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tekko Informationssysteme GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø63.100 €
Unternehmensberater:in4 Gehaltsangaben
Ø60.000 €
Kaufmännischer Assistent2 Gehaltsangaben
Ø51.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tekko Informationssysteme
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tekko Informationssysteme
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

So sind wir.

22 Jahre, 30 Köpfe, 1 Motto: verstehen. beraten. machen.

tekko berät und begleitet Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe. Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden in dieser anspruchsvollen Branche, beraten sie bei der Konzeption und machen Wandel realisierbar. Unser Beratungsangebot reicht weit über Analysen und Sollkonzepte hinaus, besonders gut sind wir darin, Veränderungen in Organisation und Technik umzusetzen.

Was uns ausmacht?

Wir sind ganz anders, als man es von einer Beratungsfirma erwarten würde. Nordisch entspannt eben. Zuhause sind wir in Kiel, unterwegs aber in ganz Deutschland. Als inhabergeführtes Unternehmen können wir so flexibel sein, wie wir es uns wünschen.

Wir schaffen damit ein Arbeitsumfeld, in dem Denken und Handeln gegenüber Kollegen und Kunden geprägt sind von Innovation, Integrität, Vertrauen und Verbindlichkeit. Wir sind deutschlandweit im Einsatz, schaffen es aber mit flachen Hierarchien, einer familiären Unternehmenskultur und offenem Erfahrungsaustausch gemeinsam erfolgreich zu sein.

Unsere Mitarbeiter haben ihre Wurzeln sowohl im Bankgeschäft als auch in der Informatik. Mit unserem interdisziplinären Team haben wir unsere Kernkompetenzen gebündelt.

Mehr über uns erfahren Sie unter: www.tekko.de

Produkte, Services, Leistungen

Beratungsleistungen für Sparkassen, Landesbanken und Finanzdienstleister

Mehr über unsere Leistungen finden Sie in unserem Leistungsportfolio: tekko - Leistungsportfolio

Perspektiven für die Zukunft

Weiterentwicklung bei tekko

Innovation ist neben Wertschätzung, Verbindlichkeit, Integrität und Vertrauen ein wichtiger Wert bei tekko. Doch damit uns der Sprung nach vorn gelingt ist neben Kreativität und Selbstvertrauen auch Know-How notwendig. Wir unterstützen nicht nur die individuelle fachliche sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter30-50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Was tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • eine intensive, individuell auf ihre Kenntnisse abgestimmte Einarbeitungsphase
  • Freiheit und Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
  • flache Hierarchien mit großem Gestaltungsspielraum
  • eine offene, transparente Kommunikationskultur
  • starker Zusammenhalt innerhalb unseres Teams
  • Firmenevents
  • abwechslungsreiche Projektaufgaben, die neue Herausforderungen und neue persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ergeben
  • regelmäßiges Feedback und
  • leistungsgerechte Bezahlung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hier einige Zitate von Mitarbeitern zu der Frage, was es so besonders macht, bei tekko zu arbeiten:

  • „Der Zusammenhalt und die Unterstützung untereinander.“
  • „Die Zusammenarbeit bei tekko ist teamübergreifend und geprägt durch Kollaboration, Kreativität und Dynamik.“
  • „Die Zusammenarbeit bei tekko ist sehr familiär geprägt.“
  • „Der Gestaltungsspielraum und die teamübergreifende Zusammenarbeit bei tekko ist das, was tekko ausmacht.“
  • „Die Zusammenarbeit bei tekko ist sehr partnerschaftlich und geprägt durch viel Humor und gegenseitiger Wertschätzung für die Arbeit des Anderen. Der Dienstleistungsgedanke wird nicht nur gegenüber dem Kunden sondern auch unter einander sehr hoch gehalten.“
  • „Man geht jeden Tag mit einem zufriedenen Bauchgefühl zur Arbeit und arbeitet gern. Hier herrscht ein familiäres Umfeld, in dem jeder ein offenes Ohr für den Anderen hat.“
  • „Das was tekko ausmacht, ist unter anderem auch die Freiheit in der Gestaltung des Arbeitsalltags.“

