TEDi 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Liebe sich bewerbende Person,

wir bedauern den Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses, der in dieser Form selbstverständlich nicht in unserem Interesse liegt. Bitte senden Sie uns eine E-Mail an kununu@tedi.com, damit wir klären können, an welcher Stelle es zu Unstimmigkeiten kam und wie diese zukünftig vermieden werden können.

Wir bitten Sie um Entschuldigung.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern Ihre negativen Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess und entschuldigen uns höflichst für diese Unannehmlichkeiten!

Ihre Erfahrungen entsprechen selbstverständlich nicht unseren Ansprüchen. Wir legen großen Wert auf Transparenz und ein respektvolles Miteinander – sowohl bei Mitarbeitenden als auch Bewerbenden.

Wir werden Ihre Schilderungen umgehend mit der zuständigen Abteilung prüfen.
Für Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Liebe sich bewerbende Person,

wir bedauern, dass Sie mit dem Ablauf Ihres Vorstellungsgesprächs nicht zufrieden waren und Ihren Gesprächsanteil im zweiten Gespräch als zu gering empfunden haben.
Für Ihre berufliche sowie persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir sind erschrocken über Ihre negative Bewertung. Wir pflegen immer einen respektvollen Umgang miteinander – egal ob Kunde, Bewerber oder Mitarbeiter. Dies wünschen wir uns auch von unserem Gegenüber.

Wir sind der Meinung, dass die Qualifikation einer Person nicht einzig und allein von ihrem Bildungsabschluss abhängt, sondern mehrere Faktoren und auch Softskills eine wichtige Rolle dabei spielen. In einem Bewerbungsgespräch stellen wir nicht zwingend Wissensfragen, da wir davon ausgehen, dass diese von dem zum Gespräch eingeladenen Bewerber beantwortet werden können. Vielmehr geht es um die individuelle Arbeitsweise, die Persönlichkeit und inwiefern sich der Bewerber mit TEDi und unserem Sortiment identifizieren kann.

Für Ihre weitere Jobsuche wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

in der Regel erhalten alle Bewerber von uns eine Rückmeldung. Sollten Sie uns eine Bewerbung zugesendet haben und keine Rückmeldung erhalten haben, melden Sie sich bitte unter kununu@tedi.com, damit wir den Sachverhalt prüfen können.

Liebe Bewerberin,

bei TEDi sind viele (alleinerziehende) Mütter sowie Väter beschäftigt, wir erteilen selbstverständlich keine Absage aufgrund eines Kindes. Bei der Schichtplanung in den Filialen wird sich immer darum bemüht, passende Lösungen für alle zu finden. Wir bedauern, dass Sie das Gefühl haben, aufgrund Ihres Kindes eine Absage von uns erhalten zu haben.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für die positive Bewertung, auch wenn es mit einer Einstellung nicht geklappt hat. Wir freuen uns, dass wir unsere positive Arbeitsatmosphäre im Gespräch vermitteln konnten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer beruflichen Entwicklung.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns ausdrücklich für die Umstände entschuldigen!

Um Ihr Anliegen schnellstmöglich zu klären und Ihnen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung geben zu können, bitten wir Sie, sich unter kununu@tedi.com an uns zu wenden.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

super, dass Sie sich während Ihres Bewerbungsprozesses so gut aufgehoben gefühlt haben! Wir wünschen Ihnen einen guten Start und freuen uns, dass Sie nun ein Teil des TEDi-Teams sind.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Ihr Gespräch so kurzfristig abgesagt wurde, das soll natürlich nicht vorkommen! Auch der Fall Ihres Freundes ist nicht die Regel, da wir großen Wert auf einen guten Umgang mit den uns anvertrauten Bewerbungen legen.

Auch wenn wir einen Blick auf die von Ihnen angegebenen Fragen werfen, denken wir, dass eine Nachschulung der zuständigen Führungskraft sinnvoll zu sein scheint. Senden Sie uns gerne eine E-Mail an kununu@tedi.com, damit wir aktiv werden können.