Vom oben herab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freizeitgestaltung, Firmenwagen, Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube 2017 wurde bei einem Meeting in Göttingen mal gesagt das die ganze hierarchi abgeflacht werden soll.
Das klappte erst gut, danach wurde Sie größer als zuvor aufgebaut.
Prozesse dauern ewig, Vorgesetzte sind schlecht zu erreichen, die Dispostion dauert und ist nicht Reibungslos.
Kommunikation Dispo - Kunde klappt auch nicht wirklich.
Es war immer besser den Kunden vorher selber nocheinmal anzurufen ob auch wirklich alles passt.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, sobald jemand von "oben" dabei ist wirkt alles sehr Künstlich gutgelaunt.
Kommunikation
Kommunikation von oben kommt immer nur mit Super Positiven aussichten.
Alles wird gut, wir sind die besten und in einzelgespächen wird einem sugeriert das man sich selber mehr anstregen und mehr leisten soll damit.
Fehler werden nur auf der Seite des schwächeren in dem Fall dem Technikern oder Innendienst gesehen. Kritik wird nicht wahrgenommen und will nicht gesehen werden.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Technik, Innendienst und Vertrieb lief es in meiner Zeit immer sehr gut.
Work-Life-Balance
Nie einschärankungen beim Urlaub gehabt, Bereitschaft konnte flexibel getauscht werden, Stundenabbau auch kein Problem gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Meist kam man sich nur vor wie eine Personalnummer, einmal im Jahr muss diese oder jene Unterweisung gemacht werden, da hat man mal einen Termin bekommen. Die jährlichen Beurteilungen waren auch eher wage, da die Vorgesetzten die diese machen sollten die Person oft im Arbeitsalltag nicht kannten. Die Beurteilungen fielen oft gut aus und es wurde jedes Jahr gesagt " ich geb dir hier hier kein Sehr Gut, das können wir uns für nächstes Jahr aufheben" so lief fast jede Bewertung, jedes Jahr ... .
Das Arbeitszeugnis hätte fast schon KI generiert sein können.
à la
Schreibe ein Arbeitszeugnis für einen Mitarbeiter im Bereich ...
Er hat folgende Schulungen bei uns bekommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslung war geboten.
Teilweise war es aber auch zuviel Abwechslung da das Portfolio sich ständig änderte. Heute verkaufen wir dies, morgen das ... .
Dadurch für den Techniker immer eine Herausforderung.
Da installiert der Telefontechniker auch mal eine Firewall, im Notfall ruft er den Kollegen von der IT am Standort X an, der Kollege hält sich extra bereit ....
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden wie alle anderen Kollegen auch behandelt, leider viel dann immer etwas die expertise dieser Kollegen unter den Tisch da diese nicht gewertschätzt wurde. Oder das wissen wo bei welchem Kunden welche Anlage und welche kniffe er gibt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld meisten modern, immer neue Dienstfahrzeuge.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher Durchschnittlich bis weniger gut.
Gehaltserhöhungen werden zurückgehalten oder in mehreren Schritten gemacht.
Dafür immer Pünktlich. Bereitschaftspauschale ist auch in Ordnung.
Image
Desto weiter ober desto besser die wahrnehmung des Images...
Bei den Technikern/ Innendienst eher mäßig.
Oft lächerliche Interne Meetings mit der gesamten Firma in der das Eigenlob stinkt. Als Techniker fragt man sich bei diesen Session immer warum man für diese Leute dort zum Kunden fährt sich abrackert und dann sitzt man Freitag nachmittag in so einem Meeting und kann sich nur an den Kopf fassen.
Bei den Kunden ist das Image eigentlich sehr gut, nunja die kennen ja auch nur die Techniker/Vertrieb und nicht den Rattenschwanz der hinten dran hängt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden oft durchgeführt, die Sinnhaftigkeit mancher ist fragwürdig daher keine 5 Sterne.
Aber das was man zum Arbeiten brauchte war gegeben.