Nach außen hui, nach innen …..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr pünktliches Gehalt und gewisse Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Reden über neue Chancen, aber effektiv passiert nix
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr machen
Stärken von Abläufen und Strukturen am Markt orientieren
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich um sehr viel selber kümmern, weil in vielen Bereichen mittlerweile eine Kultur der latenten Angst herrscht (den Hintern an der wand halten) und viele deshalb Dienst nach Vorschrift machen.
Wenn dann etwas nicht klappt, gibt es leitende Mitarbeiter, die es nachher alles besser wissen, aber vorher keine Entscheidung treffen wollten.
Hat aber meist keine Konsequenzen
Kommunikation
Wer die richtigen Leute kennt und zur rechten Zeit das richtige fragt, erfährt vieles …
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von persönlichen Befindlichkeiten ab
Work-Life-Balance
Das passt … zumindest in bestimmten Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind wirklich „Vor-Gesetzt“, führen oder leiten (gemäß aktuellem Standard) aber nicht … siehe oben
Interessante Aufgaben
Je nach Berufsbild und der Fähigkeit, sich diese zu suchen
Arbeitsbedingungen
Die IT wird so langsam modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man sich suchen und wird dann - abhängig vom „Vor-Gesetzten“ - auch gewährt
Karriere eher nicht … obwohl mitunter viele Familienmitglieder in der Firma arbeiten