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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

tolle Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgefühl

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Vision, Arbeitsklima, Flexibilität, Führungsstil, Startupatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

- Bei der Personalplanung könnten die jeweiligen Stärken der Mitarbeitenden noch besser berücksichtigt werden. (In welchen Bereichen sehen sie sich selbst, was sind ihre Kernkompetenzen)
- Mitarbeitende könnten noch besser über den finanziellen Status des Unternehmens, den Verlauf von Finanzierungsrunden usw. aufgeklärt werden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Die Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten gehen sehr respekt- und vertrauensvoll miteinander um. Es herrscht eine freundschaftliche, fast schon familiäre Atmosphäre. Dadurch macht die Arbeit in Teams sehr viel Spaß.

Karriere/Weiterbildung

teech bietet die Möglichkeit, viel auszuprobieren und seine persönlichen Stärken und Schwächen zu entdecken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet fast ausschließlich digital, dadurch hat teech einen sehr geringen Papierverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Man hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen und eine gemeinsame Vision zu verfolgen. Konflikte sind mir während meiner Zeit bei teech nicht aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei teech gibt es aktuell ein sehr junges Kollegium, die meisten sind zwischen 20 und 40. Meines Wissens ist es aber kein K.-o.-Kriterium, wenn man älter ist.

Vorgesetztenverhalten

Auch im Führungsverhalten fühlt man sich sehr respektvoll behandelt. Man hat eine relativ offene Fehlerkultur und bekommt für seine Ergebnisse positives und negatives Feedback. Persönliche Stärken und Interessen werden häufig berücksichtigt. Auf private Ereignisse, Klausuren o. ä. wird Rücksicht genommen. Nette Gesten, wie z. B. kleinere Geschenke schaffen ein Gefühl der Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Mitarbeitenden arbeiten von ihren eigenen Geräten (Bring your own device), bei Bedarf werden aber meines Wissens nach Geräte gestellt.
Wenn man etwas benötigt, kann man offen darüber sprechen und bekommt Dinge (wie Onlineabos) auch, wenn sie für die Arbeit förderlich sind.

Kommunikation

Die Kommunikation findet größtenteils im Büro, über (Online)-Meetings, oder über Teams Mail statt. Die einzelnen Bereiche treffen sich regelmäßig, um Neuigkeiten zu besprechen. Auch Meetings im gesamten Team finden in regelmäßigen Zeitabständen statt. Dadurch fällt die Kommunikation insgesamt gut aus.

Interessante Aufgaben

Man hat häufig keine festen Aufgaben bei teech, sondern eher Bereiche, in denen man Aufgaben und Abläufe aktiv mitgestalten kann. Man sucht sich die Aufgaben sozusagen selbst und wird darin gefördert.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Emanuele Monaco, Bro-Founder & CEO
Emanuele MonacoBro-Founder & CEO

Vielen Dank für diese Bewertung – vor allem die Ü40-Kollegen werden sich freuen, dass sie gar nicht als diese wahrgenommen werden. Die Verbesserungsvorschläge werden wir auch aufgreifen und weiterverfolgen. Danke ebenso für deine Unterstützung und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg! Dein Team von teech

Guter Start mit viel Potential

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit, die sich in der Atmosphäre und auch in den Aufgaben widerspiegelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Hartnäckigkeit, Ergebnisse und Verlässlichkeit jedes Einzelnen einzufordern.

Verbesserungsvorschläge

Leute mehr in die Verantwortung nehmen und Ergebnisse einfordern.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem die benötigte Flexibilität geboten, die es in einer solch besonderen Situation benötigt – Homeoffice & Co. machen es aber nicht einfach, ein Teamgefüge von Grund auf zu gewährleisten. Hierbei kommt es auf jeden einzelnen an, an einem Strang zu ziehen.

Image

Lt. Feedback von Kunden, Medien und Partnern sehr gut!

Work-Life-Balance

Abgesehen davon, dass man sich im Team absprechen sollte, um bspw. auch Kundentermine verlässlich wahrzunehmen, bleibt einem viel Raum, um Job und Privatleben in den Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Man wächst mit dem Unternehmen und ist Schmied seines eigenen Glücks.

Gehalt/Benefits

Man bekommt das, was im Rahmen eines so jungen Unternehmens machbar ist – aber man kann mit dem Unternehmen entsprechend wachsen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sofern man das in einem so kleinen und jungen Unternehmen bewerten kann, auf jeden Fall.

Kollegenzusammenhalt

Der Spirit scheint da zu sein und wird auch von einzelnen im Team gelebt. Mit der Erfahrung und Zeit wird sich das sicherlich auch auf zukünftige Kollegen ausweiten. Die Basis ist da!

Umgang mit älteren Kollegen

Zwar haben wir noch keine Kolleg*innen Ü50, aber darunter passt alles.

Vorgesetztenverhalten

Gemeinsam arbeitet man an Zielen und richtet sie auch an den Fähigkeiten eines jeden einzelnen aus. Hierbei muss aber auch der Input der Mitarbeitenden stärker gefordert werden, da dieser nur selten von alleine kommt.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht!

Kommunikation

Offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Alles auf Augenhöhe unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und vielfältig, sodass jeder seinen Weg finden kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Emanuele Monaco, Bro-Founder & CEO
Emanuele MonacoBro-Founder & CEO

Danke für das extrem positive und zugleich doch kritische Feedback – wir werden die genannten Punkte aufnehmen und versuchen nach und nach umzusetzen, damit wir mit dem Wachstum des Kollegiums und des gesamten Unternehmens auch besser werden! Dein Team von teech