Ein großer Graben zwischen Vorgesetzten und "einfachen" Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Handel mit Lebensmittelhersteller.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatzdruck, keine Struktur, keine Gerechtigkeit, keine Stimme, keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Echte Interesse an seinen Mitarbeitern. Wertschätzung und Stimme.
Soziale Gemeinsamkeiten.
Bezahlte lebensnahe und praktische Schulungen, von den Lebensmitteln, die wir Verkaufen. Nicht nur Umsatzzahlen und Kritik, sondern Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Realitätsfremd
Kommunikation
Null Stimme
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung zwischen Abteilungen und Beliebigkeit Kampf zum Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Ganzjähriges Bereitschaftsdienst. "Gummiband" flexsible Arbeitszeiten nur zum Arbeitgebervorteil.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, keine Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Keine Selbstenscheidung
Gleichberechtigung
Familien und Verwandtenclan.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen die Leistung mittragen, der nicht mehr Belastungsstarken jüngeren oder ausbleibenden Nachfolger.
Arbeitsbedingungen
Desolate Arbeitsmaterialien und Umfeld.
Keine neue Investitionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Kosten der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Das nötigste um zu glänzen, z.b. Tariflohn
Image
Außen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Für Führungspositionen Ideal, zum regieren des Fuss- Volkes.