51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG Bewertungen
tekko
Informationssysteme
GmbH
&
Co.
KG
Kiel und weitere
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
nie nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Rente
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
schlecht
Work-Life-Balance
schlecht
Karriere/Weiterbildung
schlecht
Gehalt/Benefits
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schlecht
Kollegenzusammenhalt
schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
schlecht
Gleichberechtigung
schlecht
Interessante Aufgaben
schlecht
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung, alte Strukturen abbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Ständige Anschuldigungen von intern wie extern, benötigte Arbeitsmaterialien werden auch nach mehrfachem Hinweis nicht organisiert/ zur Verfügung gestellt
Image
Zumehmend schlecht! Es war mal gut, allerdings seit der damaligen Übernahme durch die "neue" Geschäftsführung leidet das image stark
Work-Life-Balance
Beratung - das sollte einem jedoch vorher bewusst sein. Allerdings werden regelmäßige Übertretungen der Arbeitszeiten, Arbeitszeiten außerhalb regulärer Arbeitstage usw. ereartet
Karriere/Weiterbildung
Privatspaß.
Gehalt/Benefits
Branchenmäßig unterdurchschnittlich, regelmäßig Diskussionen über Bonus Höhen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesel Firmenwagen, unnötige Fahrten, usw. - interessiert nur solange man werbung draus machen kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind größtenteils super (gewesen - ein Großteil ist wie man an den anderen Kununu-Bewertungen entnehmen kann ebenfalls bereits geflohen. Vereinzelte sind allerdings analog der Geschäftsführung sehr an Tratsch und Klatsch interessiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden - ein schelm wer hier böses denkt.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils ist die Geschäftsführung = Vorgesetzte. Entsprechend ist auch hier das Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Schlechte laptops, handys uralt mit schlechtem akku - werden auch nach mehrmaligem fragen nach mehreren jahren nicht getauscht.
Kommunikation
Davon wurde in diesem Unternehmen noch nichts gehört. Die Geschäftsführung klärt gerne alles hinter den Rücken weiterer Beteiligter.
Gleichberechtigung
Vorne so, hinten so.
Interessante Aufgaben
Kleine Beratung mit zunehmend schlechtem Ruf. Es werden oftmals eher kleinere Projekte bedient. Es kann interessant sein, allerdings sollte man nicht erwarten, dass man bei Schwierigkeiten jemanden fragen kann.
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Wer will, sollte es selbst ausprobieren und sich von Äußerlichkeiten nicht beeinflussen lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt nicht nur eine Chance
Arbeitsatmosphäre
Wer will, kann sich echt verwirklichen und ausprobieren. Negative Beurteilungen gibt es immer, hier sollte man den Frust der Beurteiler hinterfragen.
Image
Jeder sollte sich selbst ein Bild machen und weniger auf die negativen Bewertungen geben. Frust bei Ehemalige hat immer einen persönlichen Grund
Work-Life-Balance
Man muss den Wechsel zwischen homeoffice und reisen mögen. Auch bedarf es einer guten Eigenorganisation. Dann passt auch die WLB
Kollegenzusammenhalt
In allen Teams gut. Es kommt aber immer auf jeden Einzelnen an. Wer sich einbringt, ist willkommen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Erfahrung gemacht, wie es in den Wald hineinschallt...
Kurze Wege und kleine Hierarchien sind gut.
Allerdings sind Vorgesetzte auch nur Menschen und nicht unfehlbar
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, zentrales Büro möglich, Kollegen treffen
Kommunikation
Kann besser sein. Wer fragt bekommt aber immer Antworten.
Kommunikation in den Teams ist super
Interessante Aufgaben
Wer will, der kann sich verwirklichen. Aufgaben wechseln und erfordern eine gewisse Flexibilität. Das ist aber consulting.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Transparenz, Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Führungstreffer um 180 Grad drehen. Nicht über Kollegen lästern.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef lästert hinter deinem Rücken über alles und jeden
Image
Mies in den letzten 12 Monaten
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, wo man arbeitet und welches Projekt man hat
Gehalt/Benefits
Gehalt ggü Wettbewerbern unterdurchschnittlich. Die Bonusbereinbarung hat es attraktiv gemacht, aber die soll überarbeitet werden und pünktliche Zahlungen hat der Chef auch nicht so...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt nein, zu viele Autos, zu lange Fahrten für kurze Einsätze.