Weitere Berichte über die Arbeit bei tekko finden Sie auf unserer Webseite: Arbeiten bei tekko

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesucht und gefunden – Mit wem wir bei tekko zusammen arbeiten

Als Spezialist für Bankwesen und Informatik sucht tekko Mitarbeiter, die Freude an der Arbeit und den Aufgabenstellungen zweier Branchen haben:

  • Banker mit IT-Interesse und der Bereitschaft, ständig neue Herausforderungen anzunehmen und unseren Kunden gegenüber zu stehen
  • Informatiker, die anwenderorientiert agieren und IT-Themen verständlich vermitteln können

Einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: tekko - Stellenangebote

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG.

  • Stefanie Krystofiak
    Geschäftsführerin

    Nicole Hulvershorn
    Bereichsleiterin

    Tel.:+49 431/97401-0
    bewerbung@tekko.de

  • Persönliche Anforderungen an alle Bewerber:

    • starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • konzeptionelle Fähigkeiten,
    • Lust neue Wege zu gehen und zu gestalten,
    • Problemlösungskompetenz
    • überzeugendes, verbindliches und motivierendes Auftreten
    • hohes Maß an Initiative und Selbstständigkeit
    • Dienstleistungsaffinität und Kundenorientierung
    • Bereitschaft zur Mobilität und zu langfristigen Einsätzen bei unseren Kunden
    • persönliche Begeisterung für die Übernahme von Steuerungs- und Leitungsaufgaben in Projekten
  • Bitte senden Sie uns immer vollständige Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache.

  • Wir bevorzugen die elektronische Form der Bewerbung an: bewerbung@tekko.de

  • Unser Bewerbungsprozess

    Ein mehrstufiger Bewerbungsprozess ist uns wichtig, um für beide Seiten die richtige Entscheidung treffen zu können:

    • Eingang ihrer Bewerbung:
      Nach Eingang ihrer Bewerbung unter bewerbung@tekko.de prüfen wir anhand Ihrer aussagefähigen Unterlagen, ob Ihr Bewerberprofil zu uns passt. Bei Einzelfragen halten wir ggf. telefonische Rücksprache.
    • Erstes Vorstellungsgespräch:
      Im ersten Gespräch stehen Sie als Mensch mit Ihrer ganzen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Was macht Sie aus, wofür begeistern Sie sich, passen Sie in unser Team und vor allen Dingen, passen wir zu Ihnen? Stellen Sie Ihre Fragen und machen Sie sich ein klares Bild von uns und der ausgeschriebenen Position. Ein offenes und ehrliches Kennenlernen ist uns an dieser Stelle wichtig.
      Darüber hinaus sprechen wir über Ihre beruflichen Erfahrungen, Schwerpunkte in Ihrem fachlichen Know-How und über Ihre Ziele. Ebenso stimmen wir die allgemeinen Rahmenbedingungen wie z.B. Gehalt und Startzeitpunkt ab.
      Haben beide Seiten einen positiven Eindruck und sind der Meinung, dass Sie gut ins Team passen, vereinbaren wir einen zweiten Termin:
    • Zweites Vorstellungsgespräch:
      Im zweiten Gespräch lernen Sie Ihren potentiellen Fachbereich näher kennen. Wir besprechen mit Ihnen mögliche Einstiegsprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Themen Startzeitpunkt und Gehalt werden weiter konkretisiert. Sie haben die Möglichkeit offene Fragen aus dem ersten Gespräch zu klären.
    • Vertragsangebot:
      Sind beide Seiten überzeugt, erhalten Sie ein Vertragsangebot von tekko. Auf eine gute Zusammenarbeit!

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre, schnelle Entscheidungen
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Vertrauen, Zusammenhalt, Abwechslungsreichtum
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Die Größe des Unternehmens, da es keine hunderte Leute sind kennen sich alle untereinander. Das Miteinander ist ein bisschen wie Familie und man schließt auch untereinander Freundschaften.
Ebenso finde ich es gut, dass die Altersstruktur auch sehr gemischt ist. So kann man gegenseitig unterschiedlich voneinander lernen.
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tekko als Unternehmen ist offen für Veränderungen und Weiterentwicklung. Man hat viele Möglichkeiten, sich einzubringen und die Arbeit selbst zu gestalten.
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- flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Vorlesungszeiten
- faire Bezahlung
- verantwortungsvolle Aufgaben
- Mitspracherecht
- tolles Unternehmensklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Punkte kann ich nicht nennen, da ich diese in meinen fast 3 Jahren bei tekko nicht festgestellt habe.
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Schlechte Arbeitsatmosphäre, inkompetente Führungskräfte
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Etwas mehr Offenheit für Veränderungen wäre gut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An der worklife Balance arbeiten.
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Für Home Office Tätigkeiten fände ich es super, wenn ein gesonderter Bildschirm zusätzlich zum Laptop gestellt wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von tekko Informationssysteme ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Eine Frau ist die Chefin, 2/3 Bereichsleiter sind weiblich. Ältere Kollegen werden eingestellt, weil es um den Menschen und seine Fähigkeiten geht, nicht um Alter und Geschlecht
5
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Bei tekko zählt, wie sich der Mitarbeiter einbringt und was er leistet. Der Rest (Geschlecht, Hautfarbe, Alter und mögliche andere Schubladen) sind irrelevant.
5
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50% der Gruppenleiterpositionen sind weiblich, 33% der Geschäftsführung und allgemein ein hoher Anteil an Frauen :)
Gleichberechtigung wird gelebt
5
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Bei tekko macht das ganz einfach keinen Unterschied. Vielleicht ist das auch ein Grund, warum die Quote bei ca. 50/50 liegt und es vollkommen normal ist, dass tekko auch eine Geschäftsführerin hat.
5
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Es werden keine Unterschiede gemacht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tekko Informationssysteme ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


wir sind auf einem guten Weg
3
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Das in einem Beratungsunternehmen die Work-Life-Balance nicht immer passt, ist einfach normal.
3
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3 Sterne nicht aufgrund der Firma sondern des Berufs, welcher hohen Reisebedarf voraussetzt. Was tekko tun kann, um dies zu verbessern (flexibler Urlaub, Eigengestaltung des Arbeitsalltages (sofern nicht Projektbedingt vorgegeben) wird getan.
3
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Die Arbeitsbelastung ist mit einem klassischen Bürojob nicht zu vergleichen. Mehrarbeit ergibt sich aufgrund der Kundenabhängigkeit und dazugehöriger Reisezeiten im Rahmen der Umsetzung.
Im Bewerbungsgespräch wird aber vorher darauf eingegangen.
3
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Auf Wünsche wird Rücksicht genommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Persönliche Weiterbildung wird unterstützt
4
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Unterstützung bei Karriereschritten oder Weiterbildungen. Flexible Absprachen mit der Arbeitszeit bei Weiterbildungen.
4
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tekko bietet ein wunderbares Umfeld, um sich weiterzuentwickeln, die eigenen Fähigkeiten zu stärken und den Karrierweg voran zu gehen. Hier werden eine ganze Reihe an Chancen und Möglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich, geboten. Die unterschiedlichen Kundensituationen bieten dabei gute Möglichkeiten das erlernte praktisch umzusetzen. Weiterbildung ist in der Firma sowohl auf den Einzelnen als auch auf die Gruppe ausgerichtet. Für mich volle Punktzahl.
5
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Bei tekko finden interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen statt, die sich auf persönliche, methodische und fachlichen Aspekte beziehen. Man ist offen für Vorschläge und reflektiert gemeinsam mit dem Mitarbeiter, was sie für ihre tägliche Arbeit an Weiterbildung benötigen. Ein berufsbegleitendes Studium wird unterstützt.
5
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Es gibt die Chance Junior Consultant zum Senior aufzusteigen. Sehr viel Wissen durch die Arbeit zu erlangen und ebenso gibt es auch die Chance externe Weiterbildungen zu belegen (z.b Projektleiterausbildung)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen