gefragt und ob ich mir den Job wirklich auch ohne Ausbildung zutraue.
  • Gründe für Schul und Ausbildungsabbruch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal und Sozialeskununu@tedi.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

toll, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch bei TEDi so positiv wahrgenommen haben und mit uns über die Gründe für Ihren Schul- und Ausbildungsabbruch gesprochen haben. Wir schätzen gegenseitige Offenheit sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ich bin sehr zufrieden gewesen und kann TEDi als Arbeitgeber guten Gewissens weiterempfehlen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TEDi GmbH & Co. KG in Dortmund als Azubi Kaufmann für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

xx

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Gründe für Abbruch des Abiturs
  • Sehr nettes Gespräch geführt, ich habe mich direkt wohl gefühlt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal und Sozialeskununu@tedi.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

schön, dass Sie sich bei unserem Bewerbungsgespräch so wohlgefühlt haben! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement und freuen uns, dass Sie ein Teil unseres Teams sind.

Bewerbungsverfahren war im großen und ganzen Fair. Hat sich jedoch etwas in die länge gezogen.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TEDi GmbH & Co. KG in Dortmund als Bezirksleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im zweiten Schritt des Bewerbungsprozesses wird man zu einem persönlichen Gespräch nach Dortmund eingeladen. Da das Unternehmen keine Fahrtkosten erstattet, könnte man auch Videotelefonie einführen. Corona hat uns bewiesen das es geht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal und Sozialeskununu@tedi.com

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen haben.

Sie haben Recht, Corona hat bewiesen, dass gewisse Prozesse digitaler gestaltet werden können. Auch wir haben uns durch verschiedene Maßnahmen an die Situation angepasst und bevorzugen gleichzeitig in einigen Fällen nach wie vor das persönliche Gespräch, Kennenlernen und Miteinander - natürlich unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften!

Alles Abzocke: Position, Gehalt. VG verschoben, Fragen aus anderen Tech, Interviewer kennen selbst das Thema nicht.

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei TEDi GmbH & Co. KG in Dortmund als Oracle Apex Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit in den Erwartungen und dem Gehalt.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal und Sozialeskununu@tedi.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ein Bewerbungsgespräch dient dazu, sich gegenseitig kennenzulernen. Durch die Bewerbung wird ein erster Eindruck vermittelt, der im persönlichen Gespräch vertieft wird. Es wird abgeschätzt, ob der potenzielle Mitarbeiter persönlich und fachlich in das Unternehmen und das bestehende Team passt und ob sich die Vorstellungen und Erwartungen von beiden Seiten decken.

Tatsächlich gab es in den letzten Wochen ein Bewerbungsgespräch für den IT-Bereich, in dem während des fachlichen Austauschs leider klar wurde, dass die Besetzung der gewünschten Stelle unsererseits nicht in Frage kommt. Da der persönliche Eindruck unsererseits jedoch gestimmt hat, wurde im Nachgang eine ähnliche Stelle mit einer weniger hohen Expertise angeboten, die in der Tat gehaltlich anders eingestuft war.

Wir bedauern, dass dieser Vorschlag bei Ihnen einen negativen Eindruck hinterlassen hat. So war das nicht gewollt! Zudem entschuldigen wir uns noch einmal dafür, dass Ihr Bewerbungsgespräch aus gesundheitlichen Gründen um einen Tag verschoben werden musste. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche sowie persönliche Zukunft!

Falsches Unternehmensbild

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TEDi GmbH & Co. KG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf der Website des Unternehmens ist zu lesen, dass Charakter und Leistungswille mehr zählen als der Lebenslauf, Dies scheint leider nur in der Theorie zu stimmen und sieht in der Realität bei Tedi leider anders aus.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal und Sozialeskununu@tedi.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir können Ihren Unmut über die Absage verstehen, da ein Bewerbungsgespräch immer mit gewissen Hoffnungen und Erwartungen verbunden ist.

Leider wissen wir nicht, aus welchem Grund Sie eine Absage erhalten haben. Dennoch versichern wir Ihnen, dass bei uns der Charakter und Leistungswille mehr zählt als ein perfekter Lebenslauf und wir den Menschen hinter den Dokumenten sehen. Oft liegt eine Absage nur daran, dass ein anderer Bewerber die Anforderungen einen Tick besser erfüllt. Lassen Sie sich nicht entmutigen und sehen unsere Entscheidung nicht als Kritik an Ihrer Person.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer beruflichen Entwicklung.

Unverschämt

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei TEDi GmbH & Co. KG als Bereichsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man bekommt zwei Tage vor dem Bewerbungsgespräch den Termin, in 250 Kilometern genannt. Obwohl aus dem Lebenslauf herausgeht, dass man noch im Arbeitsverhältnis steht werden dann zur Entfernung auch Termin genannt, die so nicht einzuhalten sind. Wenn man sich dazu nett und freundlich äußert meldet der feine Herr sich nicht mehr. Aber ist sicherlich gut so.


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Arbeitgeber-Kommentar

Personal und Sozialeskununu@tedi.com

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir bedauern Ihre negativen Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess. So soll es natürlich nicht laufen. Senden Sie uns gerne eine E-Mail an kununu@tedi.com mit weiteren Informationen, sodass wir den Sachverhalt prüfen können. Vielen Dank vorab! Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft.

Widersprüchliche Auswahl

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TEDi GmbH & Co. KG als Geprüfter Handelsfachwirt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Vorkentnisse achten...
Ungelernte Aushilfen werden eingestellt, aber Azubis die bereits Vorkentnisse haben werden abgelehnt. Absolut nicht nachvollziehbar.


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Arbeitgeber-Kommentar

Personal und Sozialeskununu@tedi.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir können Ihren Unmut über die Absage verstehen.

In Ihrem Fall haben wir uns offensichtlich für einen Kandidaten entschieden, der eher in das Anforderungsprofil des Geprüften Handelsfachwirts gepasst hat. Bitte lassen Sie sich dadurch nicht entmutigen!

Bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele wünschen wir Ihnen alles Gute.

Schade das keine minus Sterne vergeben werden können

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TEDi GmbH & Co. KG als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- professionelleres Vorstellungsgespräch
Nicht rausgehen obwohl man angemeldet wird und man dort steht in der Filiale und sich die Herren erstmal eine rauchen gehen.
Grinsend wohl gemerkt. Zeigt absolutes Desinteresse.
- im Bewerbungsgespräch von einem Vertrauensvorschuss reden wenn man allein erziehend ist, mit Argumentation das wenn das Kind öfters krank sei und dadurch fehle dies eine Kündigung zur Folge hat.
Nicht sehr professionell.

Bewerbungsfragen

  • Suche Minijob da alleinerziehend
  • Kfm im Einzelhandel Ausbildung abgeschlossen.
  • Postbote Briefzustellung

Erklärung der weiteren Schritte

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal und Sozialeskununu@tedi.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es klingt leider so, dass Ihr Vorstellungsgespräch absolut nicht im Sinne unseres Unternehmens verlaufen ist. Dafür entschuldigen wir uns vielmals und bitten Sie, uns eine E-Mail an kununu@tedi.com zu senden, damit wir der Sache schnellstmöglich nachgehen können.

Wir danken Ihnen im Voraus und wünschen Ihnen schon jetzt alles Gute für Ihre berufliche sowie private Zukunft.

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