Nicht mehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gibts Eis, oder Waffeln, Prinzenbällchen und Berliner..... ein wirklich positiver Punkt. Das ist echt lieb und ist auch immer bei den Mitarbeitern super angekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin so furchtbar enttäuscht.... ich hab da mal sehr gerne gearbeitet. Abserviert und belächelt. Traurig sowas!!!
Verbesserungsvorschläge
Von Grund auf neu strukturieren, aber da muß man ganz ganz weit unten anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich meistens gut, aber vielleicht schweißt Elend ja auch zusammen. Vorgesetzte verhalten sich oft eher herablassend und nicht auf Augenhöhe.
Image
Ich hab irgendwann angefangen, mich zu räuspern oder zu nuscheln, wenn mich jemand gefragt hat, wo ich arbeite...... weil dann jeder lacht, wenn man Tel-inform erwähnt.
Work-Life-Balance
Pausen werden vorgeschrieben, Pipi-Pausen werden nicht bezahlt und Arbeitszeiten für Mütter mit Kindern oder pflegebedürftigen Personen sind mehr als unterirdisch. Sollte in der Stellenbeschreibung mal "flexible Arbeitszeiten oder Familienfreundliches Unternehmen" stehen....VORSICHT!!!!
Karriere/Weiterbildung
Die Kriecher können was werden, die anderen eher nicht so. Schlimm nur, wenn man die Vorgesetzten, die wirklich wirklich gut waren, aussortiert und gegen eher nicht so kompetente Mitarbeiter ersetzt.
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar..... ist schon Mindestlohn oder noch drunter? Das kann mir doch sicher jemand im Kommentar sagen. Nee, ich glaub mit Provision, die einem vorgegaukelt wird, kommt man round about auf den Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Punkt, an dem nix auszusetzen ist, weil die Tafel regelmässig was bekommt und auch Flüchtlinge mit Erstausstattungen beschenkt werden. Top!! Aber damit die Mitarbeiter nicht irgendwann man ins soziale Abseits rutschen, könnte man vielleicht das ganze etwas aufteilen...
Kollegenzusammenhalt
War früher besser aber da war das Niveau auch wesentlich höher und es wurden die guten Mitarbeiter auch behalten und nicht abgesemmelt wie ein Stück Schrott.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf drei weibliche Vorgesetzte sind alle völlig unberechtigt auf dem Vorgesetzten-Posten!! Und das schreib ich nicht, weil ich selber weiblich bin sondern weil es der Tatsache entspricht!!!! Von oben herab, Null Ahnung von rein gar nichts und Empathie ist ein völliges Fremdwort. Man wollte sich mir helfend zur Seite setzen weil ich in einem sehr anspruchsvollen Projekt war..... ganze 15 Minuten hat's gedauert, weil der Vorgesetzte selber kaum Ahnung hatte und wie gesagt: Empathie??? Kennt der nicht!!! Hauptsache der Rubel rollt!!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, schmuddelige Stühle und Trennwände. Für die paar Kröten, die die Mitarbeiter bekommen, könnte man ruhig mal auf die großen Segelbötchen verzichten.
Kommunikation
Jeder erzählt was anderes und bekommt teilweise auch unterschiedliche Informationen. Hinterm Rücken wird fleissig über die puckeligen Mitarbeiter geredet, dummerweise hab ich einiges gelesen, als ein Vorgesetzter Microsoft Teams offen auf dem Bildschirm gelassen hat und mit dem Abteilungsleiter über die Krankmeldung einer Mitarbeiterin gelästert hat. Tja, manchmal ist Vorsicht geboten
Gleichberechtigung
Wenn man gut ist, bekommt man auch gute Daten, wenn nicht, dann halt nicht!!
Interessante Aufgaben
Telefonieren halt!! Also nix!!