Langsam bewegt sich was
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der frische Wind tut nach all der Zeit echt gut. Ideen werden besprochen und ausprobiert, egal ob von Mitarbeitern oder Leitungebene. Bitte weiter so..
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitsmaterial achten, ist manchmal zu knapp. Kritik bitter weiterhin an die richten, an die es geht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man arbeitet. Kommt aber auch immer drauf an, was man selber draus macht. Teamgeist entwickelt sich langsam. Auch wenn die Leitung etwas streng ist, versuchen sie Menschlich zu bleiben.
Kommunikation
Man kann noch dran arbeiten, aber Lob wird genauso wie Kritik ernst genommen. Neues wird besprochen und erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Naja, mal so mal so, das hat man überall.
Man kann nicht jeden mögen, aber arbeiten klappt trotzdem zusammen.
Work-Life-Balance
Viel besser geworden. Dienstpläne sind wieder stabil und es wird versucht zusammenhängende Tage frei zu haben. Einspringen, tauschen oder wunschfrei wird abgesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, aber streng. Gespräche werden gleich geführt ,schlechte etwas schneller, dafür wird man auch sofort gelobt wenn was gut gelaufen ist. El und Pdl haben aber die gleiche Sichtweise und ziehen an einem Strang. Man merkt schon das beide was bewirken wollen und nicht nur der Druck von der Geschäftsführung kommt.
Interessante Aufgaben
Pflege... täglich was neues im gleichen Arbeitsaltag.
Gleichberechtigung
Viele Feste mit ganz neuen Themen, kommt gut an
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal schwierig aber von beiden Seiten
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist sauber und schön. Wenn man mit der Gegenschicht Hand in Hand arbeitet, spart man sich viele Wege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein..... da wird dran gearbeitet. Sozial ist ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Kann mir das einspringen auszahlen lassen, ist immer ein schönes Taschengeld.
Image
Es ist sehr schade, daß neuen Dingen kein Platz zum wachsen gegeben wird.
Die neue Leitung macht mehr als alle vorher um das Image besser werden zu lassen. Aber wer meckern will, der findet immer was.
Karriere/Weiterbildung
Wer zufrieden ist bleibt da wo er ist. Wer Leistung zeigt bekommt mehr Verantwortung, wenn er das möchte. Mitarbeiter die lang im Haus sind werden gefragt wegen einer Ausbildung. Ich finde das gut. Schulungen werden regelmäßig gemacht, sind auch nicht so eintönig wie in manch anderen Häusern.