Ihr Unternehmen?

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TEEKANNE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Top Unternehmen, Allerdings keine gute Bezahlung

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Teekanne GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Zurzeit nur noch mit Stress

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche Vergütung, die Logistik hat mehr verdient, keine Staubprämien oder Ähnliches, wie die anderen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung selber ist der Kollegenzusammenhalt stark besser geworden, leider versuchen die anderen Abteilungen, wie die Produktion und Aufbereitung alles auf die Logistik zu schieben!

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung, bekommen dennoch sehr viel Druck von oben.

Arbeitsbedingungen

Leider sind wir auf Dauer Unterbesetzt.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und nicht Monoton


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Berit Marie Reinhardt, HR Management
Berit Marie ReinhardtHR Management

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast Teekanne als Arbeitgeber zu bewerten.

Deine Bewertung zeigt uns, dass Du mit Deiner aktuellen Arbeitssituation nicht zufrieden bist. Das tut uns sehr leid und entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber.

Sehr gerne würden wir Deine Perspektive in einem persönlichen Gespräch noch besser verstehen. Welche Verbesserungen würdest Du Dir wünschen und wie könnten aus Deiner Sicht die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und die Arbeitsbedingungen verbessert werden? Auch Deine Wahrnehmung zum Thema Vergütung würden wir sehr gerne besser verstehen und dazu in den Austausch mit Dir kommen.

Wir würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns im HR-Team meldest. Sprich gerne den HR-Businesspartner an, der deinen Bereich betreut oder komm direkt auf mich zu.

Auf einen persönlichen Austausch und eine gemeinsame Verbesserung Deiner Arbeitssituation freue ich mich!

Dein HR-Management

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.