Nicht alles Gold was glänzt, aber mit polieren wird es besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotzdem arbeite ich gerne für die Telcat, denn jedes Unternehmen hat seine Ecken und Kanten.
Bei den Veränderungen kann man sich ja mit einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Den Blick auf andere Unternehmen richten, was diese gut machen und es dann schneller umsetzen, nicht erst wenn die anderen es schon machen und vielleicht was neues Umsetzen.
Ein Strukturwandel intern wäre an der Zeit.
Manchmal ist, einfach mal machen der bessere Weg und nicht erst lange in vielen Besprechungen zu diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Konzernstrukturen sind fest im Unternehmen zu spüren. Dieses ist nicht immer zum Vorteil, da man sich so in einigen Punkten selber im Weg steht.
Neuerungen sind mühselig.
Kommunikation
Einige Kollegen wissen wohl nicht, dass sie in einen Kommunikationsunternehmen arbeiten. Die Plattformen für einen Austausch stehen online als auch offline zur Verfügung.
Es kommt vor das auch aneinander vorbei geschrieben wird, ein persönliches Gespräch wäre besser.
Kollegenzusammenhalt
In den Niederlassungen so ist der Zusammenhalt gut, leider wird bundesweit da doch differenziert und man hat das Gefühl das die NL jeder ihr eigenes Ding machen.
Das einheitliche Auftreten bundesweit als ein Unternehmen vermisse ich zum Teil.
Vorgesetztenverhalten
Problem orientierte Lösungen werden zusammen erarbeitet, dabei ist es egal ob es ggf. auch ein privates Problem ist. ( wenn man es möchte)
Zeitmanagement von den Vorgesetzten ist nicht immer passend.
Einige Informationen werden zwischen oben und unten nicht immer gut kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die nötigen Materialen werden in einem ordentlichen Standard zur Verfügung gestellt.
Aber leider ist hier auch wieder die Konzernstruktur spürbar.
Image
Nach außen ist die Telcat noch wenig Präsenz mit dem was sie kann und macht.
Bei potenziellen Neukunden sind die Themen selten bekannt, was wir können.