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tedox 
KG
Bewertung

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Willkommen im Mittelalter

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tedox KG in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gut ist: freie Einteilung der Pausen, Möglichkeit auf 4 Tage Woche, relativ selbstbestimmtes Arbeiten.

Verbesserungswürdig: Vorgesetze sind viel zu persönlich den Mitarbeitern gegenüber, es wird im Pausenraum vor anderen Mitarbeitern über den Azubi gelästert, es wird behauptet arbeitsunfälle wären absichtlich provoziert worden (bei verschiedenen Mitarbeitern)
Ein regelmäßig alkoholisierter Zeitarbeiter der keine Grenzen gesetzt bekommt und auch auf der arbeit Alkohol konsumiert. Beide Vorgesetzte wissen davon. Ich wurde eingestellt und aufgrund einer ständig kranken Kollegin völlig in der Abteilung zurück gelassen. Die Arbeitsmaterialien sind sowas von veraltet, aber Hauptsache moderne MDE Geräte sind vorhanden. Zugeschnittene Schrank hinterrückwände als Trennung für die Ware. Da hab ich mir echt an den Kopf gefasst. Dazu kommt noch die Luft in dem Laden. Die Lüftung ist öffentlich alt und kaputt, macht Krach und hilft auch keineswegs bei der Abluft. Dazu keine Fenster und grelles Licht. Dann gab es Vorfälle mit einer älteren Kollegin, die mich des öfteren angegangen ist, dazu wurde mir gesagt, ich solle das doch einfach ignorieren. Keine Konsequenzen, der Chef hat gefühlt Angst vor seinen Mitarbeitern. Der Chef glaubt irgendwelchen Gerüchten der Mitarbeiter und nimmt diese auch noch ernst. Man hat eher das Gefühl er ist der Kumpel aller, aber kein Chef. Seine Vertretung hat das alles schon etwas besser im Griff. Dennoch auch da das übertrieben persönliche mit den Mitarbeitern. Lästereien ohne Ende. Alles in allem eine ziemlich unangenehme Erfahrung. Als ich mich verletzt hatte, wurde erst klar, wie dort mit einem umgegangen wird wenn man krank ist. Demnach tue ich das jetzt einfach als Schicksal ab und bin froh das es vorbei ist.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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