Vom Stahl Mutterkonzern ausgebremst und auf dessen Profit getrimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was Mitarbeiter seit Jahren anmahnen wird ignoriert. Verbesserungsvorschläge werden nicht bearbeitet. Teure Beraterfirmen und Vorgesetzte verkaufen diese Ideen als neu und kassieren ab.
Verbesserungsvorschläge
Die mittlere Leitungsebene komplettt ersetzen und den Klüngel loswerden.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte ohne Fach- und Sozialkompetenz.
Kommunikation
Findet nur im Intrant statt.
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle im selben Boot.
Work-Life-Balance
Einige Kollegen schuften bis zum Umfallen und Anderen scheint die Sonne aus dem After.
Vorgesetztenverhalten
Für viele Führungskräfte ist die Belegschaft minderwertiges Gebrauchsgut. Ein Klüngel verhindert Gegenstimmen.
Interessante Aufgaben
Vor 20 Jahren waren die Aufgaben sicher eine Herausforderung.
Gleichberechtigung
Teile der Belegschaft haben Tarif und arbeiten weniger für mehr Geld und oft im selben Büro.
Arbeitsbedingungen
Der Kunde arbeitet mit 27 Zoll 4k und man selbst supportet mit 19 Zoll Monitoren, welche trotz Streifen und Pixelfehlern durchhalten müssen bis gebrauchte Geräte vom Kunden zurückkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Elite hält andere Mitarbeiter klein auch finanziell.
Image
Sowohl intern und extern keine Kundenorientierung.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenns Geld bringt und schon garnicht nach Notwendigkeit. Vitamin B hilft und schafft Ungleichheit. EIn einzelner Azubi bekommt Schulungen die bei Facharbeitern abgelehnt wird. Die restlichen Azubis gucken in die Röhre.