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TELCAT 
MULTICOM 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Besten Zeiten hinter sich!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TELCAT MULTICOM GmbH (bundesweit) in Salzgitter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen werden rausgemobbt
- aktuelle Geschäftsführung betreibt Mikromanagement
- Führungskräfte sind Überheblich
- fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

- sinnlose Hotelübernachtungen untersagen (diverse Termine von Führungskräften/Vorgesetzten kann man über Teams klären, statt Treffen in SZ)
- Überprüfen wer wirklich alles ein Dienstwagen am Standort SZ benötigt! Es gibt auch Poolfahrzeuge!
- sinnlose Dienstfahrten untersagen (z. B. von Leer -> Kiel für eine halbe Std. vor Ort)

Image

Telcat schafft sich ab

Work-Life-Balance

Stundenkonto, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im kfm. Bereich gleich Null

Kollegenzusammenhalt

Lästereien an der Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Diverse 30ig jährige Jubiläen "vergessen"

Vorgesetztenverhalten

Konfrontation- und Konfliktscheu

Arbeitsbedingungen

Mobiliar veraltet, Technik okay

Kommunikation

per Mail, über Teamskanäle, TownHallMeeting

Gehalt/Benefits

Seit Jahren keine Gehaltserhöhung, einziges Tochterunternehmen der SZ AG ohne Tarifvertrag, Zulagen meist nur für Techniker mgl.

Interessante Aufgaben

Sind immer die gleichen, die mehr machen als andere


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrike Reinhardt, Personalreferentin
Henrike ReinhardtPersonalreferentin

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen. Schön zu lesen, dass Du die Work-Life-Balance bei TELCAT positiv wahrnimmst.

Leider sieht die Bewertung der anderen Punkte, wie zum Beispiel Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzenverhalten und Weiterbildung nicht so gut aus. Das möchten wir ernst nehmen und dich zu einem Gespräch einladen. Lästereien, Ungerechtigkeit und "Vergessen werden" sollen kein Aushängeschild für die TELCAT sein.
Ich lese heraus, dass es an Wertschätzung und Gleichbehandlung aus deiner Sicht fehlt. Ich würde mich freuen, die Chance zu bekommen, mehr zu erfahren, über Beispiele sprechen und noch tiefer einsteigen, um zu verstehen, was genau zu deiner Bewertung und Wahrnehmung geführt hat.
Solltest du daran Interesse haben, freue ich mich über eine Rückmeldung.

Wir wünschen Dir für alles Weitere viel Erfolg und alles Gute!
Henrike Reinhardt
(henrike.reinhardt@telcat.de)

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.