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Jetzt Profil vervollständigen1.534 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
418 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.060 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Trifft viele interessante Menschen.
Man lernt Stressresistenz.
Sehr chaotisch, keine klare Linie, wenig offene Kommunikation, sehr unpersönlich
Viel mehr Kommunikation
Den Sparwahnsinn eindämmen
Kommt auf den Vorgesetzten an ( viele Wechsel)
Neue TL
Mitarbeiter werden von der TL angeschrien und angemeckert im Laden vor der Kundschaft. Die Teamleitung kann Beruflich und privat nicht auseinander halten. Von der TL aus werden Grüppchen gebildet. So lange wie man einspringt ist man super und der beste aber wehe man kann mal nicht dann wird gemeckert und es wird hinterm Rücken gequatscht. Man wird einfach nur noch sch... Behandelt.
Mindestlohn
Viel zu viel Plastik
Bis auf 2/ 3 Kollegen kann man den Rest vergessen
Lächerlich
Schlecht. Mit mir wurde kaum über was gesprochen. Wenn dann mal was war und man wusste es nicht, wurde rum gemeckert.
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Man wird sehr geschätzt
Super
Es wird auf jeden geachtet
Super Team
Wir werden von unserer Teamleitung und auch BZL auf allen Ebenen unterstützt. Unsere Teamleitung gibt uns interessante Aufgaben. Sie erklärt vieles sehr ruhig und bedacht. So haben wir die Freiheit eigenständig und kreativ zu Arbeiten
Im Sommer zu warm
Im Winter zu kalt
Gibt es mehrere. Immer Lernen wir dazu
Leider kein Umweltbewusstes Verhalten. Ware kommt sehr oft Karton in Karton an.
Pünktliche Gehaltszahlung
Mitarbeiterrabatt
Es wird zugehört und man bekommt geholfen wenn es machbar ist
Das hind und her der BZL. Kaum an einen gewöhnt, bekommt ein anderer den Bezirk
Der Teamleiter sollte die Möglichkeit haben selbst Bestellungen zu machen. Man bekommt oft zu viel von dem was man eh schon hat und von anderem wenig bis nichts
Man bekommt auch mal ein Lob
Es wird leider außenrum oft Müll erzählt
Wenn man seine Eünsche bei der Einsatzplanung bespricht, dann ja
Man hat Aufstiegschancen
Könnte etwas besser sein, aber wo nicht?
Es könnte weniger Müll anfallen
Wenn man mit den richtigen zusammen arbeitet
Es wird Rücksicht genommen
Mittlerweile wird viel besprochen und man ist mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe
Angenehm
Aktuell finden tolle Seminare statt
Komplett
Ich finde so weit alles gerecht aufgeteilt
Umgang mit Menschen
Führungskräfte aussortieren
Alles vorgeheuchelt
Man darf wenn man umzieht kein Urlaub nehmen und generell nicht weil Filiale geht vor.
Gibt es nicht
Geht schlimmer aber ohne Führungskraft zu sein nur der Mindestlohn
Alles Plastik
Die im Team halten teilweise zusammen aber von oben kommt nur müll
Haben eine 74 jährige der ich sagen soll sie soll schneller arbeiten also wirklich
Absolut schrecklich
Man sagt heute das und morgen das
Hierarchie ist groß geschrieben und wird ausgenutzt
Gibt es nicht nur Palette abpacken
Manche Kollegen.
Um alles aufzuzählen ist nicht genug Platz.
Mehr Menschlichkeit und zu fehlern stehen. Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht wie Nutztier, was wenn es nicht mehr richtig funktioniert ausgetauscht wird.
Man kann Glück mit dem Team haben. Einzelne Personen sind okay. Die Vorgesetzten denken nur an sich selber. Läuft alles gut sind sie zufrieden. Macht man mal n Fehler oder fragt nach Hilfe wird man angemault und man soll zusehen wie man klar kommt.
Kaum ein Mitarbeiter kann ein gutes Wort über das Unternehmen verlieren. Jedenfalls nicht die, die ich kennen gelernt habe
Gibt es nicht. Springt man nicht ein, ist die Bezirksleitung sauer. Hatte einen Tag in der Woche frei und habe morgens einen Anruf von der Bezirksleitung bekommen und wurde angeschauzt wie es sein kann das ich Wochenende mache während die Filialen mit Ware zugeballert werden.
Etwas über dem Mindestlohn. Einzug gute, es wurde immer überpünktlich ausgezahlt.
Man wirbt damit aber hat mehr Plastik Verpackungen als nötig.
Kommt drauf an. Man muss Glück haben.
Unterschiedlich. Man kann Glück haben und eine Super Bezirksleitung haben, die bleiben aber meistens nie lange oder man hat Pech und bekommt jemanden der die Leute bevorzugt die kriechen oder die man schon vorher kannte.
Im Sommer schwitzt man sich zu Tode. Klimaanlage gibt es nicht und die Filialen die welche haben, dürfen diese meistens nicht benutzen.
Wenn man keine Leitung ist bekommt man nichts gesagt außer man hat Glück mit der Teamleitung und die gibt Infos weiter. Wenn man die Bezirksleitung um Beistand oder dergleichen bittet, bekommt man gesagt man soll es selber klären.
Täglich grüßt das Murmeltier.
Unflexibel
Betriebsrat! Sobald man das Wort in den Mund nimmt, ist mal so gut wie Geschichte.
Keine Weiterbildungen.
Gehalt war an Mindestlohn geknüpft. Gehaltserhöhung gab es nur einmal obwohl man für 3 gearbeitet hat.
Viele Situationen in dem der Vorgesetzte sich nicht Ordnungsgemäß verhalten hat.
Lohnerhöhung ansprechen war ein Nogo. Man wurde direkt klein gemacht.
Arbeit ist sehr eintönig.
Pünktliche Bezahlung
Personenabhängig
So verdient kununu Geld.