Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TeeGschwendner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
diverse anliegen werden nicht an die Geschäftsleitung heran getragen oder gekonnt ignoriert was das Thema Gehalt betrifft oder generell Probleme die Mitarbeiter haben.
ist Situationsabhängig wie die Personaldichte aussieht, gibt aber auch in der einen oder anderen Abteilung Konzepte die den eigentlich immer guten Umgang miteinander stark torpedieren.
da TeeGschwendner im erweiterten Sinne keine Schichtarbeit, Wochenendarbeit hat wenn nur Auftragsbezogen und Gleitzeit in Verbindung mit einem Zeit Konto kann man schon von einem sehr guten Work Life Balance sprechen.
oft sind Vorgesetzte stark in Ihrem tun eingeschränkt das bei Problemlösungen sehr Problematisch werden kann.
wenn man in bestimmten Bereichen arbeitet oder eingesetzt wird dann ist es natürlich auch schwer abwechslungsreiche Aufgaben zu bekommen, es ist schwer in einer bestimmten Position sein Horizont weiter zu entwickeln da sind dann einfach auch grenzen bei TeeGschwendner die man dann so akzeptieren muss.
zu dem Zeitpunkt war es einer der Haupt Kriterien warum ich noch geblieben bin.