schlechte Vorgesetze, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Teekanne GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlung bei gutem Geschäftsjahr für alle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
schlechtes Feedback
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Feedback leben und angemessene Bezahlung von Frauen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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