unflexibel schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Teekanne GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlung bei guten Geschäftsjahr für alle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung von Frauen
unflexibel
Verbesserungsvorschläge
angepasste Bezahlung
homeoffice
Partnerschaftliche Zusammenarbeit verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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