Guter Zusammenhalt im Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die im Studium erlernten Kenntnisse und Skills, können im Berufsalltag so gut wie gar nicht angewendet werden. Man benötigt mehr praktische Erfahrung aus dem ERP / NAV Bereich, um die gewünschten Ergebnisse zu erreichen. Zudem werden die dualen Studentinnen und Studenten von den älteren Kollegen kritisch beäugt, da teilweise das Verständnis und die Anerkennung für einen dualen Studiengang fehlt.
Image
Es macht den Eindruck, dass die angebotenen dualen Studiengänge nur genutzt werden, um Arbeitnehmer*innen anzuwerben.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer leider sehr warm im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r tegosianer*in,
hab vielen Dank für die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast.
Wir sehen, dass es dir grundsätzlich recht gut bei uns gefällt und du tegos als Arbeitgeber empfehlen kannst. So sollte es sein.
Aber du hast auch Kritikpunkte. Besonders die von dir vermuteten Gründe für die Anstellung dualer Studenten möchten wir an dieser Stelle einmal aufgreifen.
Ihr werdet in Euren Praxisphasen gezielt in den Teams und deren reale Projekte sowie Aufgabenstellungen eingebunden, um auf diese Weise mit den konkreten Anforderungen des Berufs innerhalb der tegos vertraut zu werden. Denn das Ziel, dass wir mit jedem Ausbildungsverhältnis verfolgen, ist die Übernahme in eine unbefristete und eigenverantwortliche Tätigkeit im Anschluss an die (duale) Ausbildung. Das duale Studium ist manchmal sicher tough und herausfordernd, denn die besagten Praxisphasen sind - durch den Universitätslehrplan bedingt - deutlich kürzer und somit komprimierter als bei den Auszubildenden ohne parallelem Studium.
Es interessiert uns sehr, welche genauen Umstände zu deinen kritischen Eindrücken geführt haben und inwieweit wir etwas von unserer Seite noch verbessern können. Daher unsere herzliche Bitte an dich, einmal mit unserer HR und/oder deinem Ausbildungsmentor in Kontakt zu treten. Die Beteiligten stehen dir jederzeit sehr gern für ein offenes und vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Vielen Dank!
Viele Grüße
Kirsten