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tel-inform customer services GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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tel-inform customer services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,69
Vorgesetztenverhalten
3,41
Kollegenzusammenhalt
4,03
Interessante Aufgaben
3,46
Kommunikation
2,97
Arbeitsbedingungen
3,32
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,59
Work-Life-Balance
3,02

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
4,13
Karriere / Weiterbildung
2,95
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
3,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 37 Bewertern Homeoffice bei 2 von 37 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 37 Bewertern Kinderbetreuung bei 18 von 37 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 13 von 37 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 37 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 37 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 37 Bewertern Coaching bei 25 von 37 Bewertern Parkplatz bei 28 von 37 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 37 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 22 von 37 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 37 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 37 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 37 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 37 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 17.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte geben den Druck den Sie bekommen einfach an die Agenten weiter ohne Rücksicht auf die auswirkungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Agenten ist sehr gut aber auch nur gegen die Firma. Ansonsten gilt hier die friss oder stirbt Mentalität

Interessante Aufgaben

Monotone stupide arbeit die schnell an die persönliche Belastbarkeit kommt

Kommunikation

Nur das nötigste im sinne von die zahlen sind schlecht tut etwas dagegen

Gleichberechtigung

Hier wird wirklich JEDER und ALLES genommen

Karriere / Weiterbildung

Einmal Agent immer Agent !

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt reicht um die handy Rechnung zu bezahlen die Provision hängt von der eigenen Leistung ab jedoch ist unter diesen Arbeitsbedingungen nur für 3 von 100 angestellten mehr möglich

Arbeitsbedingungen

Klein eng wie in Huhn in der legebatterie, im Sommer gerne nal 38 grad und im Winter kälter als draussen

Work-Life-Balance

Bei Urlaub gilt wer zuerst kommt malt zuerst oder man versteht sich mit dem Führungspersonal, bei einer 40 std Woche arbeitet man 3x von 11-20 was man da noch regeln soll entzieht sich meiner Kenntnis

Image

Weder beim Arbeitsamt noch im bekannten/Freundeskreis genießt telinform gutes ansehen, man wird belächelt wenn man sagt wo man arbeitet es ist schon fast peinlich ehrlich gesagt

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch von einigen Führungskräften !

Pro

Vorschüsse werden meistens genehmigt

Contra

Arbeitszeiten, Umgang mit den Agenten, der permanente austausch von Agenten, Arbeitsklima und Bedingungen, ununterbrochener druck

Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    tel-inform Holding GmbH
  • Stadt
    Kleve
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu tel-inform customer services GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Flexibele Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    tel-inform customer services GmbH
  • Stadt
    Kleve
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Okt. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Siehe oben!

Pro

Nette Kollegen, Betreuung Kinder. Leider kaum weitere positive Punkte.

Contra

Weiterbildung: Nein
Urlaubs oder Weihnachtsgeld: Nein
Betriebliche Altersvorsorge: Nein
Flexible Arbeitszeit: 11-20 Uhr, also Nein
Geringes Grundgehalt für FK's, viel mit variablem Anteil.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    tel-inform customer services GmbH
  • Stadt
    Kleve
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Du zurzeit mit uns nicht zufrieden bist. Du sprichst das aus Deiner Sicht nicht ausreichende Gehalt an. Das Berufsbild vieler Tätigkeiten im Vertrieb ist generell stark ergebnisorientiert. So wird bei uns vom Agenten bis hin zur Führungskraft ein Grundgehalt gezahlt, welches durchaus branchenüblich ist. Das Grundgehalt wird darüber hinaus mit angemessenen Provisionen aufgestockt, so dass Du die Höhe Deines Gesamtgehaltes durch Deine Leistung selbst mitgestalten kannst. Die Weiterbildung ist ein großes Thema bei uns im Haus. Wie Dir ja sicherlich bekannt ist, haben wir mit wenigen Ausnahmen alle Führungspositionen aus eigenen Mitarbeitern entwickelt. Darüber hinaus arbeiten wir zur Zeit an einem Konzept, welches unsere Mitarbeiter noch systematischer auf weitere führende Aufgaben vorbereiten soll. Dass es keine betriebliche Altersvorsorge gibt, stimmt so nicht. Wir bieten eine betriebsinterne Altersvorsorge an, die wir sogar mit 20 % bezuschussen. Da du dies noch nicht wusstest, kannst Du gerne dazu einen Termin mit mir machen und ich werde Dir alles Weitere dazu erklären. Du weißt, dass wir auch andere Projekte im Haus haben, bei denen die Arbeitszeiten flexibler gestaltet sind. In dem von dir beschriebenen Projekt arbeiten wir mit Privatkunden und da lassen sich auf Grund der besseren Erreichbarkeit in den Abendstunden keine anderen Arbeitszeiten vereinbaren. Gerne möchte ich Deine Anmerkungen im Detail nachgehen. Daher würde ich mich freuen, wenn Du bei mir in der Personalabteilung vorbei kommen würdest. Liebe Grüße Brigitte Schweitzer

Helene Schiwek
stellv. Personalleiterin
tel-inform

Vorgesetztenverhalten

Inhabergeführt, kurze Wege-offene Türen

Kommunikation

besser geht immer...

