Immer noch ein guter Arbeitgeber (trotz einzelner weniger guter Bewertungen)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, jeder kann mitreden und gestalten (muss aber nicht)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte noch weiter in den Fokus treten
Arbeitsatmosphäre
Natürlich haben wir Mitarbeiter ein Mitspracherecht, es wird aber nicht immer möglich sein, es allen recht zu machen.
Der Job als Consulter unterscheidet sich schon von dem im öffentlichen Dienst. Wir haben nunmal keinen "nine to five" Job, aber das hat man als Consulter auch bewusst so gewählt.
Unser Fokus sind gut verlaufende Projekte und zufriedene Kunden und das kann im Einzelfall auch mal über den normalen Arbeitsalltag hinaus gehen.
Mitgestalten kann jeder/ muss aber nicht. Es sollte dann aber nicht gemeckert werden
Kommunikation
Die könnten wirklich besser sein, aber es wird daran gearbeitet.
Allerdings gehören zu einer guten Kommunikation immer 2 - Sender und Empfänger. Und nicht jede Nachricht/ Informationen ist eine Bringschuld...oft ist es auch eine Holschuld.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und die Kollegialität nicht zu unterschätzen.
Auch Führungskräfte können in dem Zusammenhang genannt werden. Es wird immer versucht, ein Zeitfenster zum reden/ planen/ austauschen zu finden. Ebenso kann man bei den Kollegen immer auf Unterstützung hoffen.
Work-Life-Balance
Das hat letztendlich jeder selbst in der Hand.
Vertrauensarbeitszeit kann Fluch und Segen sein.
Auch Führungskräfte kann man davon überzeugen, dass 18 Uhr Feierabend ist :-)
Das Leben als Consulter bringt hat Vorteile und Nachteile mit sich...
Man kann sich im Einklang mit dem Kunden selbst planen und sich selbst Freiräume schaffen....Andererseits muss man in Spitzenzeiten auch mal zurückstecken.
Vorgesetztenverhalten
So wie es in den Wald schallt, so schallt es zurück.
Wer auf Augenhöhe und konstruktiv kommunizieren möchte, bekommt das.
Wie schon gesagt, auch Führungskräfte lassen sich "erziehen"...
Unkonstruktives kommunizieren und fehlende Selbstreflexion kann auch durch beste Führungskraft nicht kompensieren.
Interessante Aufgaben
Hier ist auch Eigeninteresse und Initiative gefragt. Brennt man für den Job und die Themen, ist es super interessant und mehrwertig
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Die schätzen wir besonders
Arbeitsbedingungen
Es kann schon mal stressig werden, es kommen aber auch Phasen, in denen man neue Kraft schöpfen kann.
Wie schon bei der work live Balance...jeder hat es selbst in der Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation zufrieden und gerne Teil des tekko-Teams sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei tekko und haben natürlich auch jederzeit ein offenes Ohr für konstruktive Kritik, falls Probleme aufkommen sollten.