Verbesserungsvorschläge

• einige ! Fairness ! kinderfreundliche Arbeitsmodelle ! Gehälter pünktlich und vollständig zahlen Transparenz bei der Provision saubere Küchen eine Kleiderordnung !

Pro

nichts !

Contra

familienunfreundlich !
wirbt mit falschen Aussagen
Hier wird der Mitarbeiter verschlissen
Gehälter gehen unpünktlich und unvollständig raus
Miese Arbeitszeiten
je nach Team miese Vorgesetze
Druck
Arbeitszeiten werden ungefragt umgeschmissen
Zahlen als Fixgehalt unter dem Mindestlohn dies ist wegen der Provision sogar gesetzlich erlaubt !
kein Weihnachtsgeld
kein Urlaubsgeld
ungesundes Automatenessen
saubere Küchen !

Verbesserungsvorschläge

• externe Schulungen für den aktuellen Vertrieb
• Pendelbusse für Mitarbeiter aus dem Ruhrgebiet
• striktere Vorgehensweise bei schlechter Leistung von Mitarbeitern
• Überarbeitung von Prozessen für den Vertrieb

Pro

Gibt gibt jedem eine Chance der motiviert an sich arbeiten möchte.

Contra

Ein alteingesessenes Familienunternehmen, was noch den Sprung in die aktuelle Vertriebswelt bringen muss. Oftmals keine sachliche sondern emotionale Ebene geschafft die für eine Berufliche Zusammenarbeit nicht von Vorteil ist.

Pro

Flexibele Arbeitszeit