Karriere / Weiterbildung

Führungskräfte werden fast ausschließlich im eigenen Haus akquiriert, viele unterschiedliche Projekte ergeben viele Chancen

Arbeitsbedingungen

schon dicht dran, entwickelt sich kontinuierlich weiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

starkes soziales Engagement, ein Blick auf die Homepage lohnt

Work-Life-Balance

Ein paar Tage Urlaub mehr wäre schön. Viele Vergünstigungen durch Mitarbeiterkarte bei Sport und Freizeit, sehr flexibel

Image

top-Job Award 2013 sagt schon alles.
Auch hier lohnt der Blick auf die Homepage

Pro

Hier findet fast jeder einen tollen Job

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    tel-inform customer services GmbH
  • Stadt
    Kleve
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 12.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Kann Vorschläge machen und diese werden angehört.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft nicht immer rund,, die muss an manchen Stellen wirklich verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    tel-inform customer services GmbH
  • Stadt
    Kleve
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

kritik immer konstruktiv

Kollegenzusammenhalt

mehr geht nicht

Gleichberechtigung

haben sogar mehr frauen als männer (auch in führungspositionen)

Karriere / Weiterbildung

kennen keiner, der besser ausbildet

Work-Life-Balance

zumindest in meiner abteilung

Pro

arbeite in einem tollen team, jeder ist ansprechbar, flache strukturen, inhabergeführt und auf langfristigkeit/nachhaltigkeit ausgelegt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    tel-inform customer services GmbH
  • Stadt
    Kleve
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein größerer Pausenraum wäre toll

Pro

Flexible Arbeitszeiten für Mütter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    tel-inform customer services GmbH
  • Stadt
    Kleve
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem super Team. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um und Meinungsverschiedenheiten werden sofort in einem Team-Meeting besprochen.

Interessante Aufgaben

Das Projekt, in dem ich arbeite, ist klasse und passt nicht nur perfekt zu meiner Person, sondern auch perfekt in mein Lebenskonzept.

Arbeitsbedingungen

Eine Kantine wäre noch schön :-)

Work-Life-Balance

Durch die "Gleitzeit" und einem tollen Team sind wir in der Lage flexibel zu arbeiten und die Arbeitszeiten auch schonmal an die Lebensumstände anzupassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre toll, wenn wir eine eigene Kantine hätten.

Pro

es ist trotz der vielen Mitarbeiter immer noch ein familiärer Betrieb. Ich habe einen tollen Chef, der mich führt und fördert. Durch die flexiblen Arbeitszeiten bin ich in der Lage so zu arbeiten, dass ich meinen Job und mein Familienleben gut unter einen Hut bekomme.

Contra

ich bin rundum zufrieden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    tel-inform customer services GmbH
  • Stadt
    Kleve
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Jan. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ja ich gehe gern zur Arbeit durch die Vielschichtigkeit der verschiedenen Projekte.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind bisher immer erreichbar gewesen. Die Vorgesetzten haben auch viele Stationen im Unternehmen durchlaufen daher treffen sie realistische Ziele und auch Entscheidungen mit der jeder leben kann.

Kollegenzusammenhalt

MA untereinander helfen viel und gern gerade bei den Neuen Kollegen, aber auch bei Neuen Projekten.

Interessante Aufgaben

Ja die Arbeitseinteilung trifft jeder für sich selbst

Kommunikation

Es könnten mehr informationen stattfinden.

Gleichberechtigung

Nein Wiedereinsteigerinnen wurden nicht benachteiligt. Jeder hat die gleichen Chancen auf zusteigen in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt , habe mein 10 jähriges Jubiläum erreicht und es wurde auch gewürdigt !

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen im Unternehmen sind ein muss - ohne diese kann man nicht lange im Unternehmen bestehen !

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte etwas mehr sein !

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist manchmal etwas zu hoch, ausreichend licht ist vorhanden da die Räume sehr lichtdurchlässig sind, grosse Fenster und Leuchtmittel geben ein gutes Gefühl zu arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja Müll wird getrennt darauf achten auch die MA. das Unternehmen hat an sozialen Projekten auch mitgewirkt !

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet, habe meist meinen Urlaub so bekommen wie ich ihn eingereicht habe. Bei Familiären Problemen hatte ich immer ein offenes Ohr gefunden bei den Vorgestzten.

Image

Ja ich würde das Unternehmen meinen Freunden weiterempfehlen. Ich bin sehr stolz darauf ein langjähriger MA im Unternehmen zu sein !

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der hohen anzahl der MA sollte man darüber nachdenken eine Kantine einzurichten,

Pro

Nach 10 Jährigen Jubiläum gibt es ein Präsent. Gesteckte Ziele zu erreichen um das Unternehmen weiter nach vorn zu bringen. Jeder MA wird unterstützt ein festes Glied im Unternehmen zu werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    tel-inform customer services GmbH
  • Stadt
    Kleve
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo und vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns zu hören, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst und hoffen, dass wir auch die nächsten Jubiläen mit Dir feiern können. Gerne würden wir kurz auf das Thema Kantine eingehen. Ja, eine Kantine wäre bei der Anzahl unserer Mitarbeiter vorteilhaft. Wir haben bereits verschiedene Möglichkeiten geprüft und es liegen uns auch Angebote einiger Anbieter, die bereits vor Ort waren vor. Leider müssen wir Dir an diesem Punkt sagen, dass die räumliche Situation dies im Augenblick einfach nicht zulässt. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei der Arbeit und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit. Liebe Grüße Brigitte Schweitzer Prokuristin Leitung Personal und Finanzen

Helene Schiwek
stellv. Personalleiterin
tel-inform

  • 09.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Höheres Grundgehalt

Pro

Sehr gute und soziale Kompetenz auch für gesundheitlich beeinträchtigte Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    tel-inform customer services GmbH
  • Stadt
    Kleve
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige