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TeeGschwendner 
GmbH
Bewertung

Hier macht Arbeiten Spaß!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TeeGschwendner GmbH in Meckenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre,Sozialleistungen, das Produkt, Gestaltungsspielraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter zeigen nicht genügend Einsatz und Motivation um TeeGschwendner nach vorne zu bringen und nutzen nicht die Chancen,die geboten werden.

Verbesserungsvorschläge

Engagement sollte noch mehr belohnt werden z.B. Lob, Einmalzahlungen,Beförderungen und Vorbildcharakter haben. Führungskräfte sollten sich ihrer Verantwortung bewusst sein und kontinuierlich an Führungskompetenz und Verantwortungsübernahme arbeiten. Leistungsorientierte Bezahlung z.B. Boni.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und service orientiert, flache Hierarchien

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte noch verbessert werden. Manche Informationen erreichen nicht alle bzw. wird nicht sichergestellt, dass sie alle erreichen.

Work-Life-Balance

Vollkommen gegeben - durch minutiöse Zeiterfassung und geregelten Arbeitszeiten. Bei privaten Belastungssituationen kann jederzeit der Vorgesetzte und die Personalabteilung angesprochen und eine Lösung gefunden werden.

Arbeitsbedingungen

Ruhige Arbeitsatmosphäre, angemessene Ausstattung der Büros. Derzeit etwas Raumenge durch schnelle Expansion

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele soziale Projekte im In und Ausland werden gefördert. Die Zentrale nutzt ausschließlich grünen Strom. Produkte werden wo möglich aus biozertifiziertem Anbau bezogen. Enger Kontakt mit und Unterstützung der Teebauern in den Ursprungsgebieten. Viele attraktive Sozialleistungen z.B. Webshopvergünstigungen,Jobrad etc. Der ein oder andere Mitarbeiter könnte noch etwas sozialer gegenüber den Kollegen eingestellt sein. Insgesamt herrscht aber ein sehr kollegiale Miteinander.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe des Unternehmens kann man sich nicht beliebig nach oben entwickeln. Einsatz und Engagement wird aber gesehen und versucht Chancen zur Weiterentwicklung zu geben wo immer möglich. Unterstützung durch Personalentwicklung jederzeit möglich.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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