Sozialbewusstsein durch z.b. kinderbetreuung gegeben
Kollegenzusammenhalt
Das ist noch das einzige gute, aber auch nur mit einigen wenigen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Vorne nett, hintenrum kommt das Messer.
Arbeitsbedingungen
Laptop langsam, Ablagensystem unübersichtlich
Kommunikation
Mehr als schlecht
Gleichberechtigung
Manchmal versteht man nicht, wieso welche Consultantstufe vergeben wurde oder Beförderungen. Siehe Kommunikation....
Interessante Aufgaben
Bei den richtigen Kunden und Projekten kann man richtig Spaß haben
Karriere/Weiterbildung
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Wer will, der kann auch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themenvielfalt,eigenverantwortliches Arbeiten, die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance
Je nach Projektlage im home Office oder beim Kunden. Zeiteinteilung selbst möglich, natürlich immer im Einklang mit den Kundenprojekten.
Tekko ist eine Unternehmensberatung - ein Projekt kann es auch erforderlich machen, dass man in Phasen mehr als seine 40h die Woche arbeitet. Dann gibt es wieder Phasen, bei denen es entspannter zugeht. Wer einen 7-15 Uhr Job sucht ist hier ggf. nicht richtig.
Kommunikation
Ausbaufähig, aber in Arbeit.
Interessante Aufgaben
Projektarbeit ist nie langweilig, die Aufgaben vielfältig. Man hat auch die Möglichkeit, in neue Aufgaben einzutauchen. Eigeninitiative wird unterstützt und auch gefordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jeder kann etwas für die Unternehmenskultur tun - und Reisen gehört zum Berateralltag dazu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Großraumbüro lässt es sich gut arbeiten. Es sind ausreichend Besprechungsräume vor Ort vorhanden.
Work-Life-Balance
auf jeden Fall gegeben
Gehalt/Benefits
auf vergleichbarem Niveau mit anderen Beratungsgesellschaften
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied spürbar
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gut informiert, gut integriert und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
aktuelle technische Ausstattung, mobiles Arbeiten, Reisen gehört zum Beraterjob dazu
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings und Firmenevents holen mich gut ab. Man muss halt teilnehmen und interessiert sein.
Gleichberechtigung
kein Unterschied spürbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hat nicht lang gehalten, warum auch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro; Hohe Fluktuation; etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrere tausend Kilometer pro Monat fahren beantwortet vermutlich die Frage
Arbeitsbedingungen
mMn. keine gute Technik.
Kommunikation
Wie bitte?
Gehalt/Benefits
Grundgehalt niedrig. Verhandlungssache. Bei der hohen Fluktuation ist man als AN am längeren Hebel.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Das geht besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir gewünscht, dass man den Mitarbeitern aktiv zuhört (und es nicht nur vorgibt, um sich im nächsten Augenblick schon wieder seine Argumente dagegen zusammen zu suchen) und mehr Vertrauen in das Wissen und die Selbsteinschätzung hat. Eine offene Atmosphäre in der Mitarbeiter nicht nur als Ertragsbringer sondern wieder als wertvolle Mitglieder der Gemeinschaft betrachtet werden, würde vielleicht den einen oder anderen Weggang verhindern. Patriarchat und autoritäre Führung sind echt so 80er.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten 2 Jahren sehr geändert und ist nicht mehr die selbe, die sie mal war. Mittlerweile arbeitet jeder für sich und sieht zu, wie er/sie sein Leben auf die Reihe bekommt, von gegenseitiger Unterstützung ist nur noch vereinzelt etwas zu spüren gewesen,
Image
Das Image hat leider in den letzten Jahren gelitten. Durch den Weggang von Leistung- und Wissensträgern hat tekko sehr viel an Know-How eingebüßt und es leider nicht geschafft, das durch entsprechendes Personal zu ersetzen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt sehr davon ab, in welchem Bereich man arbeitet. Grundsätzlich kann man sich seine Arbeitszeit selbst einteilen, ist aber durch die Projektarbeit doch stark von den jeweiligen Kunden abhängig, bei dem man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn dir etwas an Wissen fehlt, dann liegt es an dir, dir dieses Wissen zu beschaffen. Die Kollegen helfen immer gern, sofern das Wissen bei diesen vorhanden ist. Für die große Karriere ist tekko nichts, die flachen Hierarchien geben es aber auch nicht her.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr fair und durchaus branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einer Beratungsfirma von Umwelt-/Sozialbewusstsein zu sprechen, fällt mir immer schwer, das ist aber auch nicht der Anspruch der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe den Umgang miteinander zumeist sehr positiv erlebt. Er leidet an manchen Stellen sehr unter dem Umsatz-/Fakturierungsdruck, so ist es dann oft so, dass die Kollegen sehr mit sich selbst beschäftigt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere Kollegen, hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, an welchen Vorgesetzten man gerät, hat der Führungsstil nichts mit moderner Führungsarbeit zu tun.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter wird mit einem Laptop und einem Handy ausgestattet, da die überwiegende Mehrheit im HomeOffice arbeitet, liegt der Rest an jedem selbst. Es sind Büros vorhanden, die aktuellen Standards entsprechen.
Kommunikation
Ähnlich wie die Arbeitsatmosphäre hat sich auch die Kommunikation in den letzten 2 Jahren stark verändert. Für mein Dafürhalten leidet es sehr darunter, wie und worüber man miteinander redet. Wichtige Entscheidungen werden über die Köpfe der Betroffenen hinweg getroffen und man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung passt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben aus meinem Bereich waren immer sehr interessant, herausfordernd und vielfältig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WolfExpert Marketing/PR
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben und nehmen Ihre Kritik ernst.
Eine offene Kommunikation sowie gegenseitiges Vertrauen sind für uns zentrale Werte. Dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dies sei nicht ausreichend geschehen oder werde nicht authentisch gelebt, entspricht nicht unserem Selbstverständnis und gibt uns Anlass zur Reflexion.
Feedback wie Ihres hilft uns, bestehende Prozesse und Verhaltensweisen kritisch zu hinterfragen und gezielt Verbesserungen anzustoßen. Wir sind bestrebt, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich alle gehört, respektiert und ernst genommen fühlen.
Wir danken Ihnen für Ihre ehrlichen Worte und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Die Zahl der Kündigungen und der schlechten Bewertungen steigt nicht ohne Grund...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation wäre der erste Schritt. Zuhören lernen, würde schon viel helfen...
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund fehlender Prioritätensetzung geprägt von Unsicherheit und Frust.
Image
Das Image der Firma hat seit dem Wechsel der Geschäftsführung leider auch sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an in welchem Team man arbeitet. Einige Kollegen haben 100% Homeoffice und können so Job und Privatleben gut koordinieren. Andere fahren jede Woche und sind mehr in Hotels als zu Hause. Wieder andere müssen für einen einstündigen Termin 800km weit fahren...
Karriere/Weiterbildung
Wird inzwischen angeboten, um noch den ein oder anderen Mitarbeiter halten zu können. Leider zu spät, da in den vergangen Monaten Kollegen ohne das nötige Know how zum Kunden geschickt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Hat leider durch den Weggang der Alteingesessenen gelitten. Gefühlt ist das aber auch im Sinne der neuen Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation. Die einzige Kommunikation, die gut funktioniert, ist die Kommunikation ÜBER die Mitarbeiter, gerne hinter dem Rücken desjenigen, über den gesprochen wird. Die Geschäftsführung stellt sich als fehlerfrei dar, indem sie die Fehler in die Schuhe der Mitarbeiter schiebt. Die Schuldzuweisung auch gerne hinter dem Rücken desjenigen.
Zudem hat die alte Geschäftsführung die Meinung und die Ideen der Mitarbeiter interessiert, die neue Geschäftsführung leider nicht.
Kommunikation
Zwischen Kollegen:
Aufgrund des Wegfalls der Meetings für das gesamte Team weniger vorhanden.
Seitens der Geschäftsführung:
Findet erst im Nachhinein statt, wenn man falsch erraten hat, was die Erwartung war und entsprechend gerügt wird.
Außerdem: Vor dem Wechsel der Geschäftsführung war die Kommunikation herzlich und auf Augenhöhe. Heute ist sie steif und unauffrichtig. Videokonferenzen werden gerne mit einer persönlichen Frage begonnen. Die Antwort interessiert aber, wenn man ehrlich ist, nicht.
Gehalt/Benefits
Es gibt feste Gehaltsstufen. Für ein mittelständisches Unternehmen okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tut es euch nicht an!!!! Neue GF > alles Andere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen inkl. privater Nutzung, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell so gut wie alles, die Fluktuation sprich für sich
Verbesserungsvorschläge
Die neue Geschäftsführung sollte grundsätzlich überdenken wie man mit Mitarbeitern umgeht und eventuell auch ein wenig Selbstreflexion walten lassen. Dies ist aktuell nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Seit des Wechsels der Geschäftsführung wird es leider immer nur noch schlimmer.
Die ehemalige Führungsriege hat eine offene Feedback-Kultur gelebt, welche auch positives Feedback enthalten hat. Seit dem Wechsel der Geschäftsführung hat sich in diesem Bezug leider eine andere Art und Weise etabliert. Die Geschäftsführung ist unfehlbar und alle Fehler liegen zu jeder Zeit bei den Mitarbeitern.
Image
mittlerweile Unterirdisch
ein Großteil des Kundenstammes hat mittlerweile verstanden, dass 99% der Wissensträger das Unternehmen seit des Wechsels der Geschäftsführung verlassen haben.
Mitarbeiter werden ohne Fachwissen & Projektkenntnisse zum Kunden geschickt; wie das Feedback vom Kunden ausfällt, kann man sich ja denken.
Work-Life-Balance
Je nachdem wie es die Projektlage zulässt. Grundsätzlich wird aber erwartet, dass man wie ein Selbstständiger arbeitet und zu jeder Tages- & Nachtzeit erreichbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer einen Diesel-Dienstwagen haben möchte sollte sich sofort bewerben.
Diese bekommt man quasi 3 Tage nach Einstellung, dafür wird aber auch erwartet, dass man für Besprechungen oder Ähnliches teilweise 1000km pro Tag fährt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar immer davon gesprochen, jedoch wird daran auch die Erwartung geknüpft, dass man unverhältnismäßige Gegenleistungen vollbringt.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick in diesem Unternehmen! Leider ist die Fluktuation so hoch, dass viele Kollegen das Unternehmen sehr schnell wieder verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits in Arbeitsatmosphäre beschrieben.
Führungskräfte können leider Arbeitsaufträge nicht ansatzweise klar kommunizieren, man muss quasi riechen oder raten was man tun soll. Ohne ein Fachwissen der Führungskraft ist ein konkreter Arbeitsauftrag natürlich auch eine Herausforderung. Wenn man intensiver nachfragt wird man auch gerne als inkompetent dargestellt. Im Nachgang wird einem dann die "fehlerhafte" Bearbeitung zum Negativen ausgelegt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Technik zur Verfügung gestellt (Laptop, Diensttelefon).
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird man nicht in Entscheidungen eingebunden oder gefragt, obwohl man in vielen Fällen sinnvollen Input geben könnte.
Entscheidungen werden gefällt und dann mal mehr oder weniger kommuniziert, meist findet man es aber irgendwie selbst heraus, wenn mal etwas nicht funktioniert.
Gehalt/Benefits
deutlich Unterdurchschnittlich
Bonuszahlungen kann man nur erreichen, wenn einem die Führungskraft wohlgesinnt ist und man dementsprechend viele Projekte in seinen Tätigkeitsbereich zugeordnet bekommt
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich schon, jedoch verfliegt jegliches Interesse durch das Verhalten der Vorgesetzten und Führungskräfte und insbesondere durch die Geschäftsführung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica WolfExpert Marketing/PR
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es ist schade, dass Du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Gerne wären wir in einem persönlichen Gespräch auf diese Kritikpunkte eingegangen, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Wir wünschen Dir für die persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tekko Informationssysteme durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 35% der Bewertenden würden tekko Informationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tekko Informationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.