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Tedoxals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Tedox Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,15
Kollegenzusammenhalt
3,30
Interessante Aufgaben
3,18
Kommunikation
3,19
Arbeitsbedingungen
3,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,18
Work-Life-Balance
3,47

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,41
Umgang mit älteren Kollegen
3,74
Karriere / Weiterbildung
3,01
Gehalt / Sozialleistungen
4,12
Image
3,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 50 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 50 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 36 von 50 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 50 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 50 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 50 Bewertern Coaching bei 7 von 50 Bewertern Parkplatz bei 37 von 50 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 50 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 50 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 50 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 50 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 50 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 50 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 50 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 50 Bewertern
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Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Klima mit kurzen Entscheidungswegen und freiem Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze die offenen Gespräche und kurzen Entscheidungswege. Man überlässt den Arbeitnehmern zudem eine freie Einteilung der eigenen Arbeitsprozesse.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Jeder ist für den Anderen da. Genauso muss es sein.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Neue Aufgaben beleben das Tagesgeschehen und lassen den Job nicht langweilig werden.

Kommunikation

Hier besteht noch Verbesserungsbedarf. Aber man arbeitet dran.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht. Alle werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

In den vergangenen Jahren wurde Altersteilzeit angeboten. Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es wird stets versucht den Wissensschatz an die jüngeren Arbeitnehmer weiterzugeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und im Einzelhandel sicherlich überdurchschnittlich. In anderen Fachbereichen könnte es gern noch ein bisschen mehr sein

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da, was man zum Arbeiten benötigt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, kurze Absprachen. Auf persönliche Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation untereinander sollte im Verwaltungsbereich verbessert werden. Hier arbeitet man oft aneinander vorbei. In die Werterhaltung der Immobilien sollte mehr investiert werden, damit den Kunden immer ein angenehmes Einkaufserlebnis ermöglicht wird und dadurch positive Werbung entsteht.

Pro

Das Arbeitsklima ist super. Es macht Spaß an die Arbeit zu gehen. Die Entscheidungswege sind kurz und die Gespräche offen und konstruktiv. Es wird einem ermöglicht, an den Änderungen der internen Prozesse mitzuwirken.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    tedox
  • Stadt
    Harste
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Tedox? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 01.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es überwiegt eine freundliche Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen und Vorgesetzten. Gute Arbeit wird auch gesehen und gelobt. Es gibt keine Taschenkontrollen oder sonstige Schikanen. tedox vertraut seinen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Mit seinen Vorgesetzten kann man jederzeit reden. Wem das nicht genügt, kann sich auch an den Betriebsrat wenden.

Kollegenzusammenhalt

Besonders bei einer personellen Unterbesetzung (wg. Krankheit, Urlaub, Freizeitsystem etc.) zeigt sich die eigentliche Stärke der Kollegen - der Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig wo man kann, auch Abteilungsübergreifend. Man lässt niemanden "auflaufen" oder im Stich.

Interessante Aufgaben

Stets neue Herausforderungen bei Umgang mit den Kunden. Aber auch bei der Präsentation gibt es öfters Neuerungen, damit sich das Unternehmen den Marktanforderungen anpasst. Kreative Mitarbeiter können sich bei der Gestaltung der Präsentationen gut einbringen.

Kommunikation

Man wird stets der Position entsprechend geschult und erhält aktuelle Informationen inkl. Umsatzentwicklung von der Geschäftsleitung. Bei Neuerungen gibt es Rundschreiben und es finden regelmäßig Mitarbeiterbesprechungen statt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede ob Männlich oder Weiblich. Jeder hat die gleiche Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird bei den Aufgaben auf das Alter und den körperlichen Zustand weitesgehend Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Hier zeigt sich wieder eine grosse Stärke von tedox. Wer sich was zutraut und den Mut hat Verantwortung zu übernehmen, der wird bei tedox seinen Weg machen. Man wird für seine Aufgaben trainiert und es stehen alle Türen offen. Es gibt jede Woche einen Aushang mit deutschlandweiten Stellenangeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nach Tarif (Einzelhandel) pünktlich bezahlt. Zusätzlich gibt es ein dreizehntes Gehalt und Urlaubsgeld. Wer über 5 Jahre im Unternehmen ist, dem wird zusätzlich noch eine weltweit geltende Unfallversicherung bezahlt. Und am Rande noch bemerkt, wer Geburtstag hat, bekommt einen Blumenstrauß vom Arbeitgeber. Auch für eine Weihnachtsfeier gibt der Arbeitgeber noch einen finanziellen Zuschuss pro Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Wie im Einzelhandel üblich. Es gibt den Verkaufsraum und ein Warenlager. Beides muss in Ordnung gehalten werden. Aber Egal wie viel Arbeit vorliegt, es gilt immer "Kunde vor Ware". Arbeitskleidung und Schuhe werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Pausenzeiten können flexibel gestaltet werden. Überstunden kann man sich aufschreiben und abfeiern. Gegebenenfalls können sich diese auch ausbezahlt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Anfallender Müll wird getrennt und in entsprechenden Containern entsorgt. Wie weit auf "Fairtrade" bei den Zuliefern geachtet wird, kann ich persönlich nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

tedox führt ein spezielles Freizeitsystem für seine Vollzeitangestellten. Man arbeitet 37,5 Std. pro Woche, aber dies in nur 4 Tagen. Das heißt, man arbeitet von 9 - 20 Uhr, 4 Tage die Woche. Das Freizeitsystem ist rollierend, so dass man alle drei Wochen ein langes Wochenende hat (Freitag, Samstag, Sonntag, Montag und Diesntag frei). Pro Arbeitstag hat man 1,5 Stunden Pause, die man sich weitesgehend flexibel nehmen kann.

Image

Die hohe Anzahl an langjährigen Mitarbeitern spricht da eigentlich für sich.

Verbesserungsvorschläge

  • tedox legt viel Wert auf Kundenberatung. Aber manchmal fehlt es den Mitarbeitern selbst an produktspezifischen Kenntnissen. Hier wären mehr interne produktspezifische Schulungen angebracht. Desweiteren sind die Wege zu den Filialrechnern meistens zu weit. Ist man in einem Beratungsgespräch und möchte kurz nachschauen ob ein Artikel bestellbar oder auf Lager ist, so muss man ziemlich weit laufen um an einen der vorhandenen Rechnern nachschauen zu können. Hier wären Tablets für jede Abteilung eine enorme Erleichterung.

Pro

tedox nimmt seine Mitarbeiter sehr wichtig. Natürlich kann es nicht immer jedem Recht gemacht werden, aber wer sich einbringt und motiviert ist, wird schnell erkannt und ge.- bzw. befördert.

Contra

Habe jetzt lange überlegt was wirklich schlecht sein könnte, aber was ernsthaftes fällt mir nicht ein. Ich war in meiner beruflichen Laufbahn noch nie so zufrieden wie jetzt bei tedox.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    tedox
  • Stadt
    Erding
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Gestaltung für Tz Mitarbeiter flexibler machen.

Pro

Sehr soziales Unternehmen den eigenen Mitarbeitern, aber auch den Kunden ggü.. Und natürlich die 4-Tage Woche für Vollzeit-Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Tedox KG
  • Stadt
    Harste
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schwarze Schafe gibt es in jeder Filiale.
Der harte Kern hält zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einzelne Ausnahmen wird bereichsübergreifend gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Es gibt täglich neue, spezielle Kundenanliegen.

Kommunikation

Wir werden von unserem FL und VKL laufend informiert.

Gleichberechtigung

Es gibt Führungskräfte beider Geschlechter auf fast allen Ebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle Altersklassen im Unternehmen vertreten.

Karriere / Weiterbildung

JEDEM wird die Möglichkeit gegeben, sich auf interne Stellenausschreibungen jeder Hierarchieebene zu bewerben.
Natürlich sollte man auch für diese Stellen geeignet sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarif + 13. Gehalt + Urlaubsgeld bei 37,5 h/ Woche
Stets pünktliche Gehaltszahlungen.

Arbeitsbedingungen

In einigen Filialen sind die Temperaturen im Sommer nahezu unerträglich. Technisch ist das Unternehmen nicht auf aktuellem Stand.

Work-Life-Balance

4-Tage-Woche, daher sehr gut planbar und ausreichend Freizeit.

Pro

Die finanziellen Aspekte und die bundesweiten Karrieremöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Tedox KG
  • Stadt
    Harste
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, der Fisch stinkt vom Kopf......

Karriere / Weiterbildung

So gut wie nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut! Tarif + 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unzumutbar!!!

Work-Life-Balance

Super, tolles Freizeitsystem.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00
  • Firma
    Tedox
  • Stadt
    Bayreuth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht so gut, eintönig

Vorgesetztenverhalten

Protokolle usw. an Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

In vielen Filialen nicht so gut, viel gegeneinander hintenrum

Interessante Aufgaben

Lagerist im großem Stil, hat nichts mit Verkauf zu tun

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen trotzdem schweren Paletten verräumen und Teppich schneiden

Karriere / Weiterbildung

Nicht erwähnenswert. Nur Marionetten kommen weiter

Arbeitsbedingungen

Wenig Personal, zu viele Abteilungen zu bedienen. Lagerist im großem Stil hat mit Verkauf nichts zu tun.

Work-Life-Balance

Ohne Vier Tage Woche nicht zu schaffen. Man braucht diese um runterkommen

Image

Viel zu billig, wird den mal das Genick brechen

Verbesserungsvorschläge

  • Preise anpassen und mehr Personal einstellen. Nur so bleibt man konkurrenzfähig

Pro

War mal gut, Struktur geht verloren

Contra

Hoher Warendruck mit wenig Personal. Personal hat zu viele Aufgaben ( Lager, Disposition, seine und andere Abteilungen bedienen)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    tedox
  • Stadt
    Harste
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit mit wenigen Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Nur auf sich bedacht. Nicht neutral.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt mit wenigen war okay.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation zwischen Angestellte und Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    tedox
  • Stadt
    Hückelhoven
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar Kollegen gute Zusammenarbeit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    tedox
  • Stadt
    Hückelhoven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine. - alles soweit in ordnung

Pro

Sicherer Job , gute soziale leistungen

Contra

Keine - kann keine nennen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tedox
  • Stadt
    Nörten-Hardenberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Hilfsmittel zum Warentransport

Pro

Altersvorsorge, tarifl. Bezahlung, Parkplatz,

Contra

fixer Arbeitsplan, teilweise unergonomische körperl. Arbeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    tedox
  • Stadt
    Hanau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf