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2 von 125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei tegeler-Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.

Meine eigene Erfahrung und Meinung über Tegeler Pflege und Gesundheit Erlenhof

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei tegeler Pflege & Gesundheit Erlenhof GmbH in Hannover absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Geduld

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Arbeitszeiten

Flexibel und gut.

Ausbildungsvergütung

Sehr gut auch.

Die Ausbilder

Ich finde mich gut hier im Tegeler Erlenhof, es gibt eine gut Arbeitsatmosphäre zwischen Mitarbeiter.

Respekt

Wir Respektieren uns einander, und spreche mit Respekt und Geduld zu anderen

Karrierechancen

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Wenn man dringend ein Job braucht geht's klar, sonnst lieber weitersuchen

1,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Restaurant Fachmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tegeler Seeterrassen Betriebs GmbH in Berlin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird tegeler-Gruppe durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 57 der Bewertenden würden tegeler-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich tegeler-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.