Gute Mitarbeiter lässt man lieber gehen, statt ein besseres Gehalt anzubieten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TELCAT MULTIKOM GmbH in Salzgitter gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uralte CRM Software im Einsatz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter halten und nicht gehen lassen, wenn sie mehr Geld verlangen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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