1.529 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
415 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.058 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So weit, so gut
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEDi GmbH & Co. KG in Bad Dürrheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zugehört und man bekommt geholfen wenn es machbar ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hind und her der BZL. Kaum an einen gewöhnt, bekommt ein anderer den Bezirk
Verbesserungsvorschläge
Der Teamleiter sollte die Möglichkeit haben selbst Bestellungen zu machen. Man bekommt oft zu viel von dem was man eh schon hat und von anderem wenig bis nichts
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt auch mal ein Lob
Image
Es wird leider außenrum oft Müll erzählt
Work-Life-Balance
Wenn man seine Eünsche bei der Einsatzplanung bespricht, dann ja
Karriere/Weiterbildung
Man hat Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas besser sein, aber wo nicht?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte weniger Müll anfallen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit den richtigen zusammen arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile wird viel besprochen und man ist mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEDi GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um alles aufzuzählen ist nicht genug Platz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und zu fehlern stehen. Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht wie Nutztier, was wenn es nicht mehr richtig funktioniert ausgetauscht wird.
Arbeitsatmosphäre
Man kann Glück mit dem Team haben. Einzelne Personen sind okay. Die Vorgesetzten denken nur an sich selber. Läuft alles gut sind sie zufrieden. Macht man mal n Fehler oder fragt nach Hilfe wird man angemault und man soll zusehen wie man klar kommt.
Image
Kaum ein Mitarbeiter kann ein gutes Wort über das Unternehmen verlieren. Jedenfalls nicht die, die ich kennen gelernt habe
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Springt man nicht ein, ist die Bezirksleitung sauer. Hatte einen Tag in der Woche frei und habe morgens einen Anruf von der Bezirksleitung bekommen und wurde angeschauzt wie es sein kann das ich Wochenende mache während die Filialen mit Ware zugeballert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über dem Mindestlohn. Einzug gute, es wurde immer überpünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wirbt damit aber hat mehr Plastik Verpackungen als nötig.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. Man muss Glück haben.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Man kann Glück haben und eine Super Bezirksleitung haben, die bleiben aber meistens nie lange oder man hat Pech und bekommt jemanden der die Leute bevorzugt die kriechen oder die man schon vorher kannte.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer schwitzt man sich zu Tode. Klimaanlage gibt es nicht und die Filialen die welche haben, dürfen diese meistens nicht benutzen.
Kommunikation
Wenn man keine Leitung ist bekommt man nichts gesagt außer man hat Glück mit der Teamleitung und die gibt Infos weiter. Wenn man die Bezirksleitung um Beistand oder dergleichen bittet, bekommt man gesagt man soll es selber klären.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tedi in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den austausch der Filialen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit der Aussage vorrübergehend von Teilzeit (20 Stunden/Woche) auf Minijob runtergstuft. Auf nachfrage ob nicht zumindest 15Std/Woche möglich wäre bekam ich gesagt, ich könnte entweder den Minijob nehmen oder meinen Vertrag auslaufen lassen. Hatte mehrfach nachgefragt ob ich wieder hochgestuft werde, wurde jedes mal bvertröstet das es noch keine Freigabe für mehr Stunden gibt. Als ich das letzte mal nachfragte wurde mir gesagt das ich nicht mehr hoch gestuft werde, weil ich zu oft krank wäre. Hatte aber als ich noch Teilzeit gearbeitet habe bis auf zwei oder drei Monate IMMER überstunden und bin häufig für andere eingesprungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind fast wie eine zweite Familie
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastikfolie und doppelte verpackungen die nicht sein müssten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht egal wie alt oder wie jung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEDi GmbH & Co. KG in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt Bei Problemen kann man mit Teamleitung und Bzl reden. Bei Hitze gibt es Wasser kostenlos Man ist nicht nur eine Nummer, ich arbeite gerne bei tedi
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klima im Sommer Das Gehalt da mindestlohn gezahlt wird Sonntagszuschlag gibt es keinen
Verbesserungsvorschläge
In allen Filialen eine Klimaanlage einbauen, mehr Gehalt bezahlen, Sonntagszuschlag bezahlen, arbeitshandschuhe zur Verfügung stellen, Computer oder zumindest Drucker zur Verfügung stellen damit man Formulare immer zur Verfügung hat oder arbeitspläne schreiben kann.
Arbeitsatmosphäre
Von der Teamleitung und der Bzl kommt Lob und auch ein danke schön was meiner Meinung nach nicht üblich ist. Ich kann mich auf beide verlassen
Image
Image ist besser als geredet wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man Karriere machen zb man kann man Teamleiter werden. Es gibt die möglichkeit eine Ausbildung zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer auf das Team an. Bin sehr glücklich mit meinem Team
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ohne Klima zu arbeiten ist sehr anstrengend. Könnte man ändern
Kommunikation
Zwischen Zentrale und Filiale könnte sie besser sein.
Basierend auf 1600 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEDi durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden TEDi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1600 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1600 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEDi